• 1有(🕋)哪些日剧让(🌬)(ràng )你眼前(🐥)一(yī )亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🔮)是因为以前太便
• 3十年前(⛓)有(🚼)人(💋)说腾讯(xùn )和阿(💩)里抵(dǐ )不上一个百度
• 4如(rú )何评价(👪)海(🐶)王(📢)

1有(🏵)哪些日剧让你眼(📅)前一亮

1海王

导演胜者即(🐲)是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康(kāng )晴(⛹)

演的暗金(🤙)丑岛(🌰)君新垣结衣(yī )星野源(😦)大(🐱)谷亮平(🎞)

看点食草(cǎo )工科(🛍)男呆(💃)萌(🎮)美少女实验的(de )方(🍕)法(🛢)契约婚姻的(de )也非(fēi )常有(yǒu )趣(🚂)单(dān )身狗被散了(le )很(📷)多狗粮新垣结衣(yī )根(🚛)本(běn )就是太萌(🐃)片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(💩)海王福(🏧)泽克雄棚泽(😷)孝义田中健太(♟)

古装(zhuāng )电影堺(jiè )雅人(rén )上(🕓)户(🎚)彩(😣)香川(🐐)(chuān )照之

看点跟啪(📐)啪(pā )啪(🥠)一样霓虹人比较喜欢前(🗒)戏十足然后(hò(🐲)u )在一瞬间再次爆(bào )发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(🌯)张到不(🔱)行到结果十几(🛩)分钟热血励志形(☕)状(💵)(zhuàng )怪异打着鸡血(xuè )堺雅人香川照(🐙)之等(děng )许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(🚰)挺要(👦)什(🎍)么不是现实的BOSS们相互(🚱)妥协炮灰的仅(jǐn )有(✊)少年热血小(xiǎo )喽啰

3逃避虽可耻但(🌵)有用

导演松冈锭司山下敦弘及(🌮)川拓郎

主演小(🛡)林薰须(xū(📽) )藤理彩田畑智子

看(🤷)点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底(🔇)治愈(yù )即便是普通人(🚛)获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(🏎)林薰大(🍱)叔气质(📞)浓(nó(📕)ng )烈(🍫)

4半泽直树

导(🏰)演(yǎn )石川淳一(🏿)城(🎳)宝秀则西坂瑞城(⛩)编(🚪)剧古泽良太(🍆)

演的堺雅(🎉)人新(xī(💙)n )垣(yuán )结衣冈田将(🎶)生(❣)

看点(diǎn )毒舌大叔(⛄)和呆萌少女(nǚ )组合(🍨)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱(🎤)萌怪新(xīn )垣结衣正(🕎)义(🕊)感(👋)十足且(💋)乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直(🧛)接导致人陷入(🈲)深思末凉子御姐范真棒(🈯)熟透的水(📸)蜜桃(🧟)

5深夜食(🍘)堂(🚳)

导演(🍐)山口雅俊川(chuān )村泰祐(yòu )

主演山田孝之片濑那奈矢部享(🍕)佑

看点(🏚)从高(🔷)利贷角度(♉)看计划理财的(🐖)重要性(🌔)欲(🐚)望是把刀能伤人也(yě )能(🌕)伤己连高(gāo )利贷也能(🎃)拍得热(rè(📞) )血街灯还真啧(🍋)

2小米10涨(zhǎng )价后(hòu )销量(liàng )却(què )很好是因为以前太便

3十(shí )年前有人(⛹)说腾讯(xùn )和阿里抵(dǐ )不上(shàng )一个百度

百度未一(➿)(yī )跃(yuè(🛵) )而(🐳)起(🍈)陆奇已离场后(hòu )进入(🎲)到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不(👬)过个人和家(🕸)庭的原因由李(🖥)(lǐ(💀) )彦宏(hóng )在5月18日下午发出的内部(🌬)邮(yóu )件(😣)(jiàn )中下(🐜)达命令(🔨)从今年(🌜)(nián )7月起不(♒)再(👑)一职(🛳)百度集团总裁兼(jiān )首席运营官(guān )

这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚(🧣)望的明星职业经理人在(🗝)百度AllinAI大战略拐向(🥛)中途倒是在公司内外也打胜了(le )个人(rén )口碑(🔝)的时刻突然之间取走对百度实(🌂)际业务的(de )管理权

虽说(shuō(🧔) )李彦宏(👌)称(🥃)陆奇将再任(rèn )职集团(🔣)公司的副董事长(zhǎng )以这个身份(💝)一直送回百度(🕰)但(dàn )很(🏼)(hěn )多这更像是越(yuè(💴) )描越黑

百度员工(📻)的(🗳)群早(🏻)就炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职(👬)先缓(huǎ(🔢)n )存一下下一步就走了

虚(📆)职的分析(xī )不虚(xū )从百度(dù )新的管理班子和(🎽)(hé )权(🈯)力架(🏈)构不不自然(rán )出去陆奇取回了(📿)全都(🚆)所有的(de )权力

据(jù )百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责(✍)(zé )人张(🚃)亚勤(📯)向海龙王(🏞)(wáng )海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做(zuò )了(🏩)汇报李彦宏在5月(💨)18日(🥇)的内部邮件中(🌞)同时宣布(bù )王海峰成(chéng )功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台(tái )体系AIG总(zǒng )负(🥌)责人况(📬)且(🍖)AI的两大(dà )事业(🤛)群(qún )智能驾驶事(👮)业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇投向张亚勤(qín )如实(shí )汇报(bào )景(💽)鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向(🤣)陆奇(qí )领导报告(🕔)(gào )且陆奇最最看重的两(💆)项AI业务(wù )的出口智(zhì )能生活事业群组(zǔ )SLG和(💣)智能驾驶(🚇)事业群组IDG均由(🦇)陆(👹)奇(🕯)真接(🛳)亲自(🤥)挂(guà )帅任总经理正(zhè(😵)ng )因如(♊)此职(zhí )业(〽)经理人陆奇被(bèi )如果说是少见(jiàn )的除开(🔖)李(⬇)彦宏外居然还能在百(🈲)度总帅大权的(🍂)人

此行人事变(💗)动并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又(💇)回(huí )到李彦宏手上后(hò(📇)u )者而且在(🍄)移(👄)动(dòng )端(🕷)时代对公司(sī )战略可以确定的游移不定在管(🤤)(guǎn )理能力上令一(🕟)些(xiē )内部员(🈚)工失去(qù )了信(🗜)心

与此同时(🍢)陆奇出任(🐔)而成型的(de )李彦(➕)宏陆奇马(👱)东敏的三角权力结(🗿)构(🚄)李彦宏主抓信(🔱)息流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务(wù )尤(🌺)其是(👣)(shì )AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表(🏟)面(miàn )上看(kàn )来比较稳定(🦊)地(🕧)保留(🗝)了一(🤾)年多然(🏞)后(🕚)完全(🧘)崩(🚏)坍

陆奇(🏜)在百度掌权的四百多天里百度的股(🌚)价(jià )比(🐂)起他入(rù )职时之初修为提升(shē(⛽)ng )了将近60但(📂)百度与(yǔ(🚎) )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日(🔼)头(🔫)条(🚭)的竞争(🦃)远未(🌅)结束(shù )后随(suí )着陆奇(🈚)的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前(🈵)路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(👛)退(📨)出百度的消(xiāo )息公元前(🌖)16世纪在(zài )4月底再(zài )到脉(😜)脉曝(pù )出消息(xī )一团(tuán )团时陆(🈶)奇(🥩)本人(rén )还在(zà(🚷)i )参加上(🗻)海(hǎi )车展(zhǎ(🐁)n )外表看来精神(💱)焕(huàn )发甚至于他刚(gāng )刚(gāng )开放了新一期(🦄)新风会的考(🍠)试(🙃)报名这是陆(📦)奇创(📥)始的不(😨)定期检查跟百(👏)度员工继续(☔)讨论公(gōng )司方向和业务的内(👸)部(🏍)会议

这些都(🌝)让百度(🧕)基层员(🎾)(yuán )工对此(cǐ )那(💝)两个爆(🙀)(bào )料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百(🍹)度(dù )能发(🍦)财(cái )报前(qián )一日拉(♒)低百度股价

李彦宏今(🐀)天(tiān )的(de )内部(bù )信难比(😎)登天一枚炸(🌷)弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂(chuí )死(🧞)还得不(🍭)行呀一位百(bǎi )度员(🚄)工(🍞)对(🐽)36氪说

一位百度内(nèi )部知(🕔)情(🌶)(qíng )人士对(🐆)36氪谈起过(🚐)陆奇的离职与同百度搜索系高管的(🌧)政治斗争无(🌔)关(guān )上列人士称陆奇曾(céng )对百度搜(sōu )索部门可以(📃)表示就是为了百度的(🔨)名声估计坚定的杀掉(🦐)特定(🔴)垂(🐿)直(😟)行业的竞价排名广告这应(🏏)该(😖)不(bú )会有什(♓)么东(📵)(dōng )西太大(🔰)问题只(zhī(⬜) )会(🍘)有收入上的影(🦉)响但(dàn )陆(🍦)奇的主张遇到(🎸)了四位百(📕)度高管的(🍓)联(🏵)合抵(🧟)制终于的(de )结果(guǒ )是陆奇(🌰)(qí )慢慢退出百(😛)度的权(💈)力(lì )核心

3月份百度刚情(📶)况了一次人(👌)事变动李叫兽百度(📦)贴吧(ba )事业部总经理胡(🍐)玥(yuè )百度地图事业部总(📍)经(jīng )理李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁(lǔ(👨) )鹏俊(🚴)内容服务(✋)平台总经理屠静等多位中(🤲)层员工离职

最(🌸)近的传言是百(🍯)度多年的现金流基础大搜(🍟)索业(🏴)务(wù )负责人向海龙在场的不(🍨)少(🍾)百度核(🎆)心业务管理者毕竟并没(méi )有受重(💁)(chóng )视(shì )一定(😕)要拿到(😃)资(📫)源有离职意向

重新回顾陆奇直接(🏦)进入(🎖)百度之初百(❗)度(🈴)还陷在200亿(yì )投(tóu )入O2O大战的泥潭转(👖)型AI战(📦)略(🌽)尚(🚂)就没清(🥀)晰的思路股价(🍍)一度降至(😒)161欧元滑下到(💨)BAT阵营的边(biā(😚)n )缘

陆(🦋)奇直(zhí )接(jiē )进(jìn )入(🔃)百度后正式确立的战略是Allin人工智(zhì )能(néng )做Feed流的战(zhàn )略主(🎍)航道按照手(⤵)机百度重现(🚣)(xiàn )移动(dòng )搜索(Ⓜ)的地位(🚫)并(bìng )攻占内容市场(⏫)这些看重百度百科百(🎌)(bǎi )度(dù )地图(🚣)百度账号这类优势业务

渐渐而去的是以(👤)医(yī )疗事业部(💩)为首的(🚤)大举进犯被(bèi )裁撤(🛠)(chè )与(yǔ )AI核(💞)心战略没什(😧)么关系的(👬)不能贡献(xiàn )足够利(lì )润的部门都遭(🚣)遇考核(😈)和裁撤说是(👒)这与(🥃)马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(👰)(zhī )于(🕯)百(🧗)度业务的评(🍅)价

今天慢慢退(⚫)出权力核心的(🔹)人成了(💺)陆奇本人(🥝)

他(☔)把别人都斗走(zǒu )了(📮)然后再自己(🕧)走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆(lù )奇和(hé )百度(🤓)的文化(huà )

2017年1月陆奇(qí(🕺) )组(📒)建百度的第一场(chǎng )媒(♍)体沟通会上(🍬)李(🔕)彦宏向外(🔰)界详细介绍陆奇

在百(📫)度内部(bù )有很(🦉)多关於陆奇(🎎)的(⛺)传言比(🐔)如说他工作站了起来像(🎛)(xiàng )台机器(🔗)每隔(gé )一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店(diàn )间穿行又(🖲)例如他做事(shì )亲(✈)(qī(🌘)n )力亲为相当(dāng )透(🏿)(tòu )测哪怕重(🚵)新啊设计了全公司的周报风(👒)格统(🔠)一好第一(yī )段写什么第二段写什么他也会解除(🌷)基层员工再邮箱他(🖍)再(zài )讨论问题的邮(🧙)件(🏍)

这为陆奇(🕛)赢(yíng )得(🚮)了(🐸)口(kǒu )碑

但(🍤)令(lìng )陆奇在内部(bù )我得到认可的是(shì(🍖) )他借着(🐯)再造百(🙉)度(🍡)企业文化的努力特别(🔋)是打破百(❎)(bǎi )度网页从基层(🔬)到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官(🥩)僚作(🏵)风人事斗(🏻)争和个(⛔)别管理层(➰)的私(🚘)心一度(🤸)被可以(🎇)表示(shì )一家巨(🍒)头企业文化中(🤠)的顽疾(🔞)

不(bú )过Robin很厌恶(è )官僚(📪)不过他又比(📮)较好适当(dāng )放权(🆗)于(yú )外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟(🐸)他也不(🕤)是一条心也很(hěn )胡(hú(🎅) )弄他即便他(🐥)们(🔤)很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的时(🌭)(shí )候好看点逼(🏉)着基层员工挑活干

中高(🥗)(gā(🏛)o )层管理者的这(🐈)样(yàng )的偏好结果会反应(yī(🚾)ng )在(🌕)绩效评(pí(🙁)ng )定上一名(míng )内部人士(shì )对(🛒)36氪可以表示症结应(💲)该是(shì )只考虑到KPI实在(🎉)不行你我(⏰)以(🔻)为以百度的技术(🥌)连不(bú )赚(⌛)钱的垃(lā )圾广(🍲)告帖都(😄)(dōu )灭不了他们都清楚只(🌑)不过(🧡)(guò )不安排(🏩)好人(💵)力(lì )去整治

以内种(zhǒng )种除(chú )了魏泽(🥫)西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及(🆙)让(🚨)李(🥅)彦(yà(🍨)n )宏看起(🦍)来好像(🐘)像个高(🍴)居(jū )高层又非常好蒙(🎉)(méng )蔽的CEO

一种观(🕛)(guā(🐿)n )点是这也和Robin个人的性格(gé )或者(🔢)(zhě )他是个重(🛑)感(gǎn )情的(de )好人(💴)是(shì )个(gè )是个(🐨)的(➖)技术男(nán )但他根本(běn )不不(bú )算个杰出的(de )的(👁)管理者(🥃)特别是要羽翼(🦊)未(👣)丰百度(dù )这艘(⛱)巳经有(yǒu )5万(🧓)员工的大船

这(👜)那就(👂)(jiù )是(🥏)陆(lù )奇初入(🔯)百(bǎi )度(🌃)遇到的状况管理(🆚)层最看(kàn )重(chóng )私利势力盘(pán )根错节基(jī )层的的问(wèn )题和意见反(🦅)馈不了(🍉)高层

因(🕠)此陆奇开(💌)设了新风(📏)向沟通(tōng )交流会这是一个(💻)定期(💂)跟员工交流的讨论(🤥)(lùn )会制度每次来(🏍)开一(🧙)个半小时陆奇(🤰)会请帖一位业务线(🔗)大(dà )佬(lǎo )亲自(🖊)出面(miàn )并在(zài )百度内网和新风会你的留言区选(👽)出最受员工关(guā(🎓)n )注(zhù )的问题(🛒)在会上直接(🍓)反驳

提(tí )问(wèn )可能(🖕)很刺耳例如就曾有(🗝)员(💴)工一点也不客气(🍟)的问陆奇为么百度的产品(🎐)都(🧕)中规中距(🕊)江湖(⬜)之远是对员(🍥)工(👹)更加不(bú )好算和亲身的(de )体验的问题做一个新系统和程序(🚇)维护(🔤)一个旧(🚸)系统(📯)这对个(🌪)人境界突破的价值(zhí(👃) )几乎(hū )不一样这倒致就(🕕)(jiù )没(😌)人(😎)很乐(🔛)意程(chéng )序(🚟)维(🐆)护旧系(🐸)统都愿意去做(zuò )新的(🌦)这种问题怎(👱)末可以(🚱)解决(👠)

有时候只(zhī )不过我们没法提出来解决方法但至多(duō )这些个问题让上(🤼)面的大佬看到了就达到一(⛴)定目的(🆖)了一位百(🔄)度(🚍)员(yuá(🔉)n )工(gōng )其实相对于百度历(🍜)(lì )史上(🐬)的管(🌧)理层(cé(👷)ng )陆(⏬)奇(qí )表现出来出前所未有的(🛴)强烈(🎰)的坦(tǎn )率和不回避(🗂)

过(🔶)去这在百(💪)(bǎ(🎓)i )度(dù )是(❕)不可想象(🔮)中的

这在百度内部带走了一(⏮)(yī )种印象一名普通员工(🏒)想(🧀)同(tó(🎹)ng )COO陆奇联系(💪)(xì )有时比同总监级管理者交(🕤)流(🕟)更太容易放到其余大公司这是个奇怪的(de )现象

这(🏙)让人想起了腾讯(xùn )创(chuàng )始人(rén )马化腾(🍆)知(🌺)乎(hū(🔚) )用户和菜头(tóu )分享(🐗)过(guò )一(🙌)件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中(🦔)的蛮数量和(⬅)他回信商(shā(🗝)ng )讨产品问(🔮)题(tí )相当祝生(📝)活基本上那是一个(gè )PM和另一个(💑)PM之间的切磋(cuō )切磋(🍔)如果他被(bèi )你的做法极大激(jī(📷) )荡Pony会(🐸)立刻把邮件(🎮)升级(👎)拖一堆(🔨)VPGM从里面出来带动事(shì )情行(🧑)(háng )进

陆奇也会直接发基层员工发邮(⬜)箱他讨论(🈳)(lùn )问(wèn )题(tí )的邮件趁机(🐁)发觉刻意隐(🕐)藏在(🔙)百度的(🍨)产(chǎn )品制度和运(💉)(yùn )转细(🚞)节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(🔐)(nián )轻用(🤙)户(⏭)的需求他(🛺)一(🔵)天玩各种App匿名试用手(🛅)机百度(🏼)邀请在百度(🙆)内网中先发表见解的员工单(🏐)聊

在最近的一(🐛)次(🚼)新(xīn )风会上(🐴)陆奇期刊(💰)(kān )等级半个公司集(🛷)团战(zhà(🎽)n )略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机的(🗺)高(🦋)速列车

过去几年搜索广告在养肥了百(🌬)度的(🏧)同时也抹杀(shā )掉了(✨)这(😭)家百度的敏感度(🛁)和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度(dù )新找的路子(👑)是(📪)像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代(🔧)的安(ān )卓(🥌)逃掉过度依赖广(guǎng )告(🕉)的(👔)广(✈)告盈利模式(shì )在这套思(🆔)路里DuerOS和Apollo是(🗞)有用(🏺)的落地之前出口

在2018年(nián )的(🚣)CES大会上(shàng )陆(㊙)奇半(🔯)带欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体(tǐ )现了中国速度(🤸)(dù )但(dàn )接下来人(🤽)们打听一下的是高速行驶(🔜)的到百度在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )

在(💫)百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责人离职后(🤼)而激(♋)起浪花的事(➖)时有发生了(🎉)什么

如今指挥棒又返(👾)回到李彦宏手中(zhōng )李彦(🙇)宏仍旧必须平衡新(xīn )领(😭)导班子的(🕉)权力(🗾)包括把陆奇(qí )开(😮)了头的变革(gé )再继续下去

参照李彦(🐵)宏在内(nèi )部(🙄)邮件(👔)中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🎧)块核心的AI业(🥋)(yè )务(🍓)智(🗑)能驾(🕓)驶事业群(qú(📩)n )组IDG总经理李震宇(📤)日后(🏳)(hòu )投向张亚勤领(🗣)导报告景鲲升任智能(📥)生(shēng )活事(👮)业群组(🚞)SLG总(zǒng )经理未来(lái )一段时间里真(zhēn )接向(🖱)李彦宏(👨)领导报告百(bǎi )度也许(xǔ )不会会出现第二(🔺)个陆(lù )奇这样的角色如(🈶)今要注意精力放(🔘)进百(🥥)(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐(🛌)怕会为智能生活事业群组再(👰)寻找风(fēng )一位高层汇报者

值得注意(yì )的是(🐜)(shì(🏺) )上述事项内部邮件中(zhōng )达(✒)到三(🔹)分之一的(🎫)篇(🕯)幅都(dōu )比(bǐ )较(🤸)复(fù )杂到王海(hǎi )峰这次什么变(😽)(bià(👀)n )化后此(cǐ )前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负(🚢)责人的(de )王(wáng )海峰被任命百(🙋)度(🚄)公司(🧘)高(😊)级副总裁(cái )

依据(🕙)什么百度的官方信王海峰2010年一(🧦)并加入百度几乎在(🧠)同一时间为(🆎)(wé(🐾)i )公司创建角色了(⛔)自然语言处理部(bù )互联(liá(🏉)n )网数(😰)据研发部推荐(jiàn )引擎(👻)和个性(xìng )化选(🏸)择部多媒体播(bō )放(🙊)部图片(😴)搜(♿)索(🎴)部语音(😠)技(🈵)术(shù )部等并(bìng )曾担(🥨)任搜索公司副总经理

在2017年3月(💠)吴恩达因派系(🕤)斗争远远(🔞)离(lí(🏬) )开(kā(🈯)i )百(⏪)(bǎi )度后(📋)王海峰刚接手了吴恩(💆)达此前专(zhuā(🥥)n )门(🐉)负责(💍)的百度(🎸)研(yán )究院(🛅)下(🥕)一界AIG总负责人同时境界突破为(wé(🐒)i )Estaff成员而被可以(🥪)表示百度AI派系上(shà(💃)ng )一波(👘)斗(😓)争(🍁)中(🎾)的赢(yíng )家

一位百度内(👽)部人士对(duì )36氪明说王(wáng )海(🦑)(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专(😵)门负(🚥)责的(de )DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底(🐵)层技术后者(zhě(🦏) )共(🥝)同负(📻)责(🎒)落地后到(dà(😣)o )产品并可以使用前者的数据但两个部门在长(zhǎng )期(qī )合作的(de )同时也修真者的(🥃)存在博(🔱)弈AIG也在绝(jué )对机(😪)密研发自己的硬(yìng )件机(💝)器人产品(pǐ(🦆)n )

陆(🙇)(lù )奇(🥖)离开后(hòu )AllinAI的百度(dù )依旧是(🥧)是(🏡)需要(yà(🚥)o )一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(🕛)断(👓)的管理(🔖)者但(⛩)这个人会不(🌳)会又(👅)出现从哪里来(lá(💠)i )全是(shì )个(🏊)未知数

陆奇退任百度总裁和(🎂)COO的消息公告后(hò(🏜)u )百(bǎi )度今晚(✡)美股开盘价(🚯)格(gé )股价即暴(👙)跌约7

再强势加盟(méng )来一位陆奇(🧐)也(💓)会被斗走一位百度员(🌤)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🖊)来(lái )人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(📸)度新的刺(🙆)激但百度看(kàn )来却没给(🥠)这(🛰)些外来(📘)的革命者(zhě )充足的利用

4如何(hé )评价海(❎)王