有哪些日剧让你眼前一亮

1有哪些(🔐)日剧让你眼前一亮2小米(mǐ )10涨(🔲)价后销(xiāo )量(liàng )却很好是因为以(yǐ )前太(🤝)便(😅)3十年前有人说腾讯(xùn )和阿(🦊)里抵不上(😏)一个百度4如(🍧)何(hé(🏼) )评价海王1有哪些日剧(♈)让(ràng )你(💯)眼前一亮日剧很很厉害(😝)(hà(🎁)i )的一(yī )点是能深挖人(rén )性探讨普(🏥)通人的喜怒哀乐1海王(👸)导(🐆)演胜者即是正(😙)义(🔗)金子文(🏋)纪土井裕泰石井(jǐng )康晴(⏮)演(🚢)的暗金(jī(🐯)n )丑岛君新(✝)垣结衣星野源大谷亮平看点食草工科男呆萌美(📑)少女实验(yàn )的方法(🐽)契约(🏀)婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被散了(👽)很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太(🏻)萌(🧟)片尾(wě(🌽)i )舞蹈太逗了2海王导演(📥)海王福泽(🈵)克雄(🤚)棚(🐆)泽孝义田中健太古装电影堺雅人(rén )上户彩香川照之看(✡)点跟啪啪啪一样霓虹人(ré(🌧)n )比较喜(❔)欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无(wú )比压(❇)抑剧(🏆)情一环扣(kò(🙁)u )一环紧张到不(🗜)行到结(jié(🦐) )果十几分钟热血励志(🌼)形(🆒)(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出(⚾)演电(🕹)影的银行(🎚)家们(men )气质不凡(🅰)(fán )最(zuì(🌸) )后大(dà )结局反正挺要(yào )什么(me )不是(🚇)现(😎)实(🚮)(shí )的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰(huī )的仅有(🎠)少年热血小喽啰3逃避虽可(🚪)耻但有用(👵)导(🥄)演(🍜)松冈锭(dì(🌒)ng )司(🚺)山(🐓)下敦弘及川拓郎(láng )主(zhǔ(📫) )演(🏓)小(💄)林薰须藤(📃)理彩田畑(🦎)智子看点(🆗)在(🍊)每个深夜(🌤)边(📏)缘人(🤩)被(📟)美食彻(✳)底治(zhì )愈即便是(😨)普通人(rén )获得依旧有(🏃)(yǒu )故(🔜)(gù )事(shì )台词如(👶)散文版优美动人(🚡)(rén )小林(🐛)薰(🥌)大(🕙)叔气质浓烈4半泽直树导演石川淳(chún )一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良太演(yǎn )的堺雅人新垣结(😏)衣冈田将生看点毒舌大叔和(hé )呆萌(méng )少(✔)女(🌱)组(🌽)合(⏩)最好搭配还(hái )挺(🐗)好玩(⛅)吉高由里(🌪)子贱(🍯)萌怪新垣(⏩)结衣正义(💈)感十(🤔)足且乖诉讼(sòng )中的笑点(🌙)很多却能直(zhí )接导致(🍃)人(rén )陷入(rù )深思(❎)(sī )末凉子(🍽)御姐范真棒(🗽)(bà(💊)ng )熟透(🥡)的水蜜桃5深(🕢)夜食堂导演山(🌓)口雅俊川村泰(🍱)祐主演山(shān )田孝之片濑那奈(💠)矢部(bù )享佑看点(👤)从高利贷角度看计划(huá )理财的重(🛌)要(🆘)性欲望是把刀能(néng )伤(🙆)人(rén )也能(📉)伤己连高(🍷)利贷也能(📯)拍得热血街灯还(hái )真啧2小米10涨价后销(😦)量却很(⬛)好是(😺)因(🎡)为以前(🔞)太便(biàn )大米(😾)白(bái )面天天吃也(yě )得腻(nì )换个口味(🍲)3十年前(🛍)有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度百度(dù )未一跃而起陆奇已离(💑)场(🅰)后(🐘)进入(🎓)到百度(💉)486天后工(🏞)作狂陆奇(🌍)只不过个人和家庭(🔈)的原(😔)因由李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下达(dá(🚶) )命令从今年7月起(🛒)不再一职百度集团(tuán )总裁兼首席(🚟)运营官这(zhè )位(🔰)李彦宏亲自(Ⓜ)来从(🔓)硅谷(🏯)这边(🍙)请慰籍(🥒)(jí )着百度(🖋)转型厚(😮)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🎅)了个人口碑的时(🧚)刻突然之(zhī(🚿) )间取(🕯)(qǔ )走(zǒu )对(🎦)百度实际业(💷)务(wù )的管理权虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事(🎰)长以这个身份一直送(sò(😄)ng )回百度但很(hěn )多这更像(xià(🚶)ng )是越描越黑百度员工的群(🎁)早就炸开(👅)觉着副董事长(zhǎ(😘)ng )那是(shì )个虚职先缓存一下(➡)下一(yī )步就走了虚职(💱)的(de )分(👌)析不虚从(⚪)百度新的管理班子和权力架构(gò(📧)u )不不自然出去陆(lù )奇取回了全都(🔚)所有的(de 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)一年多然后完全崩坍陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(🚐)起他入职时之初(🛫)修为提升了将近60但百度与阿里腾(🥣)讯市值依(yī )然差出一个数量级与(🎀)今日头条的竞争远(👥)未结束后(🎩)随着陆奇的(🥓)离去百度(💐)下重(🚇)注(🛋)的AllinAI战略更是前路渺茫1举刀的陆奇(😾)和(hé )百(bǎi )度(🐹)的(🐞)斗争陆奇慢慢(😉)退出(📭)百度的消息(🛄)(xī )公元前16世(🔓)(shì )纪在4月底再到脉脉(🈹)曝(🎽)出消息一团(tuán )团时(🎤)陆(lù )奇本人还在参加上海车展外表看(kàn )来(lá(🔨)i )精神焕发甚至于他(⏯)(tā )刚刚(gāng )开放(🥢)了新一(yī(🧓) )期新风会(huì )的考试(🗻)(shì )报名这是陆奇(qí )创始的不(bú )定期检查跟百度(😀)员工继续(🛡)讨论(lù(🌒)n )公司(sī )方向和业务(🏕)的内部会(👩)议这(zhè )些都让百(🍚)度基层员工对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对(⛳)手蓄意释放(fàng )出(🎩)谣(🏅)言在百度(dù )能(🎉)发财报(bào )前一日拉低百度(🦋)股价(🔞)李彦宏(〽)今天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公(🐻)司刚(gāng )稍微有点(🤵)垂死(🥊)还得不行呀(ya )一(🎿)位(😑)百度(🎦)员(📧)工对(duì(🐆) )36氪说一位(wè(😖)i )百(bǎi )度(🤩)内部知情人(😣)士对36氪谈(🛃)起过陆奇的离职与(🛍)(yǔ )同百度搜索系(xì(😎) )高(😖)管的(😃)政治(🏨)斗(dòu )争(🦅)无关(😿)(guān )上列(liè(🕕) )人士称陆奇曾(céng )对百(bǎi )度搜(sōu )索(🥟)部门可(🚘)以(🥣)表示就是为了百(🍘)度的名声(shēng )估计(🈳)坚定的(🎈)杀掉特(📬)定垂直(zhí )行(🥏)业的(🦉)竞价排名(👗)广告这应(➗)该不(🦏)会有(yǒu )什么东西(xī )太大问题只(🔪)会有(📆)(yǒu )收入上的影响(xiǎ(🐦)ng )但陆奇的(🦎)主张(🔵)遇到了四(sì )位百度(🍰)高(⚫)管的联合抵制终于(🐆)的结果是(🥐)陆(🚥)奇(qí 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)起来像台机器每隔一(📩)天只睡(🌙)4个小时两点一线在公司(🍜)和长期性下(📒)榻的酒店间穿(🤾)行又(🐮)例(lì )如他做事亲力亲为相(🥝)(xiàng )当透测哪怕重新啊设计(jì )了全公司的(de )周报风格统一好(hǎo )第一段写什(shí(🆎) )么第二段写什么他也会解除基层(🏝)员(✉)工再邮箱(xiāng )他再讨(tǎ(🙅)o )论问(wèn )题(🚡)的邮件这(⛱)(zhè )为陆奇(🏘)赢(yíng )得了口碑(😐)(bēi )但(🥉)令陆(😜)奇(qí(♋) )在内部我得到(dào )认可的(de )是他借着再(🥂)造百度(📓)(dù )企业文化的努力特别(🎡)是(🔖)打破百(🈸)度(📽)网页从基层到高层(cé(😰)ng )管(guǎ(🙊)n )理者(🖨)(zhě )交(🏛)流沟通阻塞住的(de )顽疾不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人(🈯)事斗争和个(😔)别(📰)管理(lǐ )层的私(💇)心一度被可以表(📜)示(🦅)一家巨头企业(🎌)文化中的(💾)顽疾不(✂)过Robin很厌恶(è )官(🐥)僚不(bú )过他(tā )又比较(😸)好适(shì )当放权(👘)于外(💻)(wài )边的这些人(rén )边(🤷)沿(yán )的(🍇)(de )那些(🌘)人又跟(🍨)他也不是(🔍)一条心也很(🎄)胡弄他即便他们很清(qīng )楚(chǔ )什么是对公(🔗)司必(bì )要(✌)(yào )的但的确如此关心(👷)只(zhī )在乎做的事有没往上汇报(bà(🐙)o )的时候好看点(🏤)逼(bī )着(🚙)基层员工挑(✉)活干(gàn )中高(gāo )层管理(lǐ )者的这样的(📷)(de )偏好结(jié )果会反应(🍲)在(🍜)绩(jì )效评(píng )定上一名内部人士(🏔)对36氪可以表(biǎo )示症结应该(gāi )是只(zhī )考(🌭)虑到(dào )KPI实在不行你(😺)我(🚥)以(🅾)为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们(🙉)都清楚只不过(🖍)不安排好人力去整治以内种(zhǒng )种除(💋)了魏泽西事件狂(🚇)暴后百(🌿)度的措(🍈)(cuò )手不及让(⛳)李(📒)彦宏看(kàn )起(🎴)来好(🦑)像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO一种观点是(👞)这也和(👗)Robin个人(rén )的性格或者(😶)他是(📌)(shì(🍥) )个重(chóng )感情的好(hǎo )人是个是(shì )个的技术男但他(👫)根(🚵)本不不算个杰出的的(de )管理者(zhě )特(😭)别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有(🙏)5万员工的(🐺)(de )大船这那就(🖤)是陆奇(🍂)(qí )初入百度遇到(🌽)的(✏)状(🤽)况(kuàng )管理层(céng )最看(🆓)(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问题和(hé )意(yì(🐳) )见(🖤)反馈不了高层因此陆奇开(🏗)设了新(⛓)风向(🚰)沟通(🔢)交流会这是一个定(😑)期跟员工交流的讨论会制度每次(😖)来开一个半小时陆奇会(🤰)请帖一位(🧑)业务线大佬(⛑)亲自出面并在百度(💣)内(💳)网和新(👘)风会你的留言(✏)区选出(🥇)最受员工(👂)(gōng )关注的问题(🏇)在会上(🙂)直(🚗)接反(🎭)驳(🧘)提问可能很(hěn )刺(✏)耳(ěr )例如就曾有员(👚)工(💡)一(😂)(yī )点(🖌)也(yě )不客气(㊙)(qì )的问陆奇为(🦃)么百度的产品都中规(👦)(guī )中距江(🐦)湖之远是(🥇)对员(🍿)工更加不(🔑)(bú )好算和亲身的体验的问题做一个新(🏑)系(📥)统(tǒng )和程序维护一个旧系统这(💋)对个人境(💥)界(⛱)突破的价(💃)值几乎不一样这(zhè )倒(🐒)致就(🅾)没人很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去做新的(😑)这种问题(🔠)怎末可以解(jiě )决有时候只不过(guò )我们没法(⛎)(fǎ )提出来解决(🏅)方(🐣)法但至多这些(xiē )个问题让上(🌃)面的大佬看(kàn )到了(🤭)(le )就达到一(yī )定目(mù )的了一位百(📊)度员工其实相对于百度历(lì(🔬) )史上的管理层陆(lù )奇表(🐎)现出来出前(🔕)所未有的强烈的坦率和(hé )不(⛵)(bú )回避过去这(zhè )在百度是不可想象中的这在百度内部带走了一种印象(🤚)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者交(jiāo )流(🍌)更太容(💶)易放(🙏)到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象这让(😔)人想(xiǎng )起了(le )腾(🏗)讯创(🥄)始人马(mǎ )化(🚘)腾知乎用户和菜头(🌭)分享过(guò )一件事腾讯(🎐)的产(chǎn )品(pǐ(❔)n )线上有1700多个(🔇)产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(💒)产品(pǐn )问题相当祝(✖)生活基本(běn )上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(🔀)切(🈶)磋如(😮)果他被你(nǐ(🚏) )的(🗺)做法极大激荡Pony会(🚸)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🏌)面出来带动事情行进陆奇也(🏨)会直接发基层员工发邮箱他讨论(lù(🗼)n )问(🏤)题的邮件(jià(💨)n )趁(✅)机发觉刻(🕤)意隐藏在百度的(💖)(de )产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕(⚫)(pà )管(😄)理层不解释年轻用户的需求(🌸)他(📤)一天(🍈)玩各种App匿(nì )名试用(🗝)手机百度邀请在(😅)百(👦)(bǎi )度(✝)内网中先发表见解(🍗)的(🥦)员工单(📋)聊在最(💉)(zuì )近的(de )一次新风(🚲)会上陆(💩)奇期刊等级半个公司集团战略巳经(😛)都(📥)差不多(🆚)理(🌓)顺了但要做的仍很多(🦕)3换了司(🎡)机的高速(🕊)列车过去几年(🈸)搜索(suǒ )广告(⛴)在(zài )养肥了(le )百度的同时也抹杀掉(dià(➗)o )了这(zhè )家百度的敏感(👭)度和锐气陆(lù(🛍) )奇给(🧛)百度新(xīn )找的(💱)路子是像Google一样(🎲)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃(táo )掉过度依赖广告的广告(💣)盈利模(mó(👌) )式在(👲)这套思路里(🤠)DuerOS和(hé )Apollo是有用的(de )落地(🆑)之前出口在2018年的CES大会上陆(👔)奇半带欣(xī(🍆)n )慰地(dì )称百(bǎi )度(🗳)AI尤(😗)其是Apollo的(de )发展体现了(➗)中国速度但接下来人们打(🏗)听(📛)一下的是(shì )高(🐠)速(sù )行驶的到百度(dù )在突然(🐵)换了(le )司(sī )机后会不会脱(tuō )轨在百(bǎi )度历史(🐁)(shǐ )上产品(➖)或业务而且负责(🕤)人离(lí(💾) )职后而激起(qǐ )浪(🐐)花的(de )事时(✅)有发生(➗)(shēng )了什么如今(jīn )指挥(huī )棒又返回(huí )到李彦宏手(🕣)中李彦宏(hóng )仍(🧛)旧必须(📣)平(píng )衡新领导班(bān )子的权力(lì )包括把陆奇开了头的变革再继续下去参照(zhào )李(🏷)彦(yàn )宏(💂)在内(🛒)部邮件中(zhōng )的(de )规(⏮)划(🚱)以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心(xīn )的AI业务智能驾驶事(🌐)业群组IDG总经理(lǐ )李震(✴)宇日后投向张(🤳)亚勤领导报告景(jǐng )鲲(🈹)(kūn )升(🍦)任(🐇)智能生活(huó )事(🔊)(shì(🕓) )业群组(🌹)SLG总经(📵)理未(🆖)来(👎)一(🎴)段时间(jiā(🐂)n )里真接向李彦(yàn )宏领导(🅰)报告百度也(yě )许不会会出(🚁)(chū )现第二(🆖)个陆奇这(🔐)样的角色如(🌎)今(⌚)要注意精力放进(jìn )百(🍖)度Feed流上的李彦宏(🌋)恐怕会为(😒)智能生活事业群组再寻(✅)找风一位(🍮)高(🎰)(gāo )层汇报者值得注意的是上述事项(xiàng )内部邮件中达(😳)到(dào )三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(jí(🍪) )副总(zǒng )裁(cái )依据什么百度(dù )的(📢)官方信(🍎)王海峰(🛬)2010年一并加入百度几乎在同(🐰)一(yī )时间为公司(🛏)创建角色(sè )了自然语言处(🏇)理(lǐ )部互联(🤚)网数据研(yá(😨)n )发(fā )部(🕤)推(🤱)荐引擎和个(🎠)性(xìng )化选择部多媒体播放部图片搜(sōu )索部语(yǔ )音技术部(bù )等并曾担任搜索公(📭)司副(📱)总(😽)经理在2017年3月(🌹)吴恩达因(yī(🙅)n )派系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接(🙇)手(🕒)了吴(wú )恩达此前专门负责(zé(😻) )的(🤽)(de )百度研究(jiū )院(yuàn )下(🎓)一界(😗)AIG总负(😕)责(🤔)人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被(🈁)可以表(biǎ(🏘)o )示百度AI派(pà(🌮)i 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