• 1有哪些日剧让你眼前一亮(🔄)
• 2小米10涨价后销量却很好是因(😡)为以前太便(🚾)
• 3十年(🏝)前有(🎮)人说(🌍)(shuō )腾讯(♒)和阿里抵不上一(yī )个百度
• 4如何评价海王(wáng )

1有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )

1海王(wá(🏌)ng )

导演胜者(🕸)(zhě(🕒) )即是(😇)正义金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴

演的暗金(jīn )丑岛君(jun1 )新垣结(🍜)衣星野源大谷亮平(🕙)(píng )

看点食草(😁)工科男(nán )呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的(👨)也非常(🗑)有趣单(dān )身狗被散了很多狗(🥋)粮新垣结衣根(🏩)本就是(shì )太(🅱)萌(🤪)片尾舞蹈太逗了(le )

2海王

导演(yǎn )海(🔖)王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中健太

古(🥞)装电影堺(🍪)雅人上户(📎)彩(❗)香川照之

看点跟啪啪啪一(➖)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(⤵)瞬(🛑)(shùn )间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧(🔘)情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(😨)血励志形状怪异(👾)(yì )打着鸡血(xuè )堺雅(🤤)人(😏)香川照(🎞)之(zhī )等许多(🙅)优质(👌)叔出演电影(🕰)的银行(✡)家们气(qì )质不(bú )凡最后大结(🎱)局反正挺要什么(me )不是现实的(🚩)BOSS们(men )相互妥(tuǒ )协炮(👦)灰的仅(🌪)有少(🧓)年热血小喽(🙎)啰

3逃(táo )避(🤛)虽可耻但有用(yòng )

导演(🚹)松冈锭司山(shā(😩)n )下(xià(🕣) )敦弘及川(chuān )拓郎

主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智(🍉)(zhì )子

看点(❓)在每(💹)个深夜边缘人(👛)被美(měi )食彻底治(⛷)愈即便是普通(🥍)(tōng )人获得依旧有故事(😴)台词如(rú )散(sàn )文版优(🕧)美(měi )动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳(chú(🍟)n )一城(chéng )宝秀则西坂(📖)瑞城(🏘)编剧(🧛)古泽(zé )良太

演的堺雅(😖)(yǎ )人(❕)新垣结衣(👒)(yī(😞) )冈田(🔶)将生(🏫)

看点毒舌(😠)大叔和呆萌少女组合(✅)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由(🐼)里(lǐ )子(zǐ )贱萌(🎱)怪新垣(👭)结衣正义感(🍰)十(📤)(shí )足且乖诉讼中(🕝)的笑(🔶)点很多却能直接(📉)导致人陷入(😲)深(🏃)思(🤛)末凉子御姐范真棒熟透的(⭕)水(shuǐ )蜜桃(👀)

5深(😛)夜食堂

导(dǎo )演山口雅俊川村(🛃)泰(🚖)祐

主演山田孝之片濑那(nà )奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把刀(👧)能伤(🌇)人也能伤己(💁)连高利贷也(yě )能拍得热(🧗)血街灯还真啧

2小米10涨价后(hòu )销量却(què )很(♈)好(🕉)(hǎo )是因为(🚚)以前太便

3十年(🔝)前有人说(🔑)腾讯(📂)和阿里抵不上(shàng )一个百(bǎi )度

百度未一跃(yuè )而起陆奇已(📫)离场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只不过个人和家庭的原因由李彦(🛶)宏在5月18日下午发(📝)出(🍅)(chū )的(de )内部(bù )邮件中下达(🕣)命令从今年7月(🥋)起不再一职百度集(🚡)团总裁兼首(shǒu )席(xí )运营官

这位李彦宏亲(♏)自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在(🌆)百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途(tú(🚼) )倒是在公司内外也(yě )打胜了个人口碑(✍)的(de )时(🐎)刻突然之(🍘)间取走对(🏢)百度实际业务的管理权

虽说(⬜)李(lǐ )彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公(gō(🍼)ng )司的副董事长以(yǐ )这个身份一直送回(🍆)百度(🔠)但很多这(zhè(📻) )更像是(👽)越描(🔝)(miáo )越黑

百度(🎖)员工的(de )群早就(jiù )炸开觉着(zhe )副(🌾)董事长那是(💷)个虚职先缓存(🈁)(cún )一下下一(💸)(yī )步(🚢)就走(zǒ(🎂)u )了

虚职的分(🍒)析(📏)不虚从百(🚟)度新的管理(lǐ )班子和(⤴)权力架构(💓)不不自然出(⛵)去陆奇(💯)取(🤛)回(🏁)了(🍿)全都所有的权力(😗)

据百度(🍓)(dù )内部邮件百度主要业务(🔀)部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(zài )向李(lǐ )彦宏做了汇报(🥫)李彦(💽)宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布(🚹)王海(🔜)(hǎi )峰(🈵)成(👛)功进阶为(wéi )百度公(😗)司高级(jí )副总裁(🌍)并再(🛑)继续职务(wù )AI技术平(🍐)台(📏)体系(😐)AIG总负责人况且AI的两大事(📛)业群(qún )智能驾(jià )驶(shǐ(🔰) )事业群组IDG总(⏯)经理(lǐ(🛥) )李(💆)震(🚑)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生(🐪)活事业群组(👃)SLG总经理(lǐ )一(yī )职(🐽)未来一段(✅)时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为(👰)止张亚勤(qí(✨)n )向海(📃)龙王海峰朱光均向陆奇领导报(😆)告且陆奇最最(zuì )看(🕉)重的两项AI业务的出口智(🍯)能(néng )生活事(🛍)业群组SLG和智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇(🔆)真(😩)接亲自挂帅(🎋)任总经理(🦀)正(zhèng )因如此职业(🌾)经理(💐)人陆奇被如果说是(shì )少(🎖)见的除(📷)开李彦宏外(wài )居(🐹)然还能(néng )在百度(🥦)总(🏙)帅大权的人(🍶)

此行人事变动并不(🈂)代表百度(💙)的直接掌舵权恢复又回(🏑)到李(lǐ(🤴) )彦宏手上(🚶)(shà(🍳)ng )后(🐠)者(🎈)(zhě )而且在(📏)移动端时代对公(🙇)(gōng )司战略可(👲)以(yǐ(👚) )确定的游(📰)(yóu )移不定在管理(🧐)能力(lì )上令一些内部员工(😜)失去了信(xìn )心(🔁)

与此同时(shí )陆奇(qí )出(chū(🦄) )任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(zhuā )信(xìn )息流(🚬)广告业务(🎒)陆奇总统领(🍔)(lǐ(🦉)ng )通盘(🐂)业(🥇)务尤(yó(⛵)u )其是(❕)AI李彦宏夫人(🐒)马东敏抓投资(🖨)什么在表面上看(kàn )来(🛄)比较稳定地(📤)(dì(🏪) )保留了一年(🛂)多然后完(🍟)全崩(bēng )坍

陆奇(qí(😢) )在(🐪)百度掌(zhǎng )权的四(sì )百多天里百度的(de )股价比起他入职时之初修(🌍)为提升了将近(💵)60但百(🍜)度与(🌃)(yǔ )阿里腾(téng )讯市值依(⬆)然差(🏾)出一个数量级与今(jīn )日(😀)头条的竞(🔃)争远未结束后随着(🎱)陆奇的离去百度(🌨)(dù )下重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫

1举(🍸)刀的陆奇和(🛄)百度(dù )的斗(🥕)争

陆(🏝)奇慢慢退出百(🕢)度的消息公元前(qián )16世(😝)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(🐭)时陆奇本(běn )人还(🍦)在参加上海(🤘)车展外表看来精(🕔)神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(huì )的考(kǎo )试报名这是陆(lù )奇(😻)创始的不定期(👡)(qī )检(⚾)查跟(💨)百(bǎi )度员(🛄)(yuán )工继续讨论公司方(👞)向(📛)和业务的内部会议

这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(📆)屑甚(shèn )至还怀(🏸)疑是(shì )竞争对(duì )手蓄意(yì )释(shì )放出谣言(🎨)在百度(dù )能发(fā )财报前一日拉(lā )低百度(📑)股价

李彦宏今(🔕)天的内部信难比登(dēng )天一(yī )枚炸弹感觉(⛔)公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行(📒)呀(ya )一位(🍤)百度员工(🦑)对36氪说

一位(wèi )百度内部知情人士对36氪(🔝)谈(🐗)起过陆奇的(de )离职与同(tóng )百(♋)度搜索(🤭)系高(🚦)管(🍿)的政治斗争(⛸)无关上列人(🛹)士称陆(♈)奇曾对百度搜(🍮)索(🐸)部(bù )门可以表示就(🤴)是为了(le )百度的名(mí(🎖)ng )声估计(🔏)坚定的(🦅)杀(shā )掉特(tè )定垂直行业的(🛢)竞(jì(⛪)ng )价排名广告这应(🗝)该不会有什么东西太(🤠)大(dà(😔) )问题只会有收入上的(de )影(🐹)响但陆(♌)奇的主张遇到了四位百度(🍟)高管的(🅿)联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(🕒)权(quán )力核(🚌)(hé )心

3月份百度刚情(📒)况了(☔)一次人事变动李叫(📲)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(🌫)度地(🍥)图事(🥍)业(yè(🏔) )部总经理(😇)(lǐ )李东(dōng )旻搜(🦓)索广(guǎng )告高级总监(🙊)鲁鹏俊内容服务(🍡)平台总经理屠静等(děng )多(duō )位(🚨)中层员工离职

最近的传(📏)言(⚫)是百(bǎi )度多年的现金流基(⚡)础大搜索业务(♒)负(📸)责(zé )人向海龙在(🔠)场的不(bú )少百度核心业(🏏)务管理者毕竟并没(🚛)(mé(👆)i )有(yǒu )受重视一定(dìng )要(yào )拿到资(⛓)源(⚾)有离职意向

重(chóng )新回顾陆(lù )奇(qí )直接进入百(bǎi )度(dù )之初百度还(🎫)陷在200亿投(🌌)入O2O大战的泥(ní )潭转型(xí(🔊)ng )AI战略尚就(jiù(🗺) )没清晰的思路股价一度(🐢)降至(zhì )161欧(🎊)元(yuán )滑(🕞)下到BAT阵营的边缘(🕜)

陆奇(💘)直(🍶)接进入百度后正式确立的(🍼)战略是(🥖)(shì )Allin人(🐏)工智能做Feed流的战略(🗯)主航(🤜)道按照手机(🎩)百(🚺)度重现移动(dòng )搜索(⛷)的地位并攻占(📩)内容市场(chǎng )这些看重百(bǎi )度百科(👩)百度地(🤯)图百度(dù )账号(🚸)这(zhè )类优势业务(🔀)

渐(⏲)渐而去的是(🚚)以医(♍)疗事业部为(🔋)首的大举(📮)(jǔ )进犯(❗)被裁撤与AI核心战略没什么(me )关系的(de )不能贡献(🔒)足够利(🥇)润的部门都遭遇(😨)考核和裁(🥅)(cái )撤说(😓)是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(😣)(tǐ )对(📓)陆奇之于(🖼)百度业(🍰)(yè(🎣) )务的评价(🌜)

今天慢(🤜)慢退出(💅)权力核心的人成了陆奇本(🗜)人

他把别人都斗(🍤)走(🚗)了(le )然后(🎶)再(🅿)自己走了(le )一位逼(bī )近(🥫)百度的人士赞叹

2陆奇(🖱)(qí )和百(🏙)度(🈺)的文化

2017年(🔢)1月陆(🥀)奇组建(jiàn )百度的第一场媒(méi )体沟通会上李彦(🚬)宏(🐿)向外界(jiè(😾) )详细介绍陆奇

在(zài )百度内(nèi )部有很多关於陆奇(📪)的(👫)传言比(🌳)如说(🌊)他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(🥇)(shuì )4个小时(shí )两点(diǎn )一(yī )线在公司和(🔥)长期性下榻的酒店(🥡)间穿行又例(😽)如他(😖)做事(🎀)亲力亲为相当透测哪怕重(chóng )新(xī(🤥)n )啊设(🙋)(shè )计(jì )了全(😜)公司(sī )的周报风格(gé )统一好第一段写什么第二段写什(📥)么他也会解除基层员工(🙇)再(zà(🏷)i )邮(👸)箱(🌏)他(tā )再讨论问(📥)(wèn )题的邮件

这为陆奇赢得了(❤)口(kǒu )碑

但令(✝)陆奇(♒)(qí )在内部(😧)我得到(🛡)认可(🔑)(kě )的是他借着再造百度(🙀)企(🌊)业文(wén )化的努力特别(😪)是打破(💿)百度网页从基层到高层管(😘)理者(zhě )交流沟(🏐)通(🐰)阻塞住(🤯)的顽疾(jí )

不久前(🎥)百(bǎi )度内部(🛍)的官僚作风(fēng )人(📩)事斗争和个别管理层的(de )私(🛠)心一度被可以(yǐ )表(biǎo )示一家(🧞)巨头企业文化中的(de )顽疾(🎵)

不过(🐲)(guò )Robin很厌恶(🤜)官僚不过(♟)他又比较(✂)好适(🈹)当放权于(🎤)外边的(🍀)这些人边沿的那(nà )些(xiē )人又(🤕)跟他(💍)也不是一条心也很胡(🐱)弄(nòng )他即便他们(men )很清楚什么是对(🔽)公司必要(🥀)的但的确如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇(😻)报的(🔜)时候好看点逼着基(🦓)(jī )层(🥄)(cé(🚱)ng )员工挑活干(gà(📤)n )

中高(gāo )层(😻)管理者(zhě )的这样的偏(piān )好结果(🍲)会(🏗)反(fǎn )应在绩效评定(🉑)上(shàng )一名内部(bù )人士对36氪可以(💸)表(🥒)示症(⚫)结应该是(🎌)只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连(lián )不赚钱的垃(⚡)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(guò )不安(ān )排好人力去整治(〰)

以内(🎒)种(❄)种除(🐘)了(🌰)魏泽(zé )西事(🦊)件(💰)狂暴(bào )后(🔉)百度的(🐩)措手不及让李彦宏看起来好像像(👞)个(💒)高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO

一种观点是这也和Robin个(gè )人的性格(gé )或者他是个重感情(♐)的(de )好人是个是(📞)个的技术男但他根本不(bú )不算个杰出(💤)的(📒)的(📃)管(📄)理(lǐ )者特别是要(👺)羽翼未丰百(🍛)度(dù )这艘巳经有5万(🗳)员工(🏰)的大船

这(🍮)那就是陆奇初入(🕚)(rù )百度(🛸)遇到的状(🕟)况管理层最(zuì )看(🖥)(kà(🌦)n )重(🍄)私利势力盘根错节(♟)基层的的(de )问题(🔕)和意见(💎)(jiàn )反馈不了高层

因此陆(📼)奇开(⬅)(kā(🌛)i )设了(le )新风向沟(🎄)通交流会这是一个(🛵)定(dìng )期(⛄)跟员工交(🥀)流的讨论会制度(🌯)每次(💷)来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(qīn )自出(🛋)面并(💆)在百度内网和新风会你(😁)的(🐰)(de )留言区选出(chū )最受(🖍)员工(gō(🛅)ng )关(🌀)注(🐆)(zhù )的问(🕉)题在会上直(zhí )接反驳

提问可(kě )能(💘)很(🎤)刺耳例如就曾有员工一点(🗺)也不客气的问陆(✖)奇为么百(bǎi )度的产品都中规中距江湖之远是对(🤷)员(🔉)工更加不好算和(🏭)(hé )亲(qīn )身的(🎁)体验的问题(🍷)做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系(xì )统这对个人境界突(tū )破的(🥎)价(jià )值几(jǐ )乎不一样(🌹)这倒致就没人很乐意程序(xù )维(wé(🎫)i )护旧系统都愿意去(⚓)做新的这(💜)种问题(tí )怎末(🔜)可以解(😮)决(jué )

有时(🚅)(shí )候只(😷)不过我们没(⬇)法提出来解决方(fāng )法(😉)但至多这些个问题让上(🎑)面(🆒)的大佬看到了就达到(🥎)一定目(🔠)的了一位(👉)百度员工其实(🐝)相对于百度历史上的(de )管理层(🛀)陆奇表现出来(🍻)(lái )出前所(👣)未有的(de )强烈的坦(📶)率和不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在(🛂)百(bǎi )度内(📃)部带(💋)走了(le )一种印象(xiàng )一名(💳)普(🈺)通员(yuán )工想同COO陆奇联(lián )系有(🔪)时比(bǐ )同(☕)总监级管理(lǐ )者交流更太容(róng )易放到其余大公司(🌪)这是个(⛺)(gè )奇怪的(🐷)现象

这让人(🍵)想起了腾讯创始人(🅱)马化(😡)腾知(🌐)乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(⏪)有1700多个产(🔽)品他(tā )参与(🛶)其中的蛮(💅)(mán )数量(🎭)和(⌛)他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生(🌖)活基(jī )本(běn )上那是一个PM和另一个PM之间(🙅)的切磋切磋如果他被你的(🔀)做法极(⛱)大(dà )激荡(🚀)Pony会立刻把邮件升级(📬)拖(tuō )一堆(duī )VPGM从里(🙍)面出来带动事情行进

陆(lù )奇也(🔻)会直(🥢)接发(🕔)基层员(yuán )工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件(🐋)趁机发(fā(🕶) )觉(🐳)刻意隐藏(cáng )在百度的产品制度(🐕)和运转细节(jiē )中的(🥁)隐疾毕(🙇)竟(🖤)害怕管理层不(🤣)解(jiě(🌐) )释年轻用户的(🕶)需求他一天玩(wán )各种App匿名试用手(🗳)(shǒu )机百(😾)度邀请(qǐng )在百度内网中(zhōng )先发表(🐺)见(jià(🐑)n )解的员工单聊

在最近(📵)的一(🅾)(yī )次(cì )新风会上陆奇期(🍃)刊等级半个公司集团战略(luè )巳(🐓)经都差不多理(🎠)顺了但(🤞)要做的仍很多

3换(🏨)了司机的高速(🎙)列车(🎬)

过去几年搜(sō(📽)u )索广告在(zài )养肥了(le )百度的同时也(yě )抹(mò )杀掉了这家(🛥)百度的敏感度和(🦅)锐(🐭)气陆(♎)奇给百(bǎi )度新找的路子是像(♌)Google一样剪切粘贴出一个(🌬)都(dō(📩)u )属于自己的AI时(🕐)代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的(de )广告(😗)盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🤐)有用的落(🐸)地之(🤗)前出口

在2018年(🏮)的(📉)CES大会(huì )上陆(🐓)奇半带欣慰(🎱)地(dì(📼) )称(🐱)百度AI尤其是(🚭)Apollo的发展(zhǎn )体现了中(💑)国速度但接下来人们(🕯)打(🕗)听(tīng )一下的是高速行驶(💛)的到百度在突然换(🔧)了司机后会不会(🐴)脱轨(guǐ )

在百度历史上(✔)产品或(➿)业务而且(🌸)负责人离职后而激起(🚙)浪花的事(😰)时有发(fā )生了(🥖)什么(👶)

如今指挥棒又返回(😦)到李彦宏手中李(📬)彦(📢)宏仍旧必(bì(🌃) )须平衡(héng )新领(lǐng )导班(🦀)(bān )子的(🌥)权力包(bāo )括把陆(🗡)奇开了头的变革(💪)再继续下去(♐)

参照李(🥥)彦宏(💉)在(🦒)内部(bù(🗒) )邮件中(zhōng )的规划以(🈚)往(wǎng )陆(lù(👡) )奇亲自(🛒)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后(🥜)投向(📱)张亚(yà )勤领(🎇)导报(🌺)告(gào )景(🃏)鲲升任智能生(😢)活事业群组SLG总经理未来(lái )一段时间里真(zhēn )接(🛬)向(xiàng )李彦宏领(lǐng )导报(🎭)告百(bǎ(😯)i )度也许(🐐)不会会出现第二个陆(📦)奇(🌸)这样的(de )角色如今(jīn )要注意精力(👐)放进百度(dù )Feed流(liú(🥧) )上的李彦宏恐怕会为(🍘)智(📁)能(🔏)生(🎻)活事业(⏸)群组(zǔ )再寻找风一位高(😃)层汇报者(🤨)

值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中达(💾)到(🚈)三分之一的篇幅都比较(👱)复杂到(dào )王海(hǎi )峰这次什(🤪)么变化后此前(qián )职务AI技术(shù )平台体系AIG总负(🥂)责(🏌)人的王海峰被(bèi )任命(🥍)百度公司高级副(🐼)总裁

依据什(🕠)么百(🥐)度的(♿)官方信王海峰2010年(🛤)一并加(🕜)入百度几乎在(🍞)(zà(📉)i )同一时间(👟)为公司(sī )创建角(🚭)色了(🌺)自然(📳)(rán )语言处理部(💥)互联网数(shù )据研(🔨)发部推荐引(🍵)擎和个性化(🤲)选择部(bù )多媒(🍋)体(🎷)播放部(bù )图片搜索部语音(🕵)技术(shù )部(bù )等并曾担任(💝)搜索(suǒ )公司副总(zǒ(💥)ng )经理

在(zài )2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争(zhēng )远(🌀)远离(💟)开百度后王(wáng )海峰刚接(jiē(🔭) )手了吴恩达此前(🆑)专(🌆)门负责(zé(🔮) )的百(⛰)度研究院下一(yī )界AIG总负(⬇)责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而(🙋)被可以表示百度AI派(🦃)系(🐙)上一波斗争中的赢家

一位百度(dù )内部人(🖋)士对36氪明说王海(hǎi )峰你(nǐ )们负(🦓)责(🤗)的AIG与(yǔ )景(👥)鲲专(🔽)门(mén )负(👖)责(💺)的DuerOS之(🥧)前的关系是前(qián )者提供底层技(🔪)术后者共同负责(🉑)落地后到产品并可以(🌔)使用(🛤)前者的数据(🚡)(jù )但两个部门在长(🎉)期合作的(🕴)同时也修真者(zhě )的(🦕)存在博弈AIG也在绝对(duì )机密(📯)研发(💉)自己的硬件机器人产(⏯)品

陆(🔢)奇离开(🚨)后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避(bì )免内(🥝)斗(🤫)(dòu )不断的管理者但这个(🦍)人会不会又(👢)出现从哪里(lǐ )来全(quán )是个(gè )未知数

陆奇退任百度总裁和(📫)COO的消息公告后(hòu )百度今晚美股(🏚)开(📎)盘价(🌡)格(gé )股价即(💛)暴跌约7

再(zài )强势加盟(🕯)来(lái )一位陆(🔩)奇也会被(🕍)斗走一(yī )位百度员工对未(😕)来的确积极乐观怀疑就算(💂)(suàn )跑来也(📿)招不来人

陆奇贡(🐋)献的(🎙)486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新(🀄)的刺激但百度看来(lá(🤣)i )却(què )没(😏)给这(🛺)些外(🖇)来的革(gé )命(mìng )者充足的(📽)利(🌚)用

4如何评价海王