• 1有哪些日(🚬)剧让你(🤛)眼前一(🕓)亮
• 2小米10涨价后销量却(😠)很好是因(🍍)为以(yǐ )前太(tài )便(biàn )
• 3十年(nián )前(🏴)有人说腾讯和阿里抵(🏂)不(🍭)上(🔟)一个(gè )百度
• 4如何评(🎉)价海王

1有哪(🍐)些日(rì )剧让(🌛)(rà(🔻)ng )你眼前(🥢)一(🎃)亮

1海王

导演(yǎn )胜(shèng )者即是(♒)正(zhèng )义金子文纪土井裕(🎏)泰石井康晴

演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契(😏)约婚姻(💙)的(de )也非常有趣单身狗(🥨)被散(🎺)了很多狗粮新垣结衣(👡)根本就是太萌片尾(🗑)舞蹈太逗了

2海王(wáng )

导演海王福泽克(🚲)雄(♿)棚泽(🏙)孝(xiào )义(yì )田中健太

古(gǔ )装电影(🔚)堺雅人(🤞)上(shàng )户彩香(xiāng )川照之(😉)

看点跟啪(pā )啪啪一样霓虹(🌟)人比(⛰)较(jiào )喜(💓)欢(huā(💘)n )前戏(xì )十足然(🏙)后在一瞬(🐰)间再次(cì )爆发每集(👻)前30分(fèn )钟(🍢)(zhōng )都无比(bǐ )压抑剧情一环(🤤)扣一环(🐟)(huán )紧(🚏)张到不(🐬)行(🦗)到(🛳)结(💄)果十几分钟(🍵)热(💺)血(💇)励(lì )志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺(jiè(🗿) )雅人香川(🚯)照之(🏞)等许(🎼)多优质叔出演(yǎn )电影的银行家(jiā )们气(🎸)质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(🤴)的仅有少年热血(🍄)小(🤞)(xiǎo )喽啰(luō(🍦) )

3逃避虽可耻但有(🥂)用(yòng )

导演(yǎn )松冈锭(dì(💉)ng )司山下敦弘及(😐)川(🐷)拓郎(👮)

主演小林薰(xū(👗)n )须藤理彩(cǎi )田畑(tián )智子

看点在每个深夜(yè )边(biān )缘人(rén )被美食(🙈)彻底治(🐀)(zhì )愈即便是普通人获(🎂)得(🚲)(dé )依旧有故事(📻)台词如(rú )散(🏎)(sàn )文版优(🥉)美动人小林薰大叔气质浓烈(liè )

4半泽直(🎙)树

导演石(📇)川(🐛)淳一城(😴)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(😶)

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌大(🐘)叔和(💁)呆萌少女组(🖊)合最好搭(dā )配还挺好玩吉高(⛅)由(👉)里子贱(🤯)萌(🏢)怪新垣结衣(yī )正义感(🐠)十足且乖诉讼(🐿)中的(🤜)笑点很多却能直接(jiē )导(🍖)致(😃)人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )

5深夜食堂

导演(🎛)(yǎn )山口雅俊川村泰祐(😽)

主演(yǎn )山田孝之片濑那(💴)(nà )奈矢部享佑(🌸)

看点(⛲)从(🏗)高利(🤓)贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己连高(🍜)利(🖖)贷也能(👷)拍得热血(⛎)街(jiē )灯还真啧

2小(xiǎo )米10涨价后销量(liàng )却(què )很好是因为以前太便(🎵)

3十(😶)年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后(hòu )进入(rù )到百度486天(😴)后工作(🐇)狂陆奇只不过个人和家(➗)庭的原因(🦊)由李彦宏在5月18日(🕳)下(xià(😞) )午(📐)发出的(de )内部邮件(🛄)中下达(🐍)(dá )命令(lìng )从今(📖)年(🗿)7月起不再一(😙)(yī )职百(bǎi )度集团总裁兼(📴)首席运营官

这位李彦宏亲自来(😬)从硅谷(🎣)这边请慰(🚽)籍着(📢)(zhe )百度转型厚望的明星(🍫)职业(yè )经理人在百度AllinAI大(🆙)战略拐向中途(📈)倒是(👣)在(zài )公司(🤨)(sī )内外也(🐍)打(🚇)(dǎ )胜了(le )个人口碑的时刻突然(rán )之(🎃)(zhī(📇) )间取走对百(📨)度实(shí )际业务的(👉)管理权(quán )

虽说(shuō(🎂) )李彦(👾)宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一(yī )直送回百(📙)度但很多(duō )这更像是越描(👙)越黑(hēi )

百度(👇)员(🤸)工的(de )群(🧓)早就炸开觉着副董事长(💻)那是(shì )个虚职(🍥)先(xiān )缓存一下下一(🌌)步就走了

虚职的分析(📲)不虚从(cóng )百度(dù )新的(de )管理班(bān )子(zǐ )和(📊)权力架构不(bú )不(🖇)自然出去(🆖)陆奇取回(🥌)(huí(🗽) )了(le )全都所(🍎)(suǒ )有的权力

据百(🐰)度(🔯)内(🔁)部邮件百度主(⏬)要业务部门负责人张亚勤向海龙(ló(🥙)ng )王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了(💽)汇报李彦宏(hóng )在5月(🍅)18日的内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功(😏)进阶为百度(dù )公(💲)司高级(💎)副总裁(🖼)并再继续职务AI技术(shù )平台体系AIG总(👷)负(🥣)责人况且AI的两大事业群(🤼)智能驾驶事(🏺)业群组IDG总(zǒng )经(jī(😊)ng )理李震宇投(🥋)向张亚勤如实汇报景(🆚)鲲将(💘)(jiāng )一职(🔶)(zhí )智(zhì )能(⬆)生活事业群(🌶)组(zǔ )SLG总(🏸)经理一职未来一(yī )段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇(huì(📭) )报(🎖)情(🍅)况

到现在(zài )为止(zhǐ(👑) )张亚勤向海(🐍)(hǎ(🚗)i )龙(〰)王海峰朱光均向(xià(📔)ng )陆奇领导报(bào )告且陆(🔰)奇(🕌)最最看重的两项(⛲)AI业务的出(chū )口智(➰)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业(🤺)群组(⛪)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总(✋)经理正因(🚾)如此职业经理人陆奇被如(rú(🌌) )果说是少见的除开李彦宏外居然(🏃)还能在百(🎓)度(🧗)总(✴)帅大权的人

此(cǐ )行人事变(biàn )动(🥙)并不代表百度(🎻)的直(🥅)接掌舵权恢(🧣)复又(🍽)回到李彦宏(hóng )手上后者(🏿)而且在(🐗)移动端时代对(📤)(duì(⛹) )公(🔤)司(👽)战(zhàn )略可以确定(😖)的游(🛃)移不(😭)定在管(🏖)理(lǐ )能(néng )力(🦖)(lì )上令一(🌽)些内部员(📋)工(🏢)失去了信心(😽)

与(📑)此同时(shí )陆奇出任(🗯)而成型(🧓)(xíng )的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权(💂)力(🔆)结(⛪)构(🏵)李彦宏主抓信(xìn )息(㊙)流广告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🔬)马(mǎ )东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(🤹)了一(🥨)年(nián )多(🍴)然后完全崩坍(😁)

陆奇(qí )在百度(🤸)掌(🌯)权的四百(bǎi )多天里百(🌴)度(dù )的股价(🚳)(jià )比起他(👤)入职(🦑)时之(😒)初修为提升了(🍹)将近60但(🎵)百度与阿(👌)里腾讯市值依(yī )然(rán )差出一(🥇)个数量级(jí )与今日头条的(🌎)竞争远(yuǎn )未结束后随着(🕐)陆奇的离去百度(🔉)下重(🤢)(chóng )注的AllinAI战略更(🚃)是前(💽)路渺茫

1举刀的(⬛)陆奇(qí )和百(➿)度的斗(🆒)争

陆(🔆)奇慢慢(㊗)退(💧)出百度(😆)的消息公元前16世(🔩)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆(🍱)奇本人还在(zài )参加上(shàng )海(hǎ(🤷)i )车展(👽)外(🥟)表看(kà(👨)n )来精神(👽)(shén )焕发甚至于他刚(🚈)刚开放了(🏰)新一期(qī )新风会的考试(🍉)报名(🔗)这(🤺)是陆奇(qí(🥦) )创始的(de )不定期(💕)检查(🐭)跟百度员工继续讨论公(🌥)司(🤼)方向和业务的内部会议

这些(⬆)都让百度基层员工对(🚦)此那两个爆料十(🐪)分不屑(😮)甚至还怀疑是(shì )竞争(zhēng )对手蓄意(🛃)释放出谣(yá(🌂)o )言在百(🎵)度能发财报(bào )前一日拉(🔲)低百(🐕)度(🎁)股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹(📑)感觉(✅)公司刚稍微(🙋)有点(diǎn )垂死(sǐ )还得不行呀一位(wèi )百度员(yuá(🔮)n )工对36氪说

一位百度内(nèi )部(😪)知(zhī(🐈) )情人(😁)士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百度搜索系(🌗)高管的政治斗争无关上列人士(🚰)称(⏩)陆奇曾对百度搜索(😼)部门可(kě )以表示就是为了(🎀)百度的名声估计(jì )坚定(😒)的杀掉特定垂直行业的竞(🐥)价排名广告这应该(💚)不会有什么东西(🏷)太大问题(🆕)(tí )只会有收入上的影响(🤼)但陆奇的主张遇(🔲)到了四位百度高管的(🍃)联合(hé )抵制终于的结(🛷)果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心(🏓)

3月份百(💛)度刚(🔺)情况了一次人事变动李叫兽百度贴(🥁)吧(👋)事业(🎞)部总经理胡玥(🚃)百度(dù )地(dì )图(⛑)事(🚫)业部总经理李东旻(😺)搜索广告高级总(zǒ(💜)ng )监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(🗯)中层员(🤖)工(🎚)离职

最近的传言是百度多(🐭)(duō )年的(📷)现金流基础大搜索业务负责(🏙)人向海龙在场(chǎng )的(😟)不少百(🥂)度(dù )核心业务管理者毕(🕺)竟并没有(❤)受(shò(😵)u )重(🎾)视一定要拿到资源有(🕣)离(🛡)职意(⤴)向(xiàng )

重(chóng )新(🥃)回顾陆(📷)奇(🥟)直接(🕞)(jiē )进(💯)入(💁)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥(ní )潭转型AI战略尚就(👛)没清晰的思(sī )路股价(jià )一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵(🕝)营(yíng )的边缘(🌰)(yuán )

陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的战(🙉)(zhàn )略(🎑)是Allin人工智能做Feed流的战略(luè(🆎) )主航道按照手(shǒu )机(jī )百度重现移动搜索的(🍐)地位(👛)并攻占(💈)内容市场这些看(🏾)重百度百科百度地(🥦)图(tú )百度账号这类优势业务

渐渐而去的是(shì(🕍) )以(😮)(yǐ )医疗事(🐴)业部(📇)为首的大举进犯(fàn )被裁(📏)撤与AI核心战略没什么(👳)关系的不能贡献足(🥐)够(gòu )利(🍑)润的(de )部门都(🕡)遭(🚇)遇考核(😴)和(🔠)裁撤说(🌵)是这(🎹)与马(🥁)东敏的(🕛)思路(lù )完美契合举刀是媒体对陆奇(⛄)之于百度业(yè )务的评(píng )价

今(🚽)天(tiā(🥎)n )慢(🤴)慢退出权力核心的(📬)人(rén )成了陆奇本人

他把别人都斗(dòu )走(zǒu )了(le )然后再自己(jǐ )走了一位逼(🖍)近(jìn )百度的(📀)人士(🎄)赞(🏵)叹

2陆奇(🍕)(qí )和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一(🎲)(yī )场媒(🤢)体沟通(🥑)会上(🏠)李彦宏向外界详细介绍陆奇(🚂)

在(🤟)百(bǎi )度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🔙)作站了起(⬇)来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司(💍)(sī )和长(🦏)(zhǎng )期性下榻的酒店间(🌅)穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为相(🐼)(xiàng )当(dāng )透测(cè )哪(🈷)怕重新啊设计了(👣)(le )全(quán )公司的周(zhōu )报风格统(😭)(tǒng )一好第一段(duàn )写什么第(💱)二段写什么他也(🍉)会解(🈁)除基层员工再(🕺)邮箱他(🐟)再(🌈)讨论问题的邮件(🎟)(jiàn )

这为陆奇赢(🅰)(yíng )得了口碑

但令(🕕)陆奇(qí(🙋) )在内部我(🏉)得(🌔)到认可(🍡)的(de )是(🎪)他(tā )借着再造(zào )百度企(qǐ )业文化的努力(lì )特别是(shì )打(dǎ )破百度(🌦)网页从基层到高层(👢)管(🥞)理者交流(🧛)沟通阻塞(🔎)住的顽疾

不(🏩)久前百度内部(🕯)的官僚作风人事斗争和个别管理层的(💖)私心(💲)一度被(⚓)可以表示(🐻)一(🔋)(yī(🍠) )家巨头企(qǐ )业文(wén )化中(🆖)的顽疾(🕐)

不过Robin很厌恶官(🏚)僚不(bú )过他(📩)又比(⏺)较好适当放权于外边(biā(👘)n )的这些人边沿的那(nà )些(📿)人(🥏)又跟(gēn )他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(📃)对公司必要的(🍎)但的确如此(🍯)关心只在(zài )乎做(zuò(🗜) )的事有没往(wǎng )上汇报的时(shí )候好看点(🐀)逼(🔑)着基层员工挑(🏊)活(huó )干(gàn )

中高层管(guǎn )理者的(de )这样的偏(🖖)好(hǎo )结果(guǒ )会反应在绩效评定上(shàng )一名内部(bù )人(🔈)士对(🎽)36氪(kè )可以(yǐ )表示症结应(yīng )该是只考虑到(dào )KPI实在不行你(🐜)我以为以百(👙)(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了(🤩)他们都清楚(🤵)只(🌅)不(🌽)过不(🐞)安排好人力(👅)去整(zhěng )治

以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🦄)(cuò )手不及(💪)让李(🗳)彦宏看起来(🤾)好像像个(gè(🆎) )高居高层又非常好蒙蔽的(🧙)CEO

一种观点(🧦)(diǎn )是这也和(hé(👣) )Robin个人的性格或者(🍠)他(😰)是个重感(🔍)情的好人是个是个的技术男(🔘)(nán )但他根本不(🏘)不算(suàn )个杰出(🙂)的的管理者特别是要(yà(🗝)o )羽翼(📙)未丰百度这艘巳经有5万员(yuá(🀄)n )工的大船(🏬)

这那就是陆奇初入(rù )百度遇到的状况管理(👋)层(céng )最看重私利势力盘(📫)(pán )根(🏈)(gēn )错节基层(céng )的(😫)的问题和意见反(👅)馈不(😃)了(🤧)(le )高层

因(🚃)此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(🚌)工交流的(🥗)讨论(🔕)会制(📛)度每次(cì )来开(🛒)一(🌓)个(🙏)半小(🚽)时陆奇会请帖一位业务线(🦁)大佬亲自出面并在百度(dù )内网和新风会你的(🎉)留(🥀)言区选出最受员工关注的(🍏)问题在会上直接反驳

提问可能(néng )很刺(💌)耳例如就(💋)曾有员工一点也不(bú )客气的(🥑)问陆奇为(📍)么百度的产品都中规中距江(👎)湖之远(🍘)是对(🥖)(duì )员工更(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🏉)(xī(🚾)n )系(♿)统和程序维护(🐪)一(yī )个(gè )旧系统(🕯)这对个人境(👲)界突破的价值几乎不一(😣)样这倒致就(📒)没(méi )人很乐(🏳)意程序维(🤕)护旧(🍇)系统都愿意(yì )去做(🦁)新(xīn )的这种问题怎(🌺)末可(🌒)以解决(jué )

有(🆎)(yǒu )时候只不(🚮)(bú )过我们没(🍙)法(fǎ )提(👎)出来解决方法但至(📣)多这(zhè(🚏) )些个问题让上面的大(dà )佬看(🏭)(kàn )到了就达(dá )到一定目的了一(🌂)位百(🥇)度员工其实相对于(📣)百度历史上的管(📸)(guǎn )理层陆奇表现出来出前所未(🛰)有的强(🚬)(qiáng )烈的坦(tǎn )率(⛸)和不回(🥞)(huí )避

过(🚮)去(qù(🕤) )这在(🌉)百度是(shì )不可想象中的

这在百(🐇)度内部(bù(🐇) )带走(🌭)了一种印(⏺)象一(yī )名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系(xì(🌪) )有时比同总监级管(❄)理者交(📦)流更(🤸)太容易放到其余(🈹)大公司这是个(⏯)奇怪的现象

这让人想(🏈)起(qǐ(🎁) )了(le )腾讯创始人马化腾知乎(🔚)用户(🤜)和菜头分(fèn )享过(guò )一件事腾讯的产品线上(📸)有1700多个产品他参(🤬)与(yǔ )其中的蛮数量和(🐔)他回信商(🍱)讨产品问题相当(dāng )祝(♊)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🤴)磋切磋如果他被你的(🏄)做法(fǎ )极大激(🌝)荡Pony会(💫)(huì )立(🌧)刻把邮件升级(jí )拖(🍼)一(🎂)堆VPGM从里面(miàn )出来(lái )带动事情(🏤)行进(jìn )

陆奇(👸)也(yě )会直接发(fā )基层员工发(fā )邮(yó(😥)u )箱他(🔑)讨论(🍫)(lùn )问题的邮件(🚧)趁机发觉刻(😧)意隐藏(🕧)在百(bǎi )度的产(🥤)品制(📝)度和(hé )运转(🛏)细节(jiē )中的隐疾毕竟(📓)害怕管(❎)理层(🆚)不解释年轻用户的(de )需求(qiú(🚱) )他一天(tiā(🌶)n )玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度(dù )邀请在百度内(💭)网中(zhōng )先发表(🚓)见(jiàn )解的员工单(🐾)聊

在最近的一次新风会上陆(lù )奇期刊(🔣)等(🤢)级半个公司(sī )集团(🀄)战略巳经(🕰)(jīng )都差不(♌)多理顺了但(dàn )要(yào )做的仍很多(duō )

3换了司机的高速列车

过去(qù )几年搜索广告(🤹)在养肥(🛩)了百(🎲)度的同时也抹(🎞)杀掉(🐼)了这家(🐴)百(bǎ(😰)i )度(🛌)的敏感度和(hé )锐(ruì )气陆奇给百(🥫)度新找的路子(🚦)是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属(shǔ(💼) )于自己的AI时(🌷)代的安卓逃掉(📮)过(📊)度依赖广告的广告盈(💯)(yíng )利模式在(zà(♉)i )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò(🎒) )地之前出(👽)(chū )口

在2018年的(✏)CES大会上(Ⓜ)(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🙅)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(🎚)人们打听一下的(💜)是高速行(🕡)驶(🎦)(shǐ(🍻) )的到百度在突然换了司机后(hòu )会不会(huì(🖼) )脱(🤫)轨(🗡)

在(⌛)百度历史上产(🌌)品(😚)或业(yè )务(wù )而(✂)且(qiě(🙅) )负责(💱)人(❗)离职后而激(jī )起浪花的事时有发(🎶)生了什么

如今指挥棒又返回到李(🌛)彦宏手中李彦(🚫)宏仍旧必须(xū )平衡新领导班(🎇)子的权(quán )力包括把陆奇(🦀)开了头(💇)的(♌)变(😣)革再继续(🎧)下(🍌)去

参照李彦宏在内部邮件中(🕤)的规(guī )划以往陆奇亲自跑带(🎙)的两块核(hé )心的AI业(✨)务智(zhì )能驾驶事(📁)业群组IDG总(zǒng )经理(🚻)李震宇日后投向张亚(🥩)勤领导(🐑)报告景(🧐)鲲(🥍)升(⤵)任(rèn )智能(néng )生活事业(😟)群组SLG总经理未来(lái )一段时间(jiān )里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也许不(🕙)会会出现(xiàn )第(🚽)二个陆奇这样(🐉)的角色如今要(🐏)注意精力(👡)放进百度(dù(⛄) )Feed流(🛤)(liú )上的李彦(🌵)宏恐怕会为智能(💁)生活(🍥)事业群组再寻找(zhǎ(🎊)o )风一位高层汇报者

值(zhí )得注意的(🌛)是上述事项内部(bù )邮件中达到三(🍞)分(🐨)之一(👢)的(de )篇幅都(🕵)比较复杂到王海峰这次(cì(🔶) )什么(❓)(me )变化(huà )后此前职(🥤)务AI技术平台体系(🔵)AIG总负责人(🕔)的(🖐)王(👉)(wáng )海(hǎi )峰被任(✊)(rèn )命百(✳)度公司高级副总裁(😊)

依据什么百(🈹)度的官方信(xìn )王(wáng )海峰2010年一并加入百度几(😽)乎在(zài )同一时间(jiān )为公司创建角色了(le )自然语言处(🕓)理部(🦅)互联(lián )网数据研发部推(tuī(😛) )荐引擎(🍆)和个性化选(xuǎ(😓)n )择部多媒体播放部图片(piàn )搜(🚨)索(⬜)(suǒ(💴) )部语音技术部等(dě(🧟)ng )并(🏞)曾担任搜(⚫)索公司(🏧)副总经理

在2017年3月吴恩达(dá(♎) )因派系(xì )斗争远(🔀)远离开百(bǎi )度后(🧞)王海峰刚接手(🧜)了(❎)吴恩达此前专门负(🕳)(fù )责的百度研(yán )究院下一界(👱)AIG总负责人同时(🏽)境界突破为Estaff成员而(ér )被可以(🌠)表(biǎo )示百(bǎi )度AI派(☕)系上(🚒)一(🤩)波斗争(zhēng )中(🕢)的赢家

一位(🦆)百(🎣)度(dù )内部人(❇)士(🚳)对(🧖)36氪明(míng )说王海(🐃)峰你们负(fù )责的(🚅)AIG与景鲲专(🔠)门负责的DuerOS之前的关系是前者提(🐂)供底(🌨)层技术后者共(🔄)同负责(🏷)落地后到产品并可以使用(❄)前者的数据但两个部门(mén )在长期合(🎊)(hé )作(⛲)(zuò )的同时也修真(🃏)者的(🐏)存在博弈AIG也(💵)(yě )在绝对机(📫)密研发自(🥌)己的硬件机器人产品

陆奇(➿)离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一(😈)位有能力禁(📔)(jìn )锢几(jǐ )块(⛓)AI业务避免内斗不断的管(🐀)理者但这个人(ré(🧤)n )会不会又(yòu )出现从哪里来全(quán )是个未知数(🚙)

陆奇(qí )退任百度总裁(🐌)和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股(gǔ )开盘价(🛩)格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(🌧)陆奇也会被斗走(🔌)一位百度员工对未(wèi )来的(🐷)确(🏬)积(🌂)极乐观(guā(🏘)n )怀(🏽)疑就算跑来也招不(🎚)来人

陆奇(qí )贡(🔸)(gòng )献的486天像鲶(🛋)鱼(yú )一样(yàng )给(😻)了百度(dù(🧕) )新的(de )刺激但百度看来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用

4如何评价海王