有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🖼)些日剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是能(🚙)(néng )深(shēn )挖人性探讨普(pǔ )通人的喜(xǐ(💆) )怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(🥓)(zǐ )文纪土井裕泰(tài )石井(🚼)康晴
演(yǎn )的(✏)(de )暗(àn )金丑(🕦)岛(😯)君(👓)(jun1 )新(⏹)垣结衣星野(yě )源(yuán )大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(🌊)女实(🧟)验(⚪)(yà(㊗)n )的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣(⏩)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(💗)舞(😶)(wǔ )蹈太(tà(⚡)i )逗了
2海王
导演海王福泽克(kè )雄(xió(🦌)ng )棚泽孝义(🗽)田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上户(😔)彩香(🛅)川照之(🈸)
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发(😆)每(➖)集前30分(fè(🥖)n )钟都(dōu )无比(bǐ )压抑剧(🚝)情一(➖)环(💣)扣一环(♌)(huá(➡)n )紧(🧗)张(💤)到不行到结(👑)果(👐)十(🗂)几分(🐙)钟(zhōng )热血(👼)励(lì )志(🐩)形状怪异(🏮)(yì )打着鸡血堺雅(🖕)人香川(🧙)照之等许多优质叔(🚪)出演电(🌥)影(🔀)的银行家们气质(🏄)不凡最后大(🥞)(dà )结局反(fǎn )正挺要什么不(bú )是(🉐)现(🥞)实的BOSS们相互妥(🤧)协炮(pào )灰的仅有少(🛒)年(nián )热(rè(🚲) )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演(👇)松冈(gāng )锭司山下敦(🏢)弘及川拓郎
主演小林薰(🐏)须藤(🌂)理彩田(tián )畑智子
看(👫)点在(🌤)每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(❕)便是普通(📩)人(rén )获得依旧有故事(shì )台词如散文版(bǎn )优美动人(🚼)小林薰大叔气(🛹)质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演(🏷)石川淳(👸)一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演(♎)(yǎn )的(de )堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生(📚)
看点毒舌大叔(🥒)和(🧕)呆(💕)萌少女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子(🙈)贱(📛)(jiàn )萌怪新垣结(😡)衣正(zhèng )义感十(👼)足且乖诉讼(🐥)中的笑点很多却能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川村(🍔)泰祐(yòu )
主(💩)演山(🐡)田孝之片濑那奈矢(🎄)部享佑(🚗)
看点(🎇)从(🤦)(cóng )高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是(👣)(shì )把刀能(❤)伤人也能伤己(🚙)连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因(🙌)为以前(😕)太便
大米(mǐ )白面天(🤯)天吃也得(dé(🏡) )腻换个口味十年前有人(rén )说(🤣)腾讯和(💇)阿(🛵)(ā )里抵不上一个百度
百(bǎi )度(📧)未(wèi )一(🈺)跃(yuè )而起陆奇(🐬)已离(lí(🖥) )场(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇(qí )只(🏗)不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🚯)5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月(yuè )起不再(zài )一(🦌)职百度(dù )集团总裁兼首席运营官(⬅)
这位李(lǐ )彦(yàn )宏亲自来从硅谷(📭)这边请慰籍着(🔇)百(💹)(bǎi )度转型厚望(🆘)的(🚺)明星职(🐞)业经理人在百(bǎi )度AllinAI大(🏇)战略(👬)拐(guǎ(🥥)i )向中(💶)途(🎃)倒是在公(👅)(gō(🌧)ng )司内外也(yě )打胜了(le )个人口(🕒)(kǒu )碑(bēi )的(🍆)时刻突(tū )然(😝)之间取(qǔ )走对百度实(🉐)际业务的管理权
虽(🐸)说(shuō )李彦(💆)宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的(🏍)副董事长以这(🐇)(zhè )个身份一直(🍺)送回百(🛤)度但很多这(zhè(🍷) )更像(xiàng )是越描越黑
百度员工的群早就炸(🌋)开(🤯)觉着副董事长(zhǎ(🙌)ng )那是个虚(✔)职先缓存一下(🦉)下一步(💛)就走了
虚职的(de )分析不虚从百度新的(de )管理班子和(🚡)权(♎)力架构不不自然出(📐)去陆奇取回了(🈺)全都所有的权力
据(jù )百度内部邮件百度主要业务部(🐑)门负责人张亚勤(🕊)向海龙王海峰朱光(🎁)等人将(jiā(🗨)ng )再(zà(👘)i )向李彦宏做了汇报李彦宏在(📓)5月18日的内部(⛪)邮件中(😗)(zhōng )同时宣布(👦)(bù(🍉) )王海峰成(chéng )功(🧒)进(🥛)(jìn )阶为(🏉)百(📻)度公司高级(🍢)副总(♈)裁并再继续职务AI技术(🐁)平台体系AIG总负责人(🛵)(rén )况且AI的两大(dà )事业群智(zhì )能驾驶(🗯)事业群(👵)组(🤩)IDG总经(👥)理李震宇投(🕛)向张亚勤如实汇报景鲲将一(✔)(yī )职智能生活事业群组(zǔ(💑) )SLG总(😚)经(jīng )理(lǐ )一职未来一段(duàn )时间里(☝)直(🌚)接向(🔺)李彦(💣)宏汇(🏊)报情况(😵)
到现在(➰)为止(㊙)张亚(yà )勤向(xiàng )海龙王(🚩)海峰朱光均向(🌔)(xiàng )陆奇领导报告(gào )且陆奇最(zuì(😪) )最看重的两(📀)项AI业务的出(🕶)口(🛤)智(🌻)能生活事业(🙇)群组SLG和智能驾驶事业群(🍘)组IDG均由陆奇真(😀)接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职(📱)业(yè )经理人陆(lù(🦕) )奇被如果说(🌻)是少见(jiàn )的(🔂)除开李彦宏外居然还能(🎥)在百度总帅大权(quá(💘)n )的人
此行人(rén )事变动(🎬)并(👏)不(bú )代表百(🕥)度(⛎)的(de )直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而(🔭)(é(🔐)r )且在(🚯)移动端时代(dà(😏)i )对公司战略(luè(🥟) )可以(yǐ(🙄) )确(🍺)定的游移(🚵)(yí )不定(dìng )在管理(📂)能力(🌿)上令一些(xiē )内(nèi )部员工(🤓)失(📚)(shī )去(🎍)了信(😛)(xìn )心
与此同时陆奇(qí )出任而成(📄)型的李(🙅)彦宏(👸)陆(🆚)奇(qí )马东敏的三角权力(🕗)结构李彦宏(👮)(hóng )主抓(🛵)信息流广告(🚎)业(🏢)务(wù )陆(🥟)奇总统领(lǐng )通盘业务尤其(🐛)是AI李彦宏夫人马东敏(mǐ(🔷)n )抓投资什么在表(🙎)面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全崩坍
陆奇在(🤳)(zài )百度掌权的四百多天里百(🎮)度的(de )股价比(bǐ )起他入职时之初修为(🎉)提升了将近60但百度与阿(🍸)(ā )里腾讯(🦂)市值依然差出一(🤹)个数量级与今日头条(tiáo )的(🍽)竞争远未结束后随着陆奇的(👕)离去百度(🗽)(dù )下重注的AllinAI战略更是前(🐾)路(lù )渺茫
1举刀的(🏌)陆奇和百度的斗(dòu )争(zhēng )
陆奇(qí )慢慢退出百度的消(🐈)息公(gōng )元(yuán )前16世纪在4月(yuè )底再到(🗽)脉脉曝出消息一(🎁)团团时陆(lù )奇本人还在参(cā(⏳)n )加上海(🕤)车展外表看来(🍲)(lái )精神焕(huàn )发(♓)甚至(zhì )于他(tā )刚刚开放(fàng )了新(✉)一期新(⭕)风会的考(🦉)试报名(🦁)这是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟百度(dù )员工(gōng )继(🗄)续(xù )讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工(gōng )对此那两(liǎ(🌵)ng )个爆(👟)料(liào )十分不屑(👙)甚至还怀疑是(🐞)竞争对(🌮)手(👱)蓄意释(🌶)放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉(💅)低(dī )百度股价(jià )
李彦宏今天(tiān )的内(nèi )部信难比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹感觉(👄)公(gōng )司刚(🛏)稍(shāo )微有(🎫)点垂死还得不行呀(ya )一位(🚯)百(bǎi )度员(yuán )工(🚍)对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(🔙)陆(🎋)奇的离职与同(📦)百(🧘)度搜索系高管(👝)的政治斗争(zhēng )无关上(🉐)列人(😜)士称陆(🌽)奇曾对(📋)(duì )百度搜(📰)索部门可以表示就(🧛)是(✨)(shì )为了(🎸)百度(🚄)的名(míng )声估计坚定的(🛶)杀掉特(📮)定垂(🚨)直行业(🍿)的竞价排名广(㊙)告这应(🌏)该不会有什么东西太(🐤)大问题只会有收入上(shàng )的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵制终于的结果是陆(❎)奇(📝)(qí(👵) )慢慢退出百度的权力核心(🚤)
3月份百度刚情(🔦)况(⏪)了一(😔)次(💭)(cì )人事(👶)变(🎹)动(🤘)李叫兽百(bǎi )度贴吧事业(yè )部(🔏)总经(🕴)(jīng )理(🍐)胡玥百度(🚪)地图事业部总经理李(🌤)东旻搜索广(🕰)(guǎng )告高级(🕟)总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多位(🚄)中层员工(gōng )离(lí )职
最近的传言是百度多年的现金流(🤞)基础(💣)大(🧐)搜索业(🕧)务负责人向海龙在场的不(🥣)少百(bǎi )度核心业务管理者毕竟并(bìng )没有(🍌)受重视一定(dìng )要拿到资(zī(➖) )源(yuán )有离(lí )职(🤠)意向(xiàng )
重新(🗻)回顾陆奇直接进(🦓)入百(🧦)度(dù )之初(chū )百度还陷在200亿投(🚲)入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思(sī )路(🐆)股价一度降至161欧(➿)元(🍑)滑下到BAT阵营的(🥢)边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正(😲)式确立的(㊙)战略是Allin人工(gōng )智能(❎)做Feed流的战略主航道按(👗)(àn )照手机百度重现移动搜索的地(dì )位并(🛋)攻(💚)占内(nèi )容市场这些(👿)看重百度(dù )百科百度地图百度账号这类(⛽)优(yōu )势业(yè )务
渐渐(jiàn )而(🕌)去的(⛄)是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯(fàn )被(🍑)裁撤与(🎇)AI核心战略没什(🎩)么关(guān )系(🛳)的不能贡献足够利润的部(⛑)门(💝)都(🍈)(dōu )遭遇(🤴)考核和(🔟)裁撤说是这(🍻)与马东敏的思(🏆)路完美契合(🎮)举(🖤)刀(dāo )是媒(mé(🛥)i )体对陆奇(qí )之于百度业务的(🛋)评(píng )价(jià )
今天慢慢退出(chū )权力核心(🏛)的人(⛳)成(🐁)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(✋)再(🐰)自己走了(le )一位(🔕)(wèi )逼(⏳)近百度的人士(🐸)赞叹
2陆(㊗)奇和(hé(🌏) )百度的(de )文化
2017年(🌠)(nián )1月(🏛)陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体(🥪)沟通会上李(🏚)彦宏向外界详(✍)细介绍陆奇(♍)
在(🍢)(zài )百度内部有(🅾)很多关(guā(⛴)n )於(yú )陆(lù )奇的传言比如说他工作(✊)站了(🕯)起(qǐ )来像(xiàng )台机器每(🔕)隔一天(tiān )只睡4个小时(📴)两点一(📬)线在(zài )公司和长期(qī )性(🥛)下榻(🤥)的酒店(🕵)间(jiā(🥥)n )穿行又例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕(😘)重新啊设计了(➰)全公司的(🎡)周(📙)报风格统一好第一段写什么第二段写(🕔)什么他也会(👃)解除基层员工再邮(👡)箱他再讨论问题(🗃)的邮(yóu )件
这(🐤)为陆(👫)奇赢得(🔓)了口(🥫)碑
但令(🍷)陆奇在内(nèi )部我得(⚾)到认可的是他借着再造百度企业文(🍂)化(🅱)的努力特别是打(🈲)破(🐾)百度(dù )网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾(🧚)
不久前百度内部的官僚作(🤩)风人事斗(dòu )争(🕳)和个别管(guǎn )理层的私心一度被可以表示一家巨头(tóu )企(💑)业文化中(🍀)的顽(😶)疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚(🏻)不过他(🍪)又比较好适当放权于外边的(💷)这些人边沿的那些(xiē )人(🗾)又(🏥)跟他也(yě )不是一条(👅)心也很胡弄他即(🏟)便(🗡)他们很(🚣)清(qīng )楚什么是对公司必要的但的(👂)确如此关心只在(🚤)乎(🎠)做的(🦒)事(shì )有没往上(💂)汇报的(🍁)时候好看点逼着基层员工挑活干
中(🆚)(zhō(👛)ng )高层(🍂)管理(lǐ )者的这样(yàng )的偏好结果会反应在(zài )绩效(🦂)评定(🌧)上一名(🎤)内部(bù )人士对36氪(🥏)可以表示症(🏨)结(🤡)应该是只考虑到KPI实在不(bú )行你我(📄)以为以百度的技术连不(📚)赚钱(qián )的垃圾广告(📆)帖都灭(🔦)不了他们(💴)都清楚只(zhī )不过不安排好人力去(💌)整治(🛷)
以内种种除了魏(wèi )泽西(xī(✝) )事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(⏳)看起来好像(xiàng )像个高居高(📛)(gā(🚈)o )层又(yòu )非常好(🔩)蒙(🌝)蔽的CEO
一种观点是(🍙)这也和Robin个(👏)人的(🔀)性格或者(zhě )他(🚘)是个重感(📨)情的好(🛡)人(🥥)是个是个的技(jì )术男但他根本(🚨)不不(bú(🍻) )算个杰(😹)出(📨)(chū )的的(de )管理者特(🏿)(tè )别是要羽翼未丰百(bǎ(🧣)i )度这(zhè )艘巳经有(yǒu )5万员(🉐)工的大(dà )船
这那就是陆奇初入百(♿)度遇(yù )到的状(🦃)况(⭕)管理层最看(💙)重私利势力盘(🔮)根错节基层的(♏)的问题(👨)和(🛀)意(yì(😔) )见反(🎪)馈不(🕓)了高层
因此(🎚)陆奇开设了新(🐪)风向沟通(tōng )交流(liú )会这是(shì )一个(gè(🕋) )定(☝)期跟(👤)员工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个半小时陆奇(📟)会请帖(🎢)(tiē )一位业务(wù )线大佬(🏕)亲(🚝)自(😴)(zì )出面(🎖)并在(🎠)百度(🈯)内网和新风会你的(🗺)留言区选出最(⏲)受员工关注的(de )问题在会上(🈹)直接反驳
提问可能很(hě(🍼)n )刺耳例如就曾有员(yuán )工一点(🐼)也不(bú )客气的(🆗)问陆奇为么百度的产品都(dōu )中规中距江湖(🏓)(hú )之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(wèn )题做一个新系统(tǒng )和程(chéng )序维护一个旧系统这对个人(🧖)境(jìng )界突(tū )破(pò(😢) )的(🗨)价值几乎不一样(yà(🐚)ng )这(📭)倒致就没人很乐意程序维护旧(🧐)系统都愿意去做(😜)新(💇)的这(🥘)种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时(🛹)候只不过我们没法提出来解决方法但(🏪)至多(duō )这些个问题让(🍐)上面的(🐫)大(dà )佬(🐤)看(🧡)到了(le )就达到(🔇)(dào )一(yī )定(🏎)目的了一位百(🕦)度(dù )员(🚌)工其(🔍)实相对于百度历(lì(🌥) )史上的(🚔)管理层陆奇表现出来(🛬)出前所(🥍)未有(🕚)的强烈(🎑)的坦率(🍀)和不回(😣)避(🏋)
过去这在百(bǎi )度(💓)是不可(🌞)想(xiǎng )象中的(🕠)(de )
这在百度(🥜)内(nèi )部带走了一(yī )种(🚷)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级(🥌)管理(🐏)者交(jiā(🕥)o )流更(gèng )太容易放(😔)到(♈)其余(🔛)大公司这(🐒)是个奇怪的(🥩)现象
这(🚊)让(ràng )人想起了腾(🕤)讯创始人马(mǎ )化(huà )腾知(🥃)乎用户和(hé )菜头(🛤)分享过一件(⛄)事腾讯的(de )产品线上(shàng )有1700多个产品(🐰)他参与其中的蛮(mán )数量(🚃)(liàng )和他回(⏲)信(xìn )商(shāng )讨产品问题相(🚑)当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和(🧗)另一个PM之间的切磋(cuō )切磋(🐺)如果他被你的做(✊)法极(jí )大(💼)激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🆚)面出来(🍙)(lái )带动事情行进
陆奇(qí )也会(👫)直接发基层员工发邮箱他讨论(🌮)问题(tí )的邮(👭)(yóu )件趁(🎼)机发觉刻意隐藏(cá(🎩)ng )在百度的产品(😰)制(zhì )度和运转细节(jiē(⬜) )中的隐疾毕竟(🕸)害怕管理层(céng )不解(jiě )释年(nián )轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试(💝)用手机百度邀请在(💾)百(bǎi )度内网中(🎾)先发表见解的(de )员工单聊
在(😣)最(zuì )近的一(🐖)次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公(🔰)司集(🛵)团战(🚙)略巳(🌰)经都(😾)差不多理顺了但要做的仍(🌴)很多
3换了司机(jī(✨) )的(de )高(gāo )速列车
过去几年搜(🦖)索广告在养肥了百(⛓)度(⚪)的同时也抹杀掉了这(🍣)家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度新找(🍈)的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(🏘)己的AI时代的(🤺)安(🌊)卓逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈(🙃)利模式在(zài )这套(🔩)思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(🔍)落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇(🌻)半带欣(xīn )慰地称(chē(🥢)ng )百度AI尤其是Apollo的发(👀)展体现(xià(😅)n )了(🙉)中国速度但接(💷)下来人们(🕖)打听一下的是(🍻)高(🍲)(gāo )速行(🛂)驶的到百度在(zài )突然(💮)换了司机后会不(🤓)会脱轨
在百度历史(💹)上产品或业务(wù )而且(😪)(qiě )负责人离职后而激起浪(🥉)花的(🙍)事时有(😟)发生了什么
如今(jī(🤬)n )指挥棒又返(🌍)(fǎn )回到(🤙)李彦(🛹)宏(hóng )手(🎱)中李彦(📬)宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力包(🛑)括把(✌)陆奇开了头的变革再(🥫)(zài )继续(⛅)下(😾)去(😠)
参照李彦宏在内部邮件中的(♐)规(🌫)(guī )划以往陆奇(qí )亲(🏭)自跑带的(de )两(⚫)块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群(🌓)组IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤(👘)领导报(bà(🗽)o )告(🏺)景鲲升任(rèn )智(👑)能生活事业群组(zǔ(🖕) )SLG总(zǒng )经(jīng )理未(🐐)来一(😤)段时间里(lǐ(😧) )真(zhēn )接向李彦(✝)宏(🎯)领导报告(🍢)百度也(⛵)许不会(🍬)会出现第二个陆奇这样(yà(⛴)ng )的角(jiǎo )色如今(🔗)要注意(🉑)精力(lì )放进百(🆚)度(📣)Feed流(🎙)上的李彦宏(✉)恐怕会为智能(🤲)生活事业群(qún )组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值得(🎓)注(zhù )意的是上述事项(🌌)(xià(🗞)ng )内(nè(💑)i )部邮(🌭)件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ(🗡) )较复杂(🤳)到王海峰(🗿)这次什么(me )变化后此前职务(😖)AI技(😁)术平(📲)台体系AIG总负责人的王海峰(⛳)(fēng )被任命百度公司(🚓)高(gāo )级副总(🐑)裁
依据什么百度的(📞)(de )官方信王海(🤷)峰2010年一并加入(rù )百度几(🏄)乎在同一时间(😻)为公司创建角色(sè )了自然语言处理(🕡)部互联网数据研发部(bù(🌅) )推荐引擎(🏴)和个性(🦎)化选择部多媒体播放(🚛)部图片搜索部(🏿)语音技(jì )术部(bù )等(🤝)并(bìng )曾担任(🍾)搜索公司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达因(yīn )派(🤥)系(xì(💄) )斗争远(yuǎn )远(😎)离开百(bǎi )度后(🆔)王海(👿)峰刚接手(🕧)了吴恩达此(💼)前专门负责的(📻)百度研(yán )究(🍯)院下一(👽)界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(bǎi )度AI派(🛍)系(😂)(xì(💕) )上一波斗(dòu )争中(😚)的(🚁)(de )赢家
一位百(😵)(bǎi )度内部(📈)(bù )人士(🙍)对(🚉)36氪明说王海峰(🎰)你们负责的(de )AIG与(⬅)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到产(🐪)品并(🥎)可以使用(🙂)前(🌒)者的(🐋)数(shù )据但(💐)两(🦖)个部门在长期合作(📽)(zuò )的同时(🚘)也修真者(🐠)的存在博弈AIG也(🌾)(yě )在绝对机(🏥)密研发自(zì )己的硬(🥪)件机器人(🍴)(rén )产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧(🔨)是是需要一位有能力(lì )禁锢(🧑)几块AI业务避免内(🎭)斗不断的管理者(🕶)但这个(gè )人(😨)会不会又出现从哪(📜)里(🦓)来全是(🔹)个未知数
陆(lù )奇退(tuì )任百度总裁和COO的消(xiāo )息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格(🚽)股价即暴(🦀)跌(diē )约(📶)7
再强(🚫)势加盟来一位(wèi )陆(⛴)奇也会被斗走一位百度员(🏴)工对(🔽)未来的(➰)确积极乐观怀(🎽)疑就算(🥐)跑来也招不来人
陆奇贡献的(🌰)486天像(xiàng )鲶鱼一(yī )样给了(😺)百度新的刺激但百度看(📕)来却没(😒)给这些外来的革(📽)命者(zhě )充(🍡)(chōng )足的利用
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