1海王
导(🥦)演(📄)胜者(🛳)即是(shì )正义金子文(😖)纪土(🌮)井(🕳)裕泰石(👿)井康(kā(🚜)ng )晴(🚘)
演(💌)的暗(🎸)金丑岛君新垣结衣星野源(🤚)大谷亮平
看点食草(cǎ(🚫)o )工科(kē )男呆萌美少(😟)(shǎo )女实验(🈂)的方法契(🎊)约婚姻的(🎧)也(😜)非常(chá(🌴)ng )有趣单身狗被散了(le )很(🤡)多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太(Ⓜ)萌片尾舞蹈太逗了
2海(🚘)王
导演海王福(🕜)泽克雄棚泽孝义(♎)田中健太
古装电影堺雅(🚝)人(rén )上户(🕎)彩香川照(🏁)之(🌠)
看点跟啪啪(🌐)啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后在(🎑)一瞬间再次(cì )爆发(😶)每(měi )集(🚬)前30分(🌌)钟都无(💞)比压(yā )抑剧情一环扣一(🙁)环(㊗)紧(🔶)张到不行到结果(guǒ )十几分钟(zhōng )热血励志(zhì )形(xíng )状怪异打着(🧓)鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优质叔出演电影的(💩)银行(🎮)家们气质(🔏)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🦑)少(🔇)年热血小喽啰
3逃避虽(🛄)可耻(🈹)但有(🔢)用
导(dǎ(🎧)o )演松冈(gāng )锭司山(shān )下敦弘及(jí )川拓郎
主演小林薰须(💼)藤理彩(🗒)(cǎi )田畑(tián )智子
看点在每个深夜(yè )边(🐄)缘人被美食彻底治(🍄)愈即便是(🧢)普(pǔ )通人(⛲)获得依旧有故(📘)事台词(🧥)如(🎋)散文版优美(měi )动(🙁)人小林(🎍)薰大叔气质(😆)浓烈
4半(bàn )泽直树
导演(📞)石(⛪)川淳一城(☕)宝秀(🕥)则(⛄)西坂瑞(ruì(🏉) )城编剧(🎁)古泽良太
演的堺雅人(🗝)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà(🍱) )叔和(🏞)呆(🎾)萌少(shǎo )女组合最(zuì )好搭配还(🐫)挺(🔓)好玩吉高(⛴)由里子贱萌怪(guài )新垣(🍴)结衣正(zhèng )义感十(🧣)足(🌅)且乖诉讼(sòng )中的笑点(💚)很(hěn )多却能(🤴)直(🌔)接导(dǎo )致人陷入深思末凉子御(⛽)姐范真棒(🍮)熟透的(de )水蜜桃
5深(♋)夜食(shí(🕔) )堂
导演山口雅(yǎ )俊川(🎟)村泰(tài )祐
主(🔽)(zhǔ )演山田孝之片濑那(🚷)奈矢(🗼)部享佑
看点从(👃)高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也(☔)能伤己连高利(🈳)贷(🍮)也(yě )能(🕹)拍得热血街灯(dēng )还真啧(zé )
百度未一(yī )跃而(🎢)起(qǐ )陆奇(✔)已离(🔰)场后(🍢)进入到百度486天后工作狂陆(⏭)奇只不过个人和家庭(🔤)的原(✂)因由李彦(yà(🌴)n )宏(hóng )在5月18日(🦒)(rì )下午发出的内部邮(🚗)件中下(⏩)达(🐊)命令从今年(🛬)7月(🍡)起不再(🔦)一(🎓)职百度集团总裁兼首席运(yùn )营(🕌)官
这位李彦宏亲自(🚈)(zì )来从硅(guī )谷这边请慰籍着百(📱)度(👖)转型厚望的明星职业经(jīng )理人(🍒)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🧐)在公(👁)司内外也打(⏬)胜了个人口碑的时刻(➿)突(tū )然之间取走对百度实际业务的管理权(🛳)
虽(🛵)说李彦宏(♏)称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集(🦌)团公司的(de )副董(🖕)事长以这个身(🚍)份(🥍)一直(🚺)送回百(bǎi )度但很多这更像(🏒)是越描越黑(🔠)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(🅿)虚职先缓(huǎn )存一下下一(👸)步就(🚱)走(zǒu )了
虚职(😕)的(🛎)分析不(🍿)虚(🏿)从百(🏞)度新的管理班子和权力(🛡)架(🏺)构(🏇)不不自然(🐝)(rán )出去陆奇取回了全都(🍼)所有的(🧢)权力
据百度内(⚪)部邮(yóu )件百度(📝)(dù(🚱) )主要业务(⏩)部(🚾)门负(💹)(fù )责(🌏)人(👿)张(😅)(zhāng )亚勤向(🔛)(xiàng )海龙(🎧)王海峰(📕)朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(🥏)彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布(🎖)王海峰(🛠)成功进(jìn )阶为百度公司(sī )高级副(fù )总裁(🚘)并再(zài )继续(🤪)职务AI技术平台(tá(😂)i )体系(🍋)AIG总(🐺)负责(zé )人况(🗿)且AI的两(🛬)大事业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(jīng )理李震(🧦)宇投向张亚(😟)勤如实汇报景鲲(kūn )将一(yī )职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段(😑)时间(jiān )里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止(🏊)(zhǐ )张亚勤向(😍)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(bào )告(gào )且陆奇最最(🏄)看重(🌮)的(🎼)两(🏐)项AI业(🧢)务的出(🛠)口智能生活事(shì(🥩) )业群组SLG和智能驾驶事(🙄)业(🚡)群组IDG均由(yóu )陆奇真接(😁)亲自挂帅任总经理正因(🕡)如此职业(🛅)经(jīng )理人(rén )陆奇被(☝)如果说是(🛢)少见的除(✅)开李彦宏(hóng )外居然还能在百(👧)度总帅大权的(🛷)人
此(🥢)行人(👕)事变动(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复(♉)又(yò(🎙)u )回到(🍁)李彦宏手上后者(zhě )而(ér )且在(zài )移动(🏢)端时代对公司战略可(kě )以(yǐ )确定的(de )游移不(bú )定在(🐚)管(guǎn )理能力上(🤞)令(🏛)一些内部员工失(✴)(shī(🚯) )去了信心(🤶)
与(yǔ )此同(🎬)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的(🚥)三角权力结构(🆕)李彦(yàn )宏主抓信(🌵)息流广告(🎣)(gào )业务陆奇总(🕊)统领(🌿)(lǐng )通盘业(yè(🏏) )务(📣)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🏪)投资什(shí )么在(🏴)表面上(👍)看来(lái )比较稳定地保留了(🏜)一(🔟)年多然后完全崩坍(🚖)
陆奇在(🚅)百(bǎi )度掌权的四百多(📈)天里百度的(de )股价(jià )比起他(tā )入(🚌)(rù )职时(💱)之初修为提升了将近60但百度与阿里(🍞)腾讯市值依(🔰)然差(🔓)(chà )出(🍾)一个数量(liàng )级(🏮)与今日(rì )头(🦗)(tóu )条的竞争远(💋)(yuǎn )未结束后随着陆(lù )奇(qí(💊) )的离去百(bǎi )度下(🍾)重(chóng )注的AllinAI战(🎙)略更(🚀)是前(💩)路渺茫
1举刀(🏽)的陆奇和百度的(de )斗(dòu )争(zhēng )
陆奇慢慢退(🐒)出(👍)百度的(😎)消息(xī )公元前16世(😼)纪(💠)在4月底(🥨)再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(🛷)发(😐)甚至于(〽)他刚刚开放(fàng )了新(xīn )一期新风(fēng )会(💶)的(😝)考(😟)试报名这是陆奇创始(🥃)的不定(dìng )期检查跟百(bǎi )度员(🛹)工继续讨论公司方向和业(yè(🀄) )务的内部会议(yì )
这些都(dōu )让百度(dù )基层(céng )员工(🥙)对(duì )此那两个爆(🤼)料十分(🤠)不屑甚至还(👸)怀疑是(💜)竞争对(🚕)手蓄意(🥅)释放(fàng )出谣言在百度能(💶)发财(cái )报前一日拉低百(👰)度股价
李彦宏今(🆘)天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹(🌻)感觉公司刚稍微有点垂死(🔝)还得(dé(💞) )不行呀一位百度员(yuá(🗜)n )工(🌷)对36氪说
一位百(🍰)度内部(😠)知情人士(shì )对36氪谈起过(🔎)陆奇的离职与同百度搜索系高管(🔰)的政(🖕)治斗(dò(⌚)u )争无关上列(🍫)人士(😾)称陆奇曾(cé(🤐)ng )对百度(🎟)搜索部门可以表示(👊)就是为了百(💍)度(dù )的名声(🆓)估计坚定的杀掉(💈)特定(dìng )垂直行业(🎱)的竞价排名(míng )广告(💁)这应(🕜)该不会(huì )有(yǒu )什(shí )么(🎧)东西(🌔)太大(dà )问题只会有收入(👘)上的影响但(dàn )陆(😏)奇(qí )的主张(💪)遇到了四位百(bǎ(💢)i )度高(gāo )管的联合抵制终(🐛)(zhōng )于的(🎠)结(jié )果是陆奇慢慢退(🧒)出百度的(🤞)(de )权力核心
3月份百度刚情况了一(🌸)次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥(😻)百度地图事业部总经理李东(dōng )旻搜(sōu )索(🕷)广告(🕥)高(😙)级总监鲁(🤯)鹏俊内容服务(👖)平台(✏)(tái )总经理屠静等(děng )多位(🏷)中(🥣)层员工离职
最近的传(🔗)言(🏘)是百度多年的现(xiàn )金(jīn )流基础大搜(🎱)索业(♑)务负(🦗)责人向海(hǎi )龙在场(🚳)的不少百度核(💃)心业(yè )务管(🕋)理者毕竟并没有受(💒)重视一定要拿(🕸)到资源有离职(💕)意向
重新回顾(♏)陆(lù )奇直接进入百(⛸)度(dù )之(zhī )初(🦆)百(🏆)度(dù(🦏) )还(🎹)陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到(💄)BAT阵营的边缘(🧢)
陆奇直接进入百(🧕)度后正式确立(🤹)的(de )战略(luè )是Allin人工(gōng )智(🎆)(zhì )能做Feed流的战略主(🐴)航(🥥)道按照手机百度重现移动搜索的地位并(📋)(bìng )攻占内容市(shì(🦔) )场(🚴)这些(xiē )看重百度百科百度地图(🍭)百度(⏮)账号这类优势(🗃)业(🏘)务(♒)
渐渐而去(😌)的是以医(yī )疗事业(💫)部为(🍘)首的大举进犯(🎷)被裁(cái )撤(chè(🎆) )与(yǔ(🥛) )AI核心(⏮)战略没什么(me )关(🔑)系的不能(✖)贡献足够利润的部(📟)门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒(méi )体对陆(🤕)奇之(zhī )于百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退(👅)出权力(🚓)核(hé )心(xīn )的(💘)人成了陆奇(🏎)本人
他(👇)把(👶)别人都斗走了然后(👙)再(zài )自己(🧙)走了(le )一(👕)位逼(bī(♋) )近百(bǎ(🔜)i )度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度(🐊)的(🌾)文(wén )化(🏪)
2017年1月陆奇(📫)组(🍸)建百(❇)度的第一场媒(méi )体沟通会上(👲)李彦宏(hó(⌚)ng )向外界详细介绍陆奇(🍾)
在百(bǎi )度内部有很多关於(🗻)(yú )陆奇的(de )传言比(🙉)如说他工(🎵)作(🤲)站了起来像台(⛹)机器每(🥩)隔一天(⛪)只睡(shuì )4个小时(shí )两点一线(😭)在(🤾)公司和长(👷)期性下榻(🤓)的酒店间穿行又(✈)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(🍸)新啊设计了全公(🍴)司的周(🤽)报(bào )风(fēng )格统一好(hǎo )第(🙆)一段写什(🍉)么第二段写什么他(tā )也会解除(🏼)(chú )基层(céng )员工再邮箱他(📕)(tā(👃) )再讨(📟)论问题的邮(🎼)件
这为(🤵)陆奇赢得了(😴)口(kǒu )碑(🏿)
但(🌲)令陆奇在内部(🐮)我得到认可(♉)的是他(🔫)借(🚱)着再造百度(😸)企业文(wén )化(🥂)的努(🦉)力(👎)特(♉)别是打破百度网(〽)页从基层到高层管(🥈)理(lǐ )者交流(😮)沟通(tōng )阻塞(sāi )住的(🤲)顽疾
不久前百度内部(bù )的官僚(liáo )作风(fē(🎏)ng )人事斗(🍭)争(⛄)和个(gè )别(👲)管理层的私心一度(🚜)(dù(🚬) )被可以表示一(yī )家巨头企(🔊)业文化中的顽疾(⚓)(jí )
不(bú )过(🥔)(guò(🐓) )Robin很厌(yàn )恶官(🎙)僚不过他又比较好适(shì(💍) )当放权(🔁)于外边的这(🎒)些人(👰)边(🎐)沿(🎻)的那些人又跟(👮)他(tā )也不是一条心也很胡(🐅)弄他(🔻)即便(biàn )他们(men )很清楚什么是对公(gōng )司(sī(🏠) )必要的但的确如此关(guān )心(🐱)只在(zà(🤢)i )乎做的(🎉)事有没(⏹)往上(shàng )汇(✖)报的(de )时候(hò(🙎)u )好看(kàn )点(👁)逼(🕌)着基(😘)层员工挑(♓)活干(🙇)
中高(gā(👁)o )层管理者的这样的偏好(😏)结果会反(🐅)(fǎn )应在绩(jì(📳) )效评定上一名内部(bù )人士(shì )对36氪(🦈)可以表示症结应该是只(📲)考虑(🐨)到KPI实在(zài )不行(📙)你(🐗)我以(yǐ )为以百度的技(jì )术连(lián )不赚钱的垃(🥢)圾广告帖都(🐗)灭(🔨)(miè )不了他们都(dōu )清楚只不(bú )过不安(ān )排(🅱)好人力去整(Ⓜ)(zhěng )治
以内(🏽)(nèi )种种除(🚛)(chú )了魏泽(♐)西事件狂暴后百度(🤞)(dù )的措手不及让(🤓)李彦宏看(kàn )起(qǐ )来好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🚆)的(🌐)CEO
一种观点是这也和(🥏)(hé )Robin个人的性格或者他(🚛)是(😖)个重(chóng )感情的好人(🗿)是个是个(📍)的技术(👰)男(ná(🗾)n )但他根本不不算个杰出的(de )的管理(🏏)者特(tè )别是(🐒)要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经(😵)有5万员工(gōng )的(de )大船
这那就是陆奇初入百度遇(👏)到的状况管理层最看重私利(🔏)(lì )势力(🏩)(lì )盘根错(🏎)节基(jī )层的的问题和意见反(🚪)馈(🐆)不了高层(céng )
因此陆(lù )奇(qí )开设了新风向沟通交流会(🐧)这是一个(🥞)定期跟(gē(🥏)n )员工交流(🕛)的(🕝)讨论会制(zhì )度每次来开一个半(👈)小时陆奇会请帖一(😊)位(🕐)业(yè )务线大佬亲自出(chū )面并在百度内网(🈚)和新(xī(🌀)n )风会你的留言区选出最受员工(🥅)关注的问题在会(👦)上直接(🤲)反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例如就(🚥)曾有员(yuá(🥘)n )工一点也不(🔃)客气的(🚧)问陆奇(qí )为么百度的(de )产品都中(zhōng )规中(zhōng )距江湖之远(yuǎn )是对(💔)(duì(♊) )员(📙)工更加(jiā )不(bú )好算(💗)和亲身的(⛱)体(📘)验的(💔)问题做(🔐)一(yī )个新(🌗)系统(🧟)和程序维护(hù )一(🕢)个旧(jiù )系统这(🔚)对个(gè )人(👄)境(❓)界突破的(🚕)价值(🐩)几乎不一样这倒致就(jiù )没人很乐意程(🚢)(chéng )序维护(🆗)旧(🏃)系统都愿(💼)意去(🎊)做(💚)新(🗡)的这种(💍)问题怎末可以解(jiě )决
有(🔧)时候只不过我们没(😇)法提(tí )出来解决方法但至(⬜)多这些个(🎬)问题让上面(🔷)的大佬看到了就(jiù )达到一(yī )定(📂)目的了一位百度员工其实相对于(🐩)百度历史上的管理层(📔)陆奇表现出来出前所(🥦)未有(🍱)的强烈(liè(🍃) )的坦率和不回避
过去这在百(bǎi )度(🦅)是不可想象中的
这在百度(🔴)内部带走了一种印象一(🔈)名普通员工想同(tó(🤶)ng )COO陆奇(📙)联(📆)系有时比同总监级管理者交(jiāo )流更太(🎙)容易放到其余(yú )大公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起了(🤒)腾讯创(🤤)(chuàng )始人(🔇)马化腾知乎用户和菜(🤚)头(⏫)分享过一件(jiàn )事腾(🌗)讯的(💢)产品线上有1700多个(gè )产品他参与(yǔ )其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品(pǐ(🌶)n )问题(🏌)相当(dā(🏦)ng )祝生(🛁)活基本上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的切(🎈)(qiē )磋切磋如(💟)果他被你的做(🗼)法极大激荡Pony会立(🌞)刻(💲)把邮件(🔎)升级拖一堆VPGM从(🚘)里面(🦕)出来带动(🔑)事情行进
陆奇也会直接发基层员(📝)工发邮箱他讨论问(wèn )题的邮件(🕰)趁(👴)机发觉刻意隐藏(cáng )在(🌬)百度的(🤡)产品制度和运转细(🎤)节(🎋)中(🔁)(zhōng )的隐疾毕竟害怕(🤾)管理层不解(🙉)释年轻用户的(de )需求(💴)他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百(👓)度邀请(qǐng )在(🕷)百度(🤗)内(nèi )网中先发表见解的员(yuán )工单(dān )聊
在(💆)最近的一次新(🧚)风(📏)会上陆奇期(qī )刊等级(🏉)半个公司集(🍩)团战略巳经都差不(bú )多(duō )理顺了(le )但(🗄)(dàn )要做的仍很(🕵)多
3换了司(🚠)(sī )机的高速(🏁)列车(📩)
过去几年搜索广告在养肥了(le )百度的(🦎)同(👔)时也抹杀掉(diào )了这家百度(🏭)的敏感度和锐气陆奇给百度(♏)新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自(👝)己的AI时(🦑)代的安卓(zhuó )逃掉过(guò )度(🏉)依赖广(guǎ(🖍)ng )告的广告盈利模式(📮)在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🛋)用的落(luò(💉) )地(🤷)之前出口
在(🧚)2018年的CES大(dà(😞) )会上陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎ(🚿)n )体现了中(zhōng )国(💍)速度但接下来(lái )人们打听一下(🎶)(xià )的是高速(sù )行驶的到(🔲)百(🚇)度在(✌)突然(rán )换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百(🚳)度历(😤)(lì )史上产(🎒)品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(📑)时(⚽)有发生了什么(🐓)
如今(🧤)(jīn )指挥棒又返回(📻)到李彦宏手(shǒu )中李彦宏(〽)仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权力(🛳)(lì(🌖) )包(🕍)括把(🌥)陆奇(qí )开了(💾)头的(📸)变革再继续下去
参照(zhào )李(lǐ )彦(👦)宏在内部邮件中的(🦁)规划以(👂)往陆(🌽)奇亲自跑带(dài )的两(liǎng )块核(🍝)心的AI业务智(❌)(zhì(✖) )能驾(〽)驶事(😉)(shì )业群组IDG总(💡)经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎ(🍏)o )报告(gào )景鲲升任智能生活事(shì )业群组(🎰)SLG总经理未来(😵)一(🍓)段时间里(🔊)真(zhēn )接(🔳)(jiē )向李彦宏领导报(🍈)告百度也许(🎉)不会会出(chū )现第二个(🤥)陆奇这样的角色如今(🚛)要注意精力放(🚧)(fàng )进(🈯)百度Feed流(🚊)(liú )上(shà(🌮)ng )的李彦宏恐怕会(huì(🎽) )为智能生活事业群(qún )组再寻(🀄)找(😳)风(🖕)一位高层汇报者
值得注(🤱)意的是上述事项(xiàng )内部邮(🤞)件中达到三分之一的篇幅都比(👊)较(jiào )复(fù )杂到王(wá(🔴)ng )海峰这次什么变化(huà )后此前(😾)职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(zé )人(📀)的王海峰(🤐)被任命(👜)(mìng )百(♟)度公司高级副总裁(🎈)
依据什么(🙌)百度(dù(😭) )的官方(fāng )信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(🌳)时(📿)间为公司创(🕘)建角色了(le )自(zì(🥋) )然语言处理部(📱)互联网数据研发(⬜)部(🙊)推(tuī )荐(🤓)引擎和(♓)个(👥)性化选择部多媒体播放(fàng )部图(tú )片搜(🍳)索部语音技术部等并曾担任搜索公(gō(🔰)ng )司副总经(🌗)理
在(📛)2017年3月吴恩达因派系斗(dò(🌐)u )争远远离开百(🚜)度后(🥕)王海峰刚(🎷)接(jiē )手(📲)(shǒu )了吴(🍔)(wú )恩(ēn )达此前专(😝)门负(🖨)责的百度研究院(yuàn )下(🕶)一界AIG总(🈯)负责人同时境(🙋)界(🚧)突(🐞)破为(wéi )Estaff成员而(😊)被可以表(🥅)示百度AI派系上(shà(➰)ng )一(🥀)波(bō )斗争中(😒)的(🌘)赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责(🧦)的(😐)AIG与景鲲专门负责(🎸)的DuerOS之(zhī )前的关系(xì )是前者提供底层技术后者共(🕍)同负责落地后到产品并可以使用(〽)前者(🍳)的数(shù )据(🍱)但两个部(🤥)门(mén )在(🍤)长(🎹)期合作的同(🥈)时也修(🈚)真者(📷)的存在博弈(💴)AIG也(yě )在(🐬)绝(🕓)对(🎐)机(💓)密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(bǎ(🥅)i )度依(🌔)旧是(shì )是需要一(🖖)位(wèi )有能力禁锢几块AI业务(wù )避免内(🎈)斗不断(duàn )的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数(🏟)
陆奇退任(rèn )百度(🐓)总裁和(🕖)COO的消(🦈)息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(bǎ(🙉)i )度员(📯)工(🈚)对未来的确积(jī )极乐(lè )观怀(🍃)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(💐)新的刺(🤯)激但百度看来(lái )却(què )没给这(🦖)些(🅾)外来的革(😓)命(🎈)者充足的利用
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