• 1有哪些日剧(😖)让(👃)你眼前(qiá(🍢)n )一亮
• 2小米10涨(👢)价后销量却(😊)很(hě(🛰)n )好是因(🚞)为以前太(tài )便
• 3十年前有(🧣)人说腾讯(🔒)和阿里抵不上一(🖇)个百度
• 4如何(🆕)评价(jià )海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王(🐀)

导演胜者即是正(💾)义金子文纪(jì )土井裕(🚞)泰石井康(🈁)晴

演的暗金丑岛君新垣结(🐎)衣星野源大谷(👪)亮平

看点食(🤥)草工(📸)科男呆萌美少(👣)女(nǚ(🚟) )实(🍶)验的方法契约(🧐)婚(hūn )姻的(de )也非常有趣单身(🐄)狗被散(🥗)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了

2海(hǎi )王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田(🧡)中健太

古装电影堺雅(yǎ )人上户彩(🤱)香川(👺)(chuān )照之

看点(😴)跟啪啪啪一(🌾)样(🏀)霓虹人比较(📼)喜(🐬)欢(huān )前戏十足然后在一瞬(🌝)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(😖)情一(🐯)环扣一环(huán )紧(jǐn )张到(dà(🍍)o )不行到结果十几分(🐄)钟热血励志(zhì(👇) )形状怪(🛁)异(🌱)(yì(🧒) )打着鸡血堺雅(yǎ )人香(😴)(xiāng )川(🤗)照(zhào )之等(🌳)许(xǔ )多优(🙇)质(📟)叔(🎛)出演电影的(de )银行家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(❕)是(✂)现实(🚕)的BOSS们相互(🔲)妥(tuǒ(🙆) )协炮灰的仅有(yǒu )少(🌩)年热(🚅)血小喽啰

3逃避虽可耻(chǐ )但有用

导演松冈锭(🔤)司山下敦(🚏)弘及川拓郎

主演(yǎn )小林(lín )薰须藤理(⚽)彩(🖱)田畑智(🔌)子

看点在每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治(🍩)愈即便是普通人获得依旧有故(🔖)事台词如散(🦆)文版优美(🦗)动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石(⛵)川淳(🎦)一城宝秀则西坂瑞城(💋)(chéng )编剧古泽良(liáng )太

演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生

看(🎫)点(😘)毒(🐘)舌(shé )大叔和呆萌少女(🎋)组合(🎶)(hé(🍣) )最好搭(🥐)配还挺好玩(🎒)吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感(🌰)十(shí )足且(🌏)乖诉讼中(zhōng )的笑(🕒)点很多却能直接(jiē(⏳) )导致人(🦇)陷入深(📋)思末凉子御姐范(📜)真棒熟(shú )透(😺)的水蜜(mì )桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(📇)演(yǎn )山(shā(➡)n )田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑

看点从高利(lì )贷(🌯)角度看计划理财(🕒)的重要性欲望(🚭)是把刀能伤人也(💷)能(📔)伤(shāng )己连(lián )高(🕣)利贷也能拍(🍸)得热血(🌴)街灯还真啧

2小米10涨价后(💥)销量却很好(🍋)是因(🛴)为以前太(🔛)便

3十年前有人(rén )说腾(téng )讯和阿(🗡)里(📵)抵不上一个百度

百度未一跃而(♋)(ér )起(🏁)陆奇已离场后(🤔)进入到(📬)百度486天后(🚒)工(gōng )作狂(📖)陆奇只(zhī )不过个人和家庭(📰)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(👉)下达(dá(🚦) )命令从今(🤮)年7月(🧟)起不再一职(🈲)百度集团总(🐱)裁兼首席运营官(guān )

这位(🍐)(wèi )李(🍜)(lǐ )彦宏亲自来(🚜)从硅谷这边请(🥕)慰籍(👛)着百度(dù )转型厚(🌎)望的明星职业经(jīng )理人在百(🗞)度AllinAI大战略(luè )拐(guǎi )向中途倒(dǎ(⛹)o )是(⏫)在公司内外也(🗾)打胜了个(gè )人口碑的时(🐖)刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称(chēng )陆奇(🗯)将再任职集团公司的副董事长以这个身份(🎒)一直(📕)送回百度但(🔔)很多这更像是越描越(yuè )黑

百(bǎi )度员工的群早就(🧗)炸开觉着(zhe )副(🈶)(fù )董(🐌)事长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步(bù )就走(❎)了

虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的(de )管理班子和权力架(jià )构不不(bú )自(zì )然出(chū(📩) )去陆奇取回(huí )了全都所(suǒ )有(🏕)的权(quá(🥨)n )力

据百度内部邮件百度(dù )主要(🍺)业务(⏪)部门负责(🐙)人(rén )张亚(🧙)勤(🧣)向(♍)海龙王海峰朱光等人将(⚡)再向李彦宏做了(le )汇报李彦(⏲)宏在5月18日(😓)的内部(bù )邮件(🥎)中同时(🔽)宣布王海峰(fēng )成功进(📰)阶为(🏔)百度公司(sī )高级副总(👤)裁并再继(🏺)续职务(🔵)AI技(jì )术平台(💤)体系AIG总负责人(👉)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🈷)组IDG总(zǒ(♑)ng )经理(lǐ )李震宇(yǔ )投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将一(💏)职智(🕐)能(néng )生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🏗)时间里(🐒)直(📏)接向李彦宏汇报情况

到现(xiàn )在为(⛴)止张亚勤向海龙王(🎓)海峰朱光均向陆奇(🎄)领导报告且陆奇最(🥩)最看重的两项AI业(🍂)务的出口智(🍅)能(néng )生(shē(♎)ng )活(✡)事(🦋)业(🏸)群组SLG和智能(💛)驾驶(shǐ(🔘) )事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如(rú )此职业经理人(rén )陆奇(qí )被(🥔)如果(guǒ )说是少(shǎo )见的除开李彦(yàn )宏外(💞)居然还能(néng )在百度(⛏)总帅大权的人

此(cǐ )行人事变动并不代(dài )表(🐍)百度的直接掌(💵)舵权恢(huī )复又回到李彦(yàn )宏手上后(hòu )者而且在移动端(duān )时代对(🦉)公司战略可(😩)以确定的(💶)游移(👞)不(🧑)定在管(📭)理能(🌾)力上令一些内部员工失(shī )去了信(xìn )心(xīn )

与此同(😃)时陆奇(qí )出任而成型的李彦(yàn )宏陆(lù )奇马东(⬆)敏的三角(🖌)(jiǎo )权力结(🛑)构(🔆)李彦宏主抓信息流广告(gào )业务陆奇总统(🌐)领通(tō(🎤)ng )盘(pán )业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🔜)在表面上看来比较稳定地保留(🔼)(liú )了一年(🤖)多然后完全(🌭)崩坍

陆奇在百度掌权(🆗)的四百多天(tiān )里(🚿)百(bǎi )度的股价比起他入职时(shí(📒) )之初修为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依(🏰)(yī )然差(chà )出一(yī )个数量级与(😽)今(jīn )日头条的竞(jìng )争远未结束(shù )后随着(zhe )陆奇(🈲)的(🕰)离去百度下(⤵)重(chóng )注(😟)的(👴)AllinAI战略(luè )更(🐤)(gèng )是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的(de )斗(⛄)争

陆奇慢慢(màn )退(💹)出(👷)百度(🍢)的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消息一(📇)团团时陆(lù )奇(qí )本人还在参加上海车展外表(🏁)看来(🔵)精神焕发(🐟)甚至于(🆘)他刚刚(gāng )开放(fà(♟)ng )了新(📯)一期新风会的考试报名这是陆奇(😋)创始的不定期(🤜)检查跟百(🧔)度员工继(🐥)续讨论公(🉑)司方向和(🚡)业(yè(🐅) )务(🎅)的内部(bù(🦍) )会(🈺)议

这些都让百度基层(céng )员(🤵)工对此(👧)(cǐ )那两(🥛)个爆料十(🚐)(shí(🥞) )分(🥢)不屑甚至还(💌)怀疑是竞争对手蓄意释(🎁)放出谣(😾)言在(🏄)百度能发财报(💿)前一日(🚓)拉低百度股价

李彦宏今(🚜)天(tiān )的内部信难比(🥨)登天一枚炸弹感(🕌)觉公司(💓)刚(gāng )稍微有点垂(chuí )死还得不行呀(🏅)一位百度员(yuán )工(🌔)对36氪说

一位(wèi )百度内部知情人(🏰)士对(duì )36氪(💾)谈(🗣)起过陆奇的离职(zhí )与(yǔ )同(tóng )百度(⏩)(dù )搜(🚀)索系高(🗺)管的(😤)政(🏨)治斗争无关上列人士称陆(🚊)(lù )奇曾对百度搜(sōu )索部门可以表示就是为(wéi )了百度的(de )名声估(😫)计(🥖)坚定(dìng )的(💡)杀掉特定垂(💎)直(zhí )行(háng )业的(😃)竞价(🍕)(jià )排(🍡)(pá(🖱)i )名广告这应该(🎌)不(🚬)会有什么东西(🌩)太(🛢)大问(🏂)题(tí )只会有(🚜)收入上的影响(xiǎng )但陆奇(🌾)的主张遇(yù )到了四位百度高(👄)管的联合(hé )抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出(📺)(chū )百度(👳)的权(quán )力(💩)核(🥛)心(🦕)

3月(🤟)份百度(dù )刚情况(🍑)了一次(cì )人事变(biàn )动李叫(🌃)兽百度贴(🖖)(tiē )吧(ba )事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总(🔶)经理李东旻(mín )搜索广(🏂)(guǎng )告(🉐)高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台(tái )总经理(🍉)屠静等(🎴)多位中层(céng )员工离职(zhí )

最近的传言是百度多(💯)(duō )年的现金流(liú )基础大搜(🌠)索业(🌌)务(♎)负责人(🧑)向海(🌮)龙在(👨)场的不(bú )少百(⭕)度核心业(🉑)务管理(💍)者毕(🏘)竟(🥉)并没有受重视一定要拿到(🛫)资源有离职(👬)(zhí )意(😂)(yì )向

重(chóng )新回顾陆奇直(zhí )接进入百度(dù )之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大战(🐤)的泥潭转型AI战略(🌉)尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直(zhí )接进入(🛣)百度后正式确立的战(⏫)略(🚯)是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按(⬇)(àn )照手机百度(😐)重现移动搜索的地位(wèi )并攻占内容市场这些看(kàn )重百度百科百(🚸)度地图(📘)百度账号这(🎌)类(♏)优势业务

渐渐而去的(📩)是以医疗事业部为首(〰)的(📀)大举进犯(🕍)被(🗾)裁撤与AI核心战(🔖)略没(🎙)什(shí )么(😾)关系的不能(néng )贡献足(➿)够利润的部门都遭(〰)遇(🎇)考(⌛)核和(🐗)裁(cái )撤说(shuō(😆) )是这与马(mǎ )东敏的思路完美契(🎼)合举刀是(🍭)媒(méi )体对陆奇(🚝)之于百度(😑)(dù )业务的评价

今天慢(màn )慢退出权(👷)(quán )力核心的人成了(🚘)陆(👻)奇本人

他把别人(rén )都(dōu )斗走了然后(hòu )再自己走了一位(👇)逼(🦅)近百度(dù )的(de )人士赞叹(tà(👀)n )

2陆(🚖)奇和百度(🥛)的文化

2017年(nián )1月陆奇组(🛫)建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(🗼)介绍陆奇

在百度内(🙎)部有很多(👴)关於陆奇(⏪)的传言比如(😼)说他工作站了起来像台机(🔅)(jī )器每隔一(💌)(yī )天只睡4个小时两点一线在(zà(🆔)i )公(🌙)司(sī )和长期(🈷)(qī )性下榻的酒店间(🏖)穿行又例(🛤)如他做事亲力亲(📠)为(🚊)相当透测(cè(〽) )哪怕(㊙)重新啊设(🐥)计了全公司的(🚊)周报(bào )风(🌍)格统一好第一段写什么第二段写什么(🏛)他也会解除基层员工再邮箱(🖍)他再讨论问(wèn )题的(🍝)邮(🏼)件(🈚)

这为陆(🦉)奇赢得了口(kǒu )碑

但令陆奇在内(nèi )部我(wǒ )得到认可的是他借(🌔)着(zhe )再造(🎋)百度企业文(🚫)化的努(😵)力特别是(🕦)打破百度(♌)(dù(📇) )网页从基层到高层管(guǎn )理者交(🚬)流(🗯)沟通阻塞住(🤖)的顽疾

不久前百度内(🤳)部的官僚作风人事(✳)斗争(🤟)和个别(bié )管理层的(de )私心一度被可以(😕)表(✌)示一家巨头企(🗨)业文化中的(⏭)顽疾

不过(guò )Robin很厌恶官僚不(bú )过他又比较好(hǎo )适(🤕)当(🔏)(dāng )放权于外边的(👜)这(🤧)些(xiē )人边沿的那些人(🅱)又跟他(tā(🛣) )也不(👷)是一(🚨)条心也很(🤙)胡弄他即便他们很清楚(chǔ(🧦) )什么是对公司必要的但(dàn )的确如(🦍)此关心只在乎(hū )做的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这(✈)样(yàng )的偏(piān )好结果会反应在绩(🧀)效评定上一名内部(bù )人(rén )士对36氪(⛺)可以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以(🌰)为以(📀)(yǐ )百度(dù )的技术连不(bú(🆑) )赚钱(🈲)的(🤸)垃圾(👲)广告(gào )帖(tiē )都灭不(bú )了他们都清楚(chǔ )只不过不(🛷)安(🥃)排好人力去整(💈)治(zhì )

以(yǐ )内(🍒)种种除了魏泽西事(📗)件狂暴后百(bǎi )度的措(📝)手不(bú )及让李(🥓)彦宏看起来好像像个(🛣)高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观(📧)点是这也和(⬛)Robin个人的(de )性格或者他是个重感情的好人(🐑)是(shì )个是个的(🐎)技术男但他根(🌑)本不(bú(👜) )不算(🥕)(suàn )个杰出的的管理者特别(🤞)是(👅)要羽(🛃)翼未丰百(bǎi )度(👓)这(zhè )艘巳(🕥)经有5万(🍝)(wàn )员工的大(dà )船

这那就是(⛰)陆奇初(chū )入百(⌚)度(🈲)(dù )遇(👧)到(dào )的状况(kuàng )管(guǎ(👴)n )理层(🎞)最(zuì )看(🏥)重私利势力盘根错(🛡)节基层的的问题和意见反馈不了高层

因(⛹)此陆奇开设了新风向(xià(🛠)ng )沟(🍑)(gō(🈴)u )通(tō(📷)ng )交(🍉)流会这(💮)是(shì )一(🎬)个定期(🚇)跟员工交流的讨论会制(🗺)度每次来开(🔣)一个(🐝)半(🗜)小时陆奇会(🦏)(huì(🌌) )请帖一位业务线大(dà )佬亲(💃)自出面并在(zài )百度内(nèi )网和新(🔙)(xīn )风会(💡)(huì )你的(📅)留(liú )言区选(🕒)出最受(😈)员工(gōng )关(guān )注的(🎯)问(💅)题在会上直接反驳

提问可能很(hěn )刺耳例(lì )如就曾有员工一点也不客(🙈)气(qì )的(🐑)问陆奇为么百度(⤵)的产品都中规中距江湖之(⏫)远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一(🍿)个(gè )新系(🧞)统和程序维护一个旧系(🕐)统这对个人境界突破的价值(👃)几(jǐ )乎不一样这倒(dǎo )致就没人很(✨)乐意程(🏏)序维护旧(🏜)系统都(🤢)愿意去做(zuò )新的这(🏴)种问题怎末可(🌒)以解决

有时候(😲)只(💯)不过(guò )我们(🚨)没法(fǎ )提出来解决方(🏐)法但至多这些个问题让上面的(🏎)大佬看到(🙂)了就达到一定目的了一位(🤦)百(🍉)度员工其实相对于百度历史上的管理层(💷)陆奇表现(💚)(xiàn )出来出(😿)前(qián )所未有的(🥜)强烈(🤙)的坦(tǎn )率(🆚)和不回避

过(guò )去这(🚏)在(💬)百度是(🚧)不(📶)可想象中(🆗)的

这(😮)在百度内部(bù )带走了一种印象一名(💟)普(⛽)通(tōng )员工想同COO陆奇联(📤)系(🥚)有时比(😩)同(🅰)总监级管理(🛏)者交流更太容(👑)易放(🌋)到其余(yú )大(🖖)公(🤖)司这是个奇怪的现象

这让人想(💙)起了腾讯创始人马化腾知乎用户(🎬)和(🅿)菜(👺)头分享过一件事(shì(🎭) )腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品(🌀)他(tā )参与(yǔ )其中的蛮数量和(hé )他回信商讨(🔒)产品问题相当祝(zhù )生活基本上那(🤚)是一个PM和另一个PM之间的切(🙄)磋切(💆)磋如果(📮)他(tā )被你的(de )做法(🔞)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(💂)堆(🔡)VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进(🏷)

陆奇也会直接发基层员工发(fā )邮箱他(🧛)讨论(lù(👟)n )问题的邮件趁机(jī )发(fā )觉刻(🦉)意(🛑)隐藏在百度(📀)的产品制(zhì )度(dù )和运(🙁)转细节中的隐疾毕(🕊)(bì )竟害(⛲)怕管理层不(🤰)(bú(🛫) )解(🐿)释年(nián )轻(qīng )用(🔢)户(💬)的(🈺)需求他一天玩(💣)各种App匿(💗)名试用手机(jī )百度邀请在百(🏵)度内网中(⤴)先(xiān )发表见解的员工单聊

在最近的一次(😡)新风会上陆奇(😆)期刊等级(🏊)半个公司集团战略(💜)巳经都差不多(👯)理(lǐ )顺了但要做的仍很(🏀)多

3换了司机的(💌)高速(sù(📕) )列车

过去几(🍦)年(🎗)搜索广告在养肥了百度(dù )的(de )同时(🐤)也(🍻)抹杀掉了这(🔣)家百度(🕢)的敏(🥐)感(🔩)度和锐气陆(🚮)奇给百(🌶)(bǎi )度新(xīn )找的路子(🧑)是像Google一样(yàng )剪(😾)切粘贴(🏕)出(🐴)(chū )一个都属于(yú )自己(⏬)的(🚒)AI时代的(de )安卓逃掉过度(🦌)依赖广告(🍇)的广告盈利模(😚)式在(zài )这(🕵)套(tào )思路(❔)里DuerOS和Apollo是有用的落地(🚩)之前(🔃)出(🥥)口(📉)

在2018年的(💈)CES大会上陆(📄)奇半带(🧝)(dài )欣慰地(🔲)(dì )称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度(🚩)但接下(xià )来人(⏰)们(🗺)(men )打听一(yī )下的是(shì )高(gāo )速行驶的(🍧)到(🚚)百度在突然换了司机后会(🦋)(huì )不(🍖)会(🐙)(huì )脱轨(📏)

在百度历史上(shà(🐞)ng )产品或业务而且(qiě )负(fù )责(🍖)人离职后而激(💃)起浪花(huā )的(🏕)事时有发生了什么

如(🐣)(rú )今指(zhǐ )挥棒又返回(🚇)到李(lǐ )彦宏(🧔)手中李(👡)彦(yàn )宏仍旧必须平衡(🦑)新领(lǐng )导班子(🚒)的权(quán )力(🚂)包括(kuò(🏵) )把陆奇(qí )开了头的变革再继续(🧟)下去

参照李(🏄)彦宏(✍)在内部(🎆)邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑(👌)带(📐)的两块核心的(de )AI业务智能(😿)驾驶事业群组IDG总经(jī(🐹)ng )理李震(⛰)宇日(rì )后投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活(🏃)事(shì )业群(🚒)(qún )组SLG总(zǒng )经理(lǐ )未来一段时间里真接向李(🐐)彦宏领导报(bào )告百度也许(🔂)不会会出现(xiàn )第二(😊)个陆奇这样的角色如(rú )今(📄)要(😆)注(zhù )意精力放(fàng )进百度Feed流上(🚊)的李彦宏恐怕会为智能生活事业(⬛)群组再寻找风一(🈂)位高层汇(✔)报(🍏)者(zhě )

值得(👈)注意的(📑)是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(piān )幅(😔)都比(🐇)较复杂(🧞)到(📮)王海(🔐)峰这次什么变(🥄)化后(🦑)此前职务(🗜)AI技术(🚝)平台体系AIG总(🈷)负责(😤)人的王海峰被(bèi )任命百度公司高(🔷)级(🏭)副总(zǒng )裁

依据什么百(bǎ(🏜)i )度的官方信(xì(👄)n )王海峰(🍬)2010年一并加(😂)入百度几乎(⚓)在(🕐)同一(🍷)时(🐆)间为公司创建角色了自然(rán )语言(💔)处理(🔅)部互(🐒)联网数据(jù(⚽) )研(yán )发部推荐引擎和个性(🔘)(xìng )化选(📌)择(❇)部多媒体播放部图片搜索部语音(🤐)技术部等并曾担任搜索公司副(🕡)总经理

在2017年(🏝)3月(⛎)吴恩达(😌)(dá )因派系(xì(👣) )斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚(gāng )接(🦋)手了吴(🎤)恩达此前(🔠)专(🔉)(zhuān )门负(💖)责的百(🈚)度研究院(yuàn )下一(yī )界(🕵)AIG总负责人同(🐎)时境界突(🕠)破(➡)为(📩)Estaff成员而被可(🔨)以表(biǎ(👘)o )示(🛄)百(🚪)(bǎ(🐇)i )度AI派系上一波斗争中的赢家

一(yī )位(💗)(wèi )百度(dù )内部(😕)(bù )人(✅)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责(zé )的DuerOS之(🏖)前的关系是前者提供(🚝)底层技术后者共同负责落地(🎟)后到(dào )产品并(bìng )可以(🎀)使用前者的数据但两个(🆘)部门在长期合(hé )作的同(tóng )时也修真者(zhě(🌾) )的存在博(🖍)弈(😰)AIG也在(🎛)(zài )绝对机密研发自己(jǐ )的硬(💦)件机(jī )器人(🤞)产品

陆奇离开后(🏨)AllinAI的百度依旧是(shì(👄) )是需要一(yī(😰) )位(🎳)有能力禁锢几(🏰)块(kuài )AI业(🦕)务避免内(🕉)斗不断(🐶)(duàn )的(🕕)管(guǎn )理者但这个人会不会又出(📩)现从哪里来(🚪)全(quán )是个未知数

陆奇(qí )退(😏)任(rèn )百度(🚐)总裁和(hé )COO的消息公(🏴)告后百度今晚美股开盘(👆)价格(🍝)股价(🏉)即暴跌(diē(🆒) )约7

再强势(👣)加盟来一位陆奇也会被斗走(🎷)一位百度员工对未(wè(🤧)i )来的(de )确积(jī(🐣) )极乐观怀疑就算跑来也招不来(🔫)人

陆奇贡献的486天像(👉)鲶鱼一样给了百度新的(💢)刺(🕗)激(📓)但(dàn )百(🕯)度看来(🎾)却(🙏)没给这些外来的革(🦒)命(mìng )者充足的利用

4如何评价(🤴)海王