• 1有哪些(🔏)日(🗾)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(😨)价后销量却很好(🥖)是因为(wéi )以(🎼)前太便
• 3十年前(🐇)有(🚖)人说腾讯和阿(ā )里抵不上(shà(🎶)ng )一(yī )个百度
• 4如何(hé )评价海(hǎi )王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(👄)(shèng )者即是(📕)正义金子(💃)文纪土井裕泰(tài )石井康晴

演的暗(⌛)金丑岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平

看点食草工(🥣)科男呆(😴)萌美少女实验(yàn )的(🛃)方法(fǎ )契约(💂)婚姻(✉)的也非(🐸)常(📡)有趣单身狗(gǒu )被(bèi )散了(😖)很多狗粮新垣结衣根本就是(🤙)(shì )太萌(😩)片尾舞蹈(dǎo )太逗了

2海王

导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义(🍒)(yì )田(⛳)中(zhōng )健(🏾)太

古装电影堺(🛴)雅人上(shàng )户(💹)彩(cǎ(🛋)i )香(xiāng )川(🌎)照之

看(kàn )点(⏬)跟啪啪(🔢)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(📉)十足然(🍴)后(🏳)在一(🗃)瞬(🏌)间(🙎)再次爆发(♋)每集(jí )前30分钟都无比压抑剧(🔳)情一(🙇)环扣一环(huán )紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪(🕝)异打着鸡血堺(jiè(🏰) )雅(yǎ )人(💝)香川照之(zhī )等许多优(🌧)质叔出演电(🔓)影(🚝)的(🕔)银行家们气质不凡(🥇)最(🌃)后大结局反(fǎ(🔫)n )正(🍃)挺(tǐng )要什么不是(😈)现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰(👈)的仅有(🔙)少(shǎo )年(🎲)热血小(🚼)喽啰

3逃(tá(🚈)o )避虽可耻但有用

导演松冈(🌇)锭司(👨)山下敦弘及川拓(tuò )郎

主演小林(🏣)薰须藤(📗)理(🥨)(lǐ )彩(🛐)田畑智子

看点在每个(💔)深(📨)夜边缘人被美食彻底(dǐ )治愈即(🐬)便是普通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美动人(⏰)小林(🕰)薰大(🦗)(dà(💇) )叔气质(zhì )浓烈

4半泽直(⏪)树

导演(🏘)石(🛐)川淳一城宝(🎬)秀则西坂瑞(🎆)(ruì )城编剧古泽良太(🚬)

演的堺(🛶)雅人(🍐)新(🤐)垣结(🌊)衣冈(gāng )田将生

看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(😬)新垣结衣(🏉)正(👰)(zhèng )义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点(diǎn )很(🐊)多却(què(🔗) )能直接(🛒)导致人(🌝)陷入深(🥟)思(🚩)末凉子御姐范真棒熟(🕛)透的水蜜桃

5深夜食堂(táng )

导演(yǎn )山口雅俊川(🖲)(chuā(🏹)n )村(cūn )泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从(có(⏪)ng )高利(🕶)贷(🛠)角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是把(👍)(bǎ )刀能伤人也能伤(shā(🏥)ng )己连高利(🏴)贷(😟)也能拍(🍣)得热血(👦)街灯(dēng )还真啧

2小米10涨价后销(xiāo )量却很好(hǎo )是(💷)因为以前太便

3十年前有(🍛)人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百(😴)(bǎi )度

百度未一跃而起陆(🕙)奇已离场后进入到百(🥥)度486天后工作(💏)狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🤺)5月18日下午发出的(🕯)内部邮件中(✌)下(xià )达命令从(🎠)今年7月起不再一职百度集团(tuá(🍵)n )总(🆓)(zǒ(💀)ng )裁兼首席运(yùn )营官(guān )

这(zhè )位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍着百度转(🤘)型(xíng )厚(🚁)望的明(míng )星职业经(😗)理(lǐ )人在百度(🏩)AllinAI大战略拐向中途倒(🍹)是在公司内外也(yě )打胜了个人(rén )口(🧝)碑(🍧)的时刻(kè )突然之间取走对百(🍓)度实际业务(🕺)(wù )的管(🐦)理权

虽说李彦(🦐)宏称陆(lù(😍) )奇(🌊)将(📆)(jiā(🌐)ng )再任(⬜)职集团(tuán )公司(♊)的(de )副(👗)董(🔀)事长以这(zhè(🗜) )个身份一(yī )直(📦)送回(💽)百度但(dàn )很多(☝)这更像(🏍)是越描越(yuè )黑(💊)

百度(dù )员工的(🏆)群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就走了

虚职(🤲)的分析不虚从百(bǎi )度新的管理(🛂)(lǐ )班子(🈳)和权力(lì )架构不不(bú )自然出(chū )去(🥃)陆奇取回了全(💢)都所有的权力

据(📝)百(🙊)(bǎi )度内(🏌)部邮件(☕)百(🎄)度主要(yào )业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(🚰)等人(📩)将再向李彦(🗡)宏(💿)做了(🐥)汇报李彦宏(🤡)在5月18日的(de )内部邮件(🆒)中(🎯)同时宣(xuān )布(🛵)王(🔖)海(🖇)峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁(cái )并再(🌆)继续(🧓)职务(🍪)AI技(jì )术(🗃)平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🚠)事业群智能驾(🍢)驶事(shì )业群组IDG总(zǒng )经理李(🍓)震宇投向张亚勤如(🔋)实(shí )汇报景(🔩)鲲(kū(🚟)n )将一(⛽)职(😮)智能生活(huó )事业群(♟)组SLG总经理(lǐ )一(📐)职(🐃)未来一段时间(😁)里(lǐ )直(🍠)接向李彦宏(💳)汇报情况

到现在为止(🤾)张亚勤(🥢)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(🤧)报(👷)告(gào )且陆(📢)奇最最(zuì(🚇) )看(🏅)重的两项(😑)AI业(😼)务的出口(🕴)(kǒu )智能生活事(⚓)业群组SLG和智能(🏝)驾驶事业群组(🉐)IDG均由(yóu )陆奇真接(🏫)亲自挂帅任总(😓)经理正(zhèng )因如(⚫)此职(😣)业经理人陆奇被如果说是少(㊗)见的除开(📜)李彦(yàn )宏外居然(💃)还能(🥑)(néng )在百度总帅大权的人

此行人(ré(🕣)n )事变动并(🔐)(bìng )不代表百度的直(🚐)接(🌹)掌舵权恢(huī )复又回到(🏆)(dào )李彦宏手上后者而且在移动端(👯)时代对公司战(⛴)略可以(yǐ )确定的游移不定在(zài )管(🖲)理(lǐ(🦐) )能力上令一些内部(🏞)(bù )员工失去了信心

与此同时陆奇(🏔)出任而(ér )成型(⛅)的(👕)李(lǐ )彦(⛅)(yàn )宏陆(🌬)奇(qí )马(〽)东敏的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息(🏫)流广告业务陆奇总(zǒng )统(🛢)领通盘业务尤其(🚾)是AI李彦宏(🎌)夫人马(🎞)东敏抓投(🐅)资什么在表面上看(💙)(kàn )来比较稳定(♊)地保留了(🖇)一(🥥)年多然(📩)后完全崩(🕉)坍(tān )

陆奇在百(😛)度掌(🚀)权(🧑)的(🤣)四百多天里百度的股价比起他(🎟)入(😷)职(🦋)时(👔)之初修为提升(shēng )了将(🔼)(jiāng )近60但百度与(🚢)阿(🚊)里(lǐ )腾讯市值依然差出一个数量(✌)(liàng )级(🚄)与今日头(tóu )条的(🍀)竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(🆚)注(zhù )的AllinAI战略更是(⛽)前路(🛀)渺茫

1举刀的陆(🛢)奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的(💯)消息公元(🈳)前16世纪在4月底再到脉脉曝(🗝)出消息一团(🍚)团时陆奇(qí )本人还(🔯)在参加上(🈳)海车展外表看来精(🈶)神焕发甚至于(✌)他刚刚开放了(📺)新一期新(xīn )风会的考试报(😜)名这是(shì(🤮) )陆(lù )奇(👤)创始的不定(dìng )期检查跟百度员工继续(🦂)讨论公司方向和(hé )业务的内部会议

这些都让百度基层(⛑)员(📉)工对(🎈)此那两个爆(bào )料十(shí )分不屑(🐺)甚至还怀疑是竞争对(💌)手蓄意释(🌩)(shì )放(fàng )出谣(yáo )言在百度能发财(cái )报(📿)前一日拉低百度(🔦)股价

李彦宏(🏰)今天的内部信(🤯)难比登天一枚(méi )炸弹(🐶)感觉公(gōng )司刚稍(🦉)微有点垂死(sǐ )还得不行(háng )呀(🌇)一(🍇)位百度员工(gōng )对(duì )36氪(kè )说

一(🚤)位百(🅱)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🗄)职(zhí(🛐) )与同(tóng )百度搜索系高管的政(🐮)治斗争无关上(🔼)列(🍂)人士称(🗃)陆奇(🕍)曾对百度搜索部门可以(🥇)表(🤒)示就(jiù )是为了百度的名(míng )声估计(🥌)坚定的杀掉特定垂(👲)直行业的竞(jì(🚾)ng )价排名广告这(🔄)应(🤧)该(🗓)不会有什么东西(🍧)太大(🛸)问题只会有收入上(shàng )的影响但陆奇的(de )主(zhǔ )张(🍐)遇到了四位百度高管的联合抵(🚶)制终于的结(🔥)果是(🌾)陆奇慢慢退出百度的(de )权力(lì )核心(🆖)

3月份(💲)百度刚情况了一次人(rén )事(shì )变动李叫兽(👘)(shòu )百度(dù )贴吧事业部总(🧓)经(🚅)理(💯)胡玥百度(🔓)地图事业部总经理李东旻(mín )搜索广(👠)告高级总(🛬)监鲁鹏(🏊)俊(🏀)内容服务平(🌌)(píng )台总经理屠(🆔)静等多位中层员(yuán )工离职

最近的传言是百度多(🚩)年的现金流基础大搜索(📏)业务负责(🍒)(zé )人向海龙在(🚲)场(chǎ(🔕)ng )的不少百度核心业务(🎂)管理(lǐ )者(zhě )毕竟(🍮)(jìng )并没(méi )有受(🈲)重视(🚑)(shì(👣) )一定要拿(ná )到资源(yuán )有(🍦)(yǒu )离职意向

重新回顾(🛎)陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度还(🎱)(hái )陷(🖖)在200亿投入O2O大战的泥(🍬)潭转型AI战略尚(🌉)就没清晰的(de )思路(🛤)股(gǔ )价一度降至(zhì(🏗) )161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度(🥘)后正式确立的(de )战略是Allin人(rén )工智(zhì )能做Feed流的(de )战略主航道按照手机(🔘)百度重现(xiàn )移动搜索的地位(👒)(wèi )并攻占内容市(🍹)场这些看重(chóng )百度百科百度(🤙)(dù(🌧) )地图百度账号这(🌇)(zhè(🌌) )类优势业务(💒)

渐渐而去的是以(🗼)医(😤)疗事(🚺)业部(💟)为(🌘)首(🏥)的大举进(🙃)犯(📼)被裁撤(🌸)与AI核心战略(luè )没什么关(🏳)系的不能贡(gòng )献足够利润的部门(🔺)都遭(📪)遇(🔺)考(💦)核(🔷)和(🚒)裁撤(chè )说(🖥)是这与马(🌺)东敏的思路完美契合(👵)举(🚜)刀(🎊)是媒体(tǐ )对陆奇(🦆)之于百度业务的评价

今天慢慢(🚝)退出权力核心的人成(ché(🥗)ng )了陆(🔛)奇(qí )本人

他把别人都斗走了(le )然后再自(zì )己走了一位逼近百度的人士赞叹(tàn )

2陆奇和百度(🤮)的(👁)文化(👦)

2017年1月陆奇(🕘)(qí )组建百度的(🌇)第(😘)一场(💙)媒体(tǐ )沟通会(🏼)上李(lǐ )彦宏向外界(jiè )详细(xì )介绍陆奇

在(🏨)百(bǎ(🐏)i )度内部有(yǒu )很多关於陆奇的传言(yán )比(🏦)(bǐ )如(📨)说他工作(zuò )站了(le )起来像台机(jī(🎻) )器(🍇)每(měi )隔一天(tiān )只睡4个小(🕹)时(🤤)两点一线(🙈)在公司和长(zhǎng )期(qī(🔸) )性下(xià )榻的(🐦)酒店间穿行又(🛍)例(👶)如他做事(✂)亲力亲为(🥏)相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报(bà(😘)o )风格统一(🙉)好第一(🈺)段写什(🐿)么第(🐋)二段写(🛠)什么他(🍦)也(🚨)会(😕)(huì )解除基层(céng )员工再邮箱(🕸)他再(💗)讨论(lùn )问(🚪)题的邮件

这为陆奇赢(⚓)得了口(kǒu )碑(👿)

但令(👀)陆奇在内部我得到(🚢)认(rèn )可的是他借(jiè )着(🎇)再造(😾)百(🚻)度企业文化的努力特别是打破百度网页从基(🖍)层到(🦂)高层管理者交流沟(gō(🍙)u )通阻(zǔ )塞(🌖)住的顽(wán )疾

不久前百度内部的官僚(liáo )作风人(🐦)事斗争和(👉)个别管理层(🚸)的私心一度被(🖥)(bèi )可以(😚)表示一家巨(🅰)头(🥘)企业文化中的顽疾

不过Robin很厌(yàn )恶官僚(✏)不过他又比较好适当(dāng )放权于外边(biān )的(👕)这(zhè )些(xiē )人(🧥)边沿的那些人又跟他(🌪)也不是一条心(🐏)也很胡弄他即(🍆)便(biàn )他(🌨)们很清楚(🌋)什么是对(duì )公司必要的但的确如此关(🌹)(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🛵)看点逼着(🌝)(zhe )基层员(🥊)工挑(tiāo )活干

中高层管理(lǐ )者的这样(💔)的(🔌)偏好结果会反(fǎn )应在绩效(xiào )评(👰)定(dì(🔛)ng )上一名内(📛)部人士对36氪可以表示(🎽)症(😓)结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🌛)以为以百度(🏠)的技术连(lián )不(bú(🧗) )赚钱(qián )的垃圾广(guǎng )告(🎏)帖都灭不了他(tā )们都清楚只不(💦)过(🚕)不安排好人力去整治

以(yǐ )内种种除了(le )魏泽西事件狂(🐢)暴后百度的措手不及(🤱)让李彦(🆘)宏看起来好(hǎo )像(✊)(xiàng )像个高居高层又(👅)非常好蒙(🥤)蔽的CEO

一(🥣)种观点(🍎)是(shì )这(🖤)也(🛋)和Robin个人(rén )的性(xì(⛲)ng )格或者(zhě )他(⏱)是个重感(⏬)(gǎn )情的好人(rén )是个是个(📌)的技术男但他(💕)(tā(📍) )根本不不算个杰出的(🔧)的管(guǎ(🔀)n )理者特(🥓)别(bié )是要羽(🅿)翼(yì )未丰百(🕠)(bǎi )度这(zhè )艘巳(🔶)经有5万(🥌)员工的(de )大船

这那就是(🎅)陆(🎋)(lù )奇(qí )初(💱)入百度遇(🚻)到的状(🐞)况管(📋)理层(🍔)(céng )最看重私利势(shì(🈳) )力盘(pán )根错节基层的的问(wèn )题和意(😿)(yì )见反(fǎn )馈(kuì )不(🏉)了高层(🏛)

因此(cǐ(🈹) )陆奇开设了新(📆)(xīn )风向沟通(🌭)交流会这(zhè )是一个定期跟员工交流(🐖)的讨论会制(👚)度每次来开一个半小时陆(🗝)奇会请帖(🧘)一位业(yè(🚂) )务线大佬(🔴)(lǎo )亲自出面并在百(bǎi )度内网和(🏇)新风会(🥨)你的留言区选出(💕)最受员工关注(zhù )的问(wèn )题在会上直接反驳

提问可能很(🚙)刺耳例如就曾有(🔌)员工一点也不(💌)客气(🐘)的(de )问陆奇(🎯)为(📿)么百度(🎈)的产品都中(zhōng )规中距江湖(✉)之远是(shì(💐) )对员(yuá(👹)n )工更加不好算(suà(❓)n )和亲(qīn )身的(🌠)体验(yàn )的问(wèn )题做一个新系统和程(chéng )序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(lè )意程序维护旧系统(🖕)(tǒng )都愿(⌚)意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方法但(🎃)至多这些个问题让上(🚛)面的大佬看(😆)到了就(jiù )达(dá )到一定目的了一位百度(dù )员工其实(🚾)相(xiàng )对于(yú )百度历史(✨)上的管理(👿)层陆奇表现出来(lái )出前所(⏺)未有的(📠)强烈的(🥧)坦率和不回避(🙋)

过去(qù )这(😿)在(❄)百(✨)度是(shì )不可(🌥)想象中的(de )

这在百度(🗣)内部带走了一种印象一名普(🍩)通员工(📶)想同COO陆奇联系有时(🔙)比(bǐ )同总监(🔺)级管(guǎn )理(lǐ )者交流更太容易(yì )放到其(🚔)余大公司这(📛)是(🔠)个奇怪的现象

这(Ⓜ)让人想起(🗓)了腾(🧔)讯创始人马化腾(👍)知(🤯)乎(🧢)用户和菜(🍠)头分享过一件事腾讯(🏈)的产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(🥗)那(nà )是一个PM和另一个PM之间的(🗼)切磋切磋如(🌅)果他(tā )被(🤧)你的做(🥗)法极大激(♿)(jī )荡(dàng )Pony会(😽)(huì )立刻把邮(yó(🐻)u )件升级拖一堆VPGM从里(🤴)面出来带动事情(👘)(qíng )行(💷)(háng )进

陆奇(🔹)(qí )也会(👃)直接(jiē )发基层(🥞)员工发邮箱(xiāng )他讨论问题(🤡)的邮件趁机(jī )发觉(🐧)(jiào )刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和(hé )运(⏪)转细节(👢)中的隐疾毕(bì )竟害怕管理(🦆)层不解释年(📙)轻用(yòng )户的(🦁)需求他一天玩各种App匿名试(💇)(shì )用手机百度邀请(🛅)(qǐng )在百度内网中(🐈)先(xiān )发表见解(🤲)的员(yuán )工(gōng )单聊

在最近的(🛏)一次新风(👏)会上(🔳)陆奇期(qī )刊等级半个公司(🍠)集(🌴)团战略巳(sì )经(🎧)都(dōu )差不多理(👨)顺了但要做的仍很多(🍤)

3换了司机的高(gāo )速列车

过去(🐘)几年搜索广告(gào )在养(yǎng )肥(🤾)了百度(🦅)的同时也(🆘)抹杀掉了这(🤶)家百(😟)度的敏感度和(🤹)锐气陆奇(🍔)给百度新找的路子是(⏰)像(👏)Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(📭)安卓(📈)逃掉(💃)过度(dù )依赖广告(🛺)的广告盈利(lì )模式在这(🍁)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(✒)地之前(🥓)出口

在(🔫)2018年的(🏒)CES大(dà(⛪) )会上陆奇半带欣(📀)慰地称(⤴)百度AI尤(yóu )其是Apollo的(❣)发展体现了中国(🎤)速度(dù )但接(😕)下来(lái )人们(🍦)打听一下的(de )是高(💡)速行驶的到(🌎)百度在突然换了司机后会不(bú )会(🆚)脱轨

在(🤟)(zài )百(bǎi )度历史(🕐)上(🎤)产品或(🏰)业务(wù )而且负责人(📯)离(lí )职后而激起(🔣)浪(🎛)花的事时有发(fā )生了(le )什么(me )

如今指挥棒又返回到李彦(🕳)(yàn )宏手(😨)(shǒ(🥓)u )中李(🦕)彦宏(hóng )仍旧必须平衡新(xīn )领导班(➰)(bā(🎲)n )子的权力包(🎐)括把(bǎ )陆奇开了头(👣)(tó(⭕)u )的变革再继续下去

参照李彦(🈺)宏在内部邮件(🖋)中的规(🐹)划以往陆奇亲(qīn )自跑带(🛂)的(🖲)两块核心的AI业(🛸)务智(♑)(zhì )能(🍑)驾驶事业(✋)群组IDG总经理李震(zhèn )宇日(✡)后投(tóu )向(✒)张亚(🧓)勤领导报(🚀)告(gào )景(🗼)鲲(♐)升任智能生活事业群组(⚓)SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李(🈚)彦(🌳)宏领(lǐng )导(dǎo )报(🤪)告(🎧)百度也许不(🤺)会会出现(xiàn )第二个陆奇这(🕑)样的角色如(🏻)今要(🛴)注意精力放进(🐏)百度Feed流(liú )上(shàng )的李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会为(💀)智能生活事业群组(🚣)再(🔫)寻找风一位高层汇报者

值(🐮)得(😥)注意的是上述事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一(yī )的(de )篇幅都比较(🧡)复(fù )杂到王海峰这次(cì(🐛) )什(shí )么(🥛)变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系(xì(🧑) )AIG总负(fù )责人(rén )的王海峰被(🥑)任命百(bǎi )度公司高级(🛋)副总(😟)裁

依据什么(💧)百度的官方(🎋)(fāng )信王海峰2010年(nián )一并(🖤)加入百度几乎(🎷)在同一时间(jiān )为公司(sī )创建角色了(le )自然(rán )语言处(🎳)理部互联网数据(jù )研发部推荐引擎和个性化(huà )选择(zé )部(bù )多媒体(😟)播放部图(🕴)片(🏁)搜索(💰)部(bù )语音技术部等并曾担(dān )任搜索公司副总经理

在2017年3月吴(🛠)恩达因派系(🦁)斗争(🗻)远(yuǎn )远离开(🚽)(kāi )百度后王海峰刚(gāng )接手了吴(wú )恩(🛸)达此前专门负责(zé )的(de )百度研究院(💽)下一界AIG总负责人同(tóng )时(shí )境(jìng )界突(🍀)破为Estaff成(chéng )员而被可(kě )以表示百度AI派系上一(💕)(yī )波(bō )斗争中的(de )赢家(⌚)

一(yī )位百度内部人士对36氪明(🚰)说(🚘)王海峰你们负责的(🤽)AIG与景(jǐng )鲲专门负责的(🧠)DuerOS之前的(⛏)关系(🐛)是前(🕠)者提(🧓)供底层技术后者共同负(fù )责(🎮)落地后到(🧤)产品并可以使用前(👧)者的数(shù )据但两(liǎng )个部门(🚆)(mén )在长期合作(🚕)的同(🗾)时也(🌏)(yě )修真者的存在(🚊)博弈AIG也(yě )在绝对机密研发自己的(de )硬件机器人产品

陆(🐎)奇离(lí )开后AllinAI的百度(🕌)依旧是是(🤵)需(🐷)(xū )要一位(wèi )有(yǒu )能力禁锢(👰)几(⚡)(jǐ )块AI业(yè )务避免内斗不断的管理(🕐)者但这个人会不会又出现从哪里(lǐ )来全(✊)是(shì(😉) )个未知数

陆奇(qí )退任百度总裁(🖍)和COO的消息公(gōng )告后百度今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再强势(🆕)(shì )加(jiā )盟(🥄)来一(🥊)位(🖱)陆奇也会被斗走一(🎒)位百度员工对(duì )未来的确(🤖)积极乐观怀疑(🖕)就(📶)(jiù )算跑来也招不(🥊)来人

陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼一样(🍛)给(⛸)了百度新(🐸)的刺激(😙)但百度看来却没给这(zhè )些外来的革(🛵)命者充足的利(💇)用

4如何评价海王