• 1有哪(🗜)些日剧让(🍻)你眼(🚶)前一亮(🛢)
• 2小米10涨价后(🦑)销量却很好(🈹)是因为(💉)以前(qián )太便
• 3十年前(🥄)有人说腾(🚉)讯和阿(🎄)里抵不上一(➕)个百度
• 4如何评价海王

1有哪(🏇)些日剧让你眼前(🏐)一(🤗)亮

1海(hǎi )王(🏍)

导演胜者即(🎿)(jí )是正义金子文(🏇)纪(🙁)土井裕泰(🍅)石(shí )井(🌉)康晴

演的暗金丑(chǒu )岛君(🆚)新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平

看(🃏)点食(shí )草工科(🖱)男呆萌(🐖)美少女实(👘)验的方(😋)法契约婚姻的也(♟)非常(chá(🍻)ng )有趣单(💊)身狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海(🌲)王(wáng )

导演海王福泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太

古(gǔ )装电影堺雅(🍔)人(🍅)上户彩香川照(⛺)之(zhī )

看点(diǎn )跟啪啪(pā )啪(pā )一样霓虹人(rén )比较喜(xǐ )欢前戏十(🆔)足(⏯)然后在一瞬间(🍘)再次爆发每集前30分(fèn )钟都无比压(😺)(yā )抑剧情(🐁)一环扣(🌘)一(⚫)环紧张到(dào )不行到结(🕕)果(guǒ )十几分钟热(🗃)血励志形状怪异打(🈺)着鸡血堺(🔇)雅(➖)人香川照之(🕙)等(🔣)许(xǔ )多优质叔出演电影的银(📐)(yín )行家(jiā )们(💯)气质不凡(🍨)最后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们(🚙)相互妥协炮灰的仅有(yǒu )少(🌁)年热血小喽啰(📺)

3逃避虽可耻但(dàn )有用(🈵)

导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智(⬇)子

看点(diǎn )在每个(gè )深夜边缘人被美食彻底(🐥)治愈(yù )即便(biàn )是普(🧙)通人获得依旧(🍑)(jiù )有故事台词如散文(🥐)版优美动(🚝)人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导(👣)演石川淳一城宝秀则西(🥛)坂瑞城编剧古(🖼)泽良太(🗄)

演的堺(🎺)(jiè )雅人新垣(yuá(🏉)n )结衣冈田将生

看(🤘)点毒舌(👀)大叔和(🤱)呆萌少女(🗡)组(zǔ )合最好搭配还挺好玩(wá(🥃)n )吉(jí )高由(🎯)里(🍏)子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🤷)却能(néng )直(zhí )接导致(🎮)(zhì )人陷入深(shēn )思末凉子御姐(🍜)范真(🎅)(zhē(🚀)n )棒熟(shú )透(🖖)的(de )水蜜桃(tá(🔄)o )

5深(shē(⚾)n )夜食(🌧)堂

导演山口(🐝)雅(yǎ(🐮) )俊川(✏)村(cūn )泰祐

主(zhǔ )演山田(🍻)孝之片(🙏)(piàn )濑那奈矢部享佑

看(🚩)点从高利贷角(👕)度看计划理财的重要性欲望是(🥉)把刀能伤人也能伤己(⬆)连高(gāo )利(🛩)贷也能拍(🌏)得热血街灯还真啧

2小米10涨价(jià )后销量(📎)却(què )很好是(shì )因为以前太便(👉)

3十年前有人说(🚞)腾讯和阿里抵(🐷)(dǐ )不(bú )上一个(🍺)百(🐷)度

百度未(🈹)一跃(🛹)而(🎖)起陆奇已离场后进入到(🚈)百度486天后工作狂(🚛)陆奇(👀)只不过(guò )个人和家庭的原因由李(🦏)彦宏在(🚆)5月18日下午发(🍈)出的(🥩)内(🚦)部邮(yó(👦)u )件(🔒)中下达(🆒)命令从(cóng )今年7月起不再一职(zhí )百度(dù )集团总裁(cái )兼(🥗)首席运(yùn )营官

这(📊)位李彦宏亲自(zì )来从(cóng )硅谷这边请(🏓)慰籍着(zhe )百度转型厚望(🎶)的明星职业经(🎼)理人在百(bǎ(🥘)i )度(dù )AllinAI大战(👩)略拐向中途倒是(🌫)(shì )在公司内外也打胜了个人(🌲)口碑的时(👱)刻突然之(🔋)(zhī )间取走对百度实(🥞)际业务的管(guǎn )理(😰)权

虽说(shuō )李(🥀)彦(📐)宏称陆奇(qí(📧) )将再任(🌵)职集(🌔)团公(gō(🍘)ng )司的副董(dǒng )事长以这(🕳)个身份一(yī )直送(📪)回百(✡)度但(🌖)(dàn )很(👺)(hě(⏭)n )多这更像是越描越黑

百(bǎi )度员工的(🎸)群早就(🔳)(jiù )炸开(🕊)觉着副董事长那是个虚职先缓存(🌃)一下下一步就走了

虚职的(😦)(de )分析(xī )不虚从(cóng )百度新的管(⛱)理(lǐ(🌴) )班子和权力架构不不自(zì )然出去(😯)陆(👽)(lù )奇取回了全(👭)都所(🐹)(suǒ )有(yǒu )的权(💠)力

据(🏁)百度内部邮件(🐻)百度主要业务部(🚥)门(📠)负(🅾)责(zé )人张亚勤向海龙(🎣)王(🔻)(wáng )海峰朱光等人(🤽)将再向(🈷)李彦(🌘)宏做了汇报(🛏)李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同(tóng )时宣布(bù(🌒) )王海峰成(📢)功进阶为百度公司高级副(🔀)总(🥅)裁并再继续职务AI技(📳)术平台(tá(🏇)i )体系(🤹)AIG总负责人况且AI的(🙈)两(🏉)大事(shì )业群(🤑)(qún )智能驾驶事业群组IDG总(🚍)经理李震宇(yǔ )投(tóu )向张(zhāng )亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活事业群(🖤)组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间(🚤)里直(🌔)接向李彦宏汇报情况

到现(🎨)在为(🌧)止(✍)张亚(yà(🏸) )勤(🍜)向海龙王(wáng )海峰朱光均向(💬)陆(🔑)奇领导(😁)报(bào )告且(🖌)陆奇最最看重(👚)(chó(🎑)ng )的(🐶)两(liǎng )项AI业务(wù )的出(☔)(chū )口智能生活事业群(qún )组SLG和智能(🕣)驾驶事(🍅)业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自(🍌)挂帅任总经理正因如此(😶)(cǐ )职(zhí )业经(🧥)理人陆奇被(🗜)如果(🛵)说是少见(💺)的(de )除(🏅)开李(🚣)彦宏外居然(rán )还能(⛴)在百度总(👳)帅(🤑)大(🥣)权的人

此行人事变动并不代表百度的直接(🧜)掌舵(🚯)权恢复又回到李彦宏手上(🌰)后(♒)者(🍐)而(📡)且在(zài )移动端(🐉)(duān )时(shí )代对公(gōng )司(📂)战略可以确定的游(🥐)移不定在(♈)(zài )管(🐩)理能(⛹)力(🍮)上令一(yī )些内部(🚉)员(🥚)(yuán )工失去了信心

与(🚛)此同时(🧙)陆奇(🤫)(qí(🌀) )出任而成型(🚀)的李(⛵)彦宏(🐑)陆(🎻)奇马东敏的(📁)(de )三角权(🕤)力(lì )结构李彦宏(hóng )主抓信(🕸)息流广告业(🥝)(yè )务陆奇总统领通盘业务尤(🧞)其(qí )是(shì(🏤) )AI李彦宏夫(🎹)人马东敏抓投(tóu )资什么(🏒)在表面上看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍

陆奇(qí )在百度(😎)掌权的四百多天里百(🥟)度(🗼)(dù )的股价比起(🧖)(qǐ(🥨) )他(💁)入职(🍎)时之初修为提(📔)升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市值依(yī )然差(👖)出一个数量级与今日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆奇(🎦)的(💻)离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前(🆔)路(lù )渺茫

1举刀(dāo )的陆奇和百(🧠)度的斗争

陆奇慢慢退(🕎)出百度的消(🖨)息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉(🎰)脉曝出(chū )消(😲)息一团团(🐉)(tuán )时陆(🏪)奇(🙉)本人(rén )还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(🦑)刚刚开(🚂)放了新一期新(🤧)风会(🥕)的考试(🤨)报名这是陆(lù )奇创始的不定期检(🏞)查跟百(♏)度员工继续讨论(♿)公司方向和业务的(🍈)内部会议

这些(xiē )都让百度基层员工对(⛩)此那(nà )两(liǎng )个爆(🕕)料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🕤)对手(🍮)蓄意释放出谣言在百度能发(👋)财报前一(yī(🚶) )日(🆚)拉低(😛)百(bǎi )度股价

李彦(🅾)宏今天的内部信难比登天一(🈁)枚(🚎)炸(🐊)弹感(gǎn )觉公(🎡)司(🕐)刚稍(⛵)微有点(🤗)(diǎn )垂死还得不行呀一位百(bǎi )度(🧕)员工对36氪(kè )说

一位百度内部知(zhī )情人士对(🔏)36氪谈起(🥢)过陆奇(☕)的离职与同百(😴)度搜(🚴)索系(👋)高管的政治斗(dòu )争无(🏙)关上列(🎰)人士称(🥒)陆奇曾对百度搜索部门可以(🔝)表示就是为了百(🍧)度的名声估计坚(🌀)定的杀掉特定(dìng )垂(chuí(🦉) )直行业的竞价排名(⛱)广(guǎng )告这应该(🏟)不会有什么东(📻)西(xī )太(🎹)大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位百度(🐸)高管的联合抵制(🍊)终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百(💵)度(💍)的权力(❗)核心(xīn )

3月(🎢)份百度刚(💏)情况了一(🀄)次人事(shì )变(biàn )动(😡)李叫兽百度贴吧(ba )事业部总经理(📫)胡(🐁)玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(🔗)(gào )高(🏨)级(jí )总监(🚦)鲁鹏俊内(🥍)容(👨)服务平台(tái )总经理(lǐ )屠静(🏞)等多位(wèi )中层员工离职

最近的传言是百度多年的现金流(🗨)(liú )基础(💕)大搜索(🌵)业务负(💎)责人向(xiàng )海龙在场的不少百度核(🕢)心业务(wù(🌿) )管理(lǐ )者毕竟并没(🌺)有受重视一定要(💖)拿到资源(yuán )有离职意向(👅)

重新回顾(🦅)(gù )陆(🚃)奇直接进入(🔆)百度之初百度还陷在(zài )200亿投入(👶)O2O大(🎑)战的(de )泥潭转型(xíng )AI战略(luè )尚就没清晰的思路(🦈)股价一度降(jiàng )至(🙊)161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘

陆奇直(🏇)接进入(rù )百度后正式确立的战略是(😻)Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主(zhǔ )航道按照(👗)手(shǒu )机(jī )百(🍑)度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看重百度百科百度地图(tú )百度账号(hào )这类优势业务

渐渐而(🙁)去的是以(🕙)医疗事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心(xīn )战(zhàn )略没什(📓)么(🈹)(me )关系的不能(🔩)贡献足够(🐼)利(🏞)(lì(😾) )润的部门都遭遇考核和(🅿)裁撤(💆)说(🦃)是这(zhè )与马(mǎ(🦔) )东敏的思路(lù )完美(🔤)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🚦)评价

今天慢慢退出(🐵)权(💤)力(lì(🍶) )核(🥦)心(😓)的人成了陆奇本(běn )人

他把别人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼近百(🎋)度的人士(👝)赞叹(tàn )

2陆(🔸)奇和(hé )百度的文化

2017年1月陆奇(🔮)组建百度的第一(🌍)场媒体沟通(tōng )会上(shàng )李彦宏向(xiàng )外界(jiè )详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(🚾)奇的传(📹)言比如(🎃)说他工作站了起(🐈)(qǐ(😑) )来(😴)像台机器(qì )每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公(gō(🍨)ng )司和(hé )长期性下榻的酒店(😴)间穿行又例如他做事亲(💪)力(lì )亲为相当透测(cè(🐨) )哪怕重新啊设计了全(🙁)公司(sī )的周报风(🐃)格(gé )统(🍕)一(💁)好第一段写(xiě )什么第二(èr )段写(💩)什(🎣)么他也会解(jiě )除(📉)基层员工再邮(yóu )箱(xiāng )他再讨论问题的(🏧)(de )邮件

这为陆奇(qí )赢得了口碑(💎)

但令陆奇在内(🤰)部(📄)我(wǒ )得到认可的是他借着(🕞)再(🌗)造百度企业文(😑)化的(🕉)努(nǔ )力(✒)特别是(shì )打破百度网页从(🏪)基(jī )层到高层管(👄)(guǎn )理者交流(🦗)沟通阻塞住(🔲)的(de )顽疾

不久前百度内部的官僚(📵)作(zuò )风人(🚜)事斗争(zhēng )和个别管(👫)理(🐚)(lǐ )层(⛏)的私(📭)心一(📟)度(dù(🌀) )被可以表示(shì )一家(🌡)巨头企业文(🤔)化中的(🚰)顽疾

不(🍞)(bú )过Robin很厌恶官(👥)僚不过他又比较好(🌇)适当放权于外边(biān )的这些人(🏙)边沿的那些人又跟他(🚥)也不是一条心也很胡弄(🗞)他即便他们(🎅)(men )很清(qīng )楚(🅱)什么(me )是对公司必要的但的(de )确如此(cǐ )关心只在乎(🙄)做的事(🌅)有没往上汇报(🌛)的时候(hòu )好看点逼着基(🤙)层员工挑活干

中高层(🚇)管理(🌴)者的这(🌿)样的(💀)偏好结果会反(fǎn )应(💺)在绩(💊)效评定上(shà(💸)ng )一名内部人士对36氪可以(yǐ(🔖) )表示症结应(🕡)该是只(🗝)考虑(🐨)到KPI实(shí )在不行你(nǐ )我以为以百(🔙)(bǎi )度(dù )的技术(🥚)连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们(men )都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏(😨)泽西事件(jiàn )狂暴后百度(🤫)的措手不及让李彦宏看(kàn )起来好像像个(🌬)(gè )高居高(gāo )层又(👬)非常好蒙蔽的CEO

一种(🥜)观点是这也和Robin个人的性格或者(🎛)他(📺)是个(🐳)重感情的好人是个是个(gè )的技(jì )术(🎩)男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百(📰)度这艘巳经有5万(wàn )员工的(de )大(💪)船

这那就(🙍)是陆奇(💜)初入百度遇(yù )到的状(🚯)况(🦗)(kuà(⛳)ng )管(🍣)理(✡)层最看(🛌)重私利势力(😉)盘根错节基(jī(🕰) )层的的问题和意见反馈不(🎣)了(🎆)高层

因此(cǐ )陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期(🚯)跟员(🔏)工(🚈)交流的(de )讨(📇)论(📡)会制度每次来(lái )开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一位业(🏐)务线(🚂)大佬(lǎ(🐺)o )亲自出面并(⛷)在百度内(🌥)(nèi )网(wǎng )和新风(👖)会你(🥁)的留(💻)言区选出最受员工关注的问(wèn )题在会上直接(jiē )反驳

提(🔟)问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工(gōng )一点也(🚿)不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更加不(♓)好算和亲身的体验的问题做一个新系统(🙊)和程序维护一个(🥠)旧系统这(🖨)对个(gè )人境(🏮)界突破的价(jià )值(zhí )几乎不一(☔)样这(📹)(zhè )倒致就没人很乐意(🏼)程序(😐)维护旧系统都愿意去做新的这种(🚟)问题(tí )怎末可以解(🛄)决

有(🤡)时候(🎲)(hòu )只不过(🦐)我(🔟)们没法(fǎ )提(🍌)出(chū )来解决方法但至多这些个问(wè(🥁)n )题让上面的(de )大佬看到了就(🖐)达到一定(dìng )目的了一位(💽)百度员(😆)工其实相对于百度历史上的(🎄)管理层陆奇表(🚀)现出来(🕑)(lái )出前所未有的强烈的坦率和不回避(🕉)

过(guò )去这(zhè )在百度是不可(🦇)想象中的

这在百(🐭)度(📋)内(🏅)部带走了一种(📚)印象(🎓)一名普(🧡)通员(🏓)工想同COO陆(lù )奇(qí )联(🏙)系(🚠)有时比(bǐ(❤) )同总监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是(shì )个奇怪的(de )现象(xiàng )

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🚵)头分享过一件事(shì )腾讯的产品线上(⏯)有(🎟)1700多(🔃)个(gè )产品(🥍)他参与其(⬜)中的蛮数量和他(tā(🔸) )回(👿)信(💽)商讨(tǎo )产品问(wèn )题相当祝生活基本(🗾)上那是(shì )一个PM和另(😵)一个PM之(zhī )间(🤼)的切磋切磋如果他被你(😿)的(🌵)做法极大激荡(🃏)Pony会立刻把邮(⚡)件升级拖(🈵)一堆VPGM从里面出(chū )来(📍)带动事情行进(jìn )

陆奇(📄)也会直接(jiē )发基层员工发(fā )邮箱(xiāng )他(📪)讨(tǎo )论问题的邮件趁(🏃)(chèn )机发觉刻意(🦄)隐藏在(🌟)百度的产品制(zhì )度和运(😰)转细节中的隐疾(💶)毕竟害怕管(🤗)理层不解释年轻用户的(⌛)需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手机百(🐙)度邀请(qǐng )在百度内网中(zhōng )先发表(🔷)见解的员工单聊

在最近的一(🉐)次新风会上陆奇期刊等级半(bàn )个公(⏳)司集团战略巳经都差不多(🏥)理(🕷)顺了但要(🎥)做的仍很(🚷)多

3换了(le )司机(😆)的(🤛)(de )高速(✉)(sù )列车

过(guò )去(🍙)几年搜索广告在养(yǎng )肥了百(🤨)度(dù )的同(🌼)时也(🚺)抹杀掉了(le )这家百(😰)度的(⛑)敏感度和锐气陆奇(🔇)给百度新找的(de )路子(zǐ )是(🎌)像(👥)Google一样剪切粘贴(🔳)出一(🔢)个(🍻)都属(🛷)于自己的(de )AI时代的安(ān )卓逃掉过度依(📝)赖广告(💄)的广告(🏹)盈利(lì )模式在这套思路里(🍺)DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地(📮)(dì )之前(qiá(🤠)n )出口

在2018年的CES大(🏠)会上陆奇(🍾)半带欣慰(wè(🛒)i )地(dì )称百度(💌)AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现(xiàn )了中国速(sù )度但接下(🌽)来人(👩)们(men )打(📼)听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后(🛏)会不会脱(👮)轨

在百度历史上(🔇)(shàng )产品或业务而且负责人(😋)离职后(🕳)而激(🐖)起(🚗)浪(🔠)花的事时有发(🕖)生了什么(💟)

如(rú )今(jīn )指挥(🌹)棒又返(fǎn )回到(㊗)李彦(🥢)宏手中李(🛠)彦宏仍(😱)旧必须平衡新领导班子的(😍)权力包括(🕧)把陆奇(🉑)开(🚢)了头(🌭)的(Ⓜ)变革再继续下去

参照(☝)李彦宏在内部(bù )邮件中的规(guī )划以(yǐ )往陆(🐑)奇亲自跑带的两块核(hé )心的(🐍)AI业务(🎳)智能(🦉)驾(👳)驶事业群(🎤)组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景(🤨)鲲(kūn )升任(rèn )智能生活事(shì )业群(💕)组SLG总经理未来一段时间(jiān )里(lǐ )真接(🚱)向(🔃)李彦宏领导报告百(🛩)度也许不会(🍺)会出现第二个陆奇(qí )这样的(de )角(jiǎo )色如今要注意精力放进(🗣)百度Feed流上(👗)的李彦宏(hóng )恐怕(🏅)会(👣)为(😮)智能(🕞)生(😝)(shēng )活事业(🤙)群(🐫)(qún )组再(📤)寻找风一位高层汇(🏥)报者(🛋)

值(zhí )得注意的是上述事项内部邮(🕍)件中达到三分之一(🤱)的篇(🍻)幅(🛶)都(dōu )比较复杂(zá )到王(🆙)(wáng )海峰这次什么变化后此前职务(😱)(wù(🚒) )AI技术(shù )平台体(tǐ(😆) )系AIG总负责人(🦔)的王海峰被(🌴)任命(🍒)(mìng )百度(dù )公(✡)(gōng )司高级副总裁

依据(jù )什么百(🐕)度(dù )的(de )官(🐔)方信王海峰(✨)2010年(🔰)一并加入百度几乎在(😲)同(tóng )一时(🚥)间为(🧙)公司创建角色了自(🕞)然(🍌)语言处理部(bù )互联(🎻)网数据研发(fā(😬) )部推荐引(👓)擎和个性化选择(🤝)部多媒(méi )体播放部图片搜索(suǒ )部语音(🚌)技术部等并(👫)曾担(🦈)(dān )任(🚋)搜索公(📢)司副总经(🙇)理

在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百(bǎi )度后王海(✔)峰(fēng )刚接手了吴恩达(🚌)此前专门负责的百度(🔂)研究院下一界AIG总负责人(rén )同时(shí(🚪) )境(🚂)界突破为Estaff成(chéng )员而被可以表示(💝)百度(dù )AI派系上(shàng )一波(🌈)斗争中的赢(yíng )家(🐤)(jiā )

一(🏪)(yī )位百度(dù )内(🏩)部人士对36氪(👘)明说王海峰你们(📎)负责的AIG与景(🌛)鲲专(♓)门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供底层(⛲)技术后者(🏻)共同负责落地后(🆒)到产品并可以使用前者(zhě )的(de )数据但两个部(bù )门在长期合作(zuò )的(🕕)同(💠)时也修(💮)真者(🤟)(zhě )的存在博弈AIG也在(zà(🏒)i )绝对机密研发(🐹)自己的硬件(jiàn )机器人产(😄)品

陆(🔘)奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不(bú )断的管理者(🕗)但这个人(🧤)会不会(🚑)又出现从哪里(🖍)来全是个未(🦑)(wèi )知数

陆(🤜)奇(🐍)退任(🧡)百度总裁(🚔)和COO的(🕣)消息公(gōng )告(❓)后(🎙)百(📣)度今晚美(🖐)股开(🐚)盘价格股价(🕛)即暴跌(🛠)约(yuē )7

再强(🐭)势加(📌)盟来一(🐴)位(wèi )陆(lù )奇也会被(🚢)斗(😈)走一(📐)位百度员(📊)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(rén )

陆奇贡(🆚)献的486天像(💞)鲶鱼一样(yàng )给了(le )百度新(xī(📉)n )的刺激但百度看(kàn )来却没给这些外来的革命(🤗)者充(🤬)足的利用

4如何评价海王