有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(🕤)日剧让(🔎)你眼前一亮
• 2小米(😞)(mǐ )10涨(😃)价(jià )后销量却很好是因为以前太(tài )便(biàn )
• 3十年(👻)前有(🧟)人说(😁)腾讯和阿里抵不上一个(🔢)百度
• 4如何评(🔰)价海王

1有哪些日(rì )剧(🎟)让(ràng )你眼(🈹)前一亮(📅)

1海王

导演胜者即是正(🎩)义(yì(🐏) )金子(🚺)文纪土(🔎)井裕泰石井(🚎)康晴

演的(de )暗金(jīn )丑岛君新(🌗)垣结衣星野源(🛹)大谷亮平

看点食草(cǎo )工科男(nán )呆萌美少女(😑)实(♈)验(😨)的方法契约婚(🕗)姻(🥉)的(⬆)也非(fēi )常有(🛄)趣单身(shē(🚦)n )狗被散了(le )很(🐗)多狗粮(🧕)新垣结衣根本(běn )就(🥍)是(shì(🎽) )太萌片尾舞蹈太逗了(🔭)

2海(📄)王

导(dǎo )演海王(🤠)福(fú )泽克雄(xió(🚦)ng )棚泽(zé(🤥) )孝义田中健(🐺)太(🕊)

古装(👝)电影(🥑)(yǐng )堺雅人上户彩(🌥)香(🍥)川(chuān )照之(zhī )

看点跟(🤚)啪啪(pā )啪(pā(🈹) )一样霓虹人比(bǐ )较喜欢(👹)前戏十足然后在一瞬间再(zài )次(💬)爆发每集前30分钟都无比(💒)压(🚹)抑(♈)剧情一环扣(kò(🐨)u )一环紧张(🍉)(zhāng )到不行到结果十(🌮)几分钟(👺)热(📃)血励志形(xí(🆗)ng )状怪异打(🚈)着鸡血(🔬)堺(jiè )雅人香川照之等许多(duō )优质叔出(📻)演电影的银行家们气质(🌈)不凡(🍜)最后大(🧗)结局反正(zhèng )挺要什(shí )么不(bú )是现实的BOSS们相(🌱)互妥协炮灰的仅有少(😱)年(📬)热血(xuè )小(xiǎo )喽啰

3逃避(🌹)虽可耻但(💘)有(✏)用(🌞)(yò(🥈)ng )

导演松冈锭司山(👌)下敦(🌖)弘及川(🛅)拓郎(♌)

主演小林薰须(🧚)藤理彩田畑智子

看点在每(💄)个深夜边(📇)缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧有故事(🌶)台词如(🎚)散(🔍)文(⬇)版优美动人小林薰大(🎼)叔(✌)气(🗃)(qì(⏲) )质浓(nóng )烈

4半泽直树(shù )

导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧(🦋)(jù )古泽良太

演的堺雅(🕙)(yǎ )人(🛩)新垣结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩(🥟)吉(😎)高由(🐘)里子(🛄)贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且(💚)乖诉(🏹)讼(💞)中的笑(🌊)点(🖥)很多(🚟)(duō )却能直接导(🕢)致(zhì )人陷(📓)入深思末凉子御姐范真棒(💓)(bàng )熟透(🌪)的水蜜桃

5深夜食(🧦)堂

导演(🍂)山口雅俊(🛡)(jun4 )川(chuān )村泰(tài )祐(📰)

主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑

看点从高利贷(🌮)角度看计划(huá )理(🔕)财的重要性(🤔)欲(yù )望是把(bǎ )刀(dāo )能伤人(🐰)也能伤己(😵)连(🐌)(lián )高利贷也能拍得热血(🗿)街(jiē )灯(dēng )还真啧

2小(🎠)米10涨价后销(👮)量却(💊)很好是因为以前太便(🍺)

3十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ(🥃) )不上一(👽)个(gè )百度

百(bǎi )度未(wè(🎧)i )一跃而起(📄)陆奇已离场(🆓)(chǎng )后进入到(🏪)百度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭的(🚔)原因(yīn )由(🈷)李彦宏在(🔄)5月18日下(🐙)午发出的(de )内部邮件(jiàn )中下达命令从(🙋)今年7月起不再一(yī(🍹) )职百度(dù )集团总裁兼首席运营(🔹)官(guān )

这位李彦宏亲自(🚿)来从硅谷这边请慰籍着百度(dù )转(💺)型厚望的明星职(❓)业经(jīng )理人(🆕)在百(🥧)度(dù )AllinAI大战略(🐰)拐向中(zhōng )途倒(🤤)是在公司内外也打胜了个人(🦓)口碑的时刻(🆎)突然之间(🎎)取走(💅)对(😨)(duì )百度实际业务的管理权

虽(suī )说李彦宏称陆奇(🚙)将(🍥)再任职(zhí )集团公司的(🥏)副(🧚)董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑

百(bǎi )度员(yuá(✡)n )工的群早(🔚)就(🎨)炸开(kāi )觉着(⛩)副董(🤡)(dǒng )事长那是个(😚)虚职先(🦆)缓(🕟)存一(🗒)下下(🏨)一步就走了

虚(xū )职的分析(🧜)不虚从百度新的(🍑)管理班子(zǐ(⌛) )和权(😫)力架构(gòu )不不自然出去陆奇取回(📳)了全都所有(🌅)(yǒu )的权力

据(jù )百(bǎi )度(🍵)内(nèi )部(👲)邮件百度(🖍)主(zhǔ )要业务部门负责人张亚勤(🆘)向(🐤)海龙王海(🥥)峰(㊙)朱光等人(✒)将再向李彦宏(hó(🏢)ng )做了汇报李彦宏(🐤)在(🤥)5月18日(📄)的内部邮件中同(🕖)时宣布(bù )王海(👻)峰成功进(jìn )阶为百度公司高级副总裁(💝)并再继续(xù )职务AI技术平台(🆙)体系(🤗)AIG总负责人况且AI的两(🌊)大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经(jīng )理李震宇投(🗯)(tóu )向张(🛣)(zhāng )亚(yà )勤如实(😒)汇报景鲲将一(👂)职(⏩)(zhí )智(🏯)能(🔹)生活事(👎)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况

到现在为(👒)止(zhǐ )张(📈)亚勤向海龙王海(🔠)峰朱光均向陆奇领导报(🛑)告且(qiě )陆(lù )奇(🚵)最最看重(🎱)的两项AI业务的出口智能生活事(⬜)业群(🦎)组SLG和智能驾驶(🧢)(shǐ )事业(🛤)群组(🍛)IDG均由陆奇真接(🚹)亲自挂(🚵)帅任总经理正(zhèng )因如此职业经(🔔)理人陆(lù )奇被(bèi )如(🤑)果说是少见的除开李彦宏外居然(🏚)还能在百度总帅(shuài )大权的人

此行人事变动并不(bú )代表百(bǎi )度(🐞)的直接掌(👶)舵(duò )权(quán )恢复又(yòu )回到(🐮)(dào )李彦宏(⏱)手上后者而且在移(♈)动端时代对公(gōng )司(⚡)战略(💠)可以确定的游移(💡)不定(dìng )在管(guǎn )理能(📂)力上令一些内部员(✔)工(📃)失去了信心

与此同(👄)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(🔹)(qí )马东(🐀)敏(🆙)的(🕍)三角权力结构李彦宏(⛎)主抓(😛)(zhuā )信息流广告业务陆(🛒)奇(🍼)总统领(✍)通盘业务尤(🎊)其(🛎)是AI李彦宏夫(🐶)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地(dì )保留(🗯)了一年(nián )多然后完全崩坍

陆(lù )奇在百(bǎi )度掌权的四(sì )百多天里百度的股价比起(😤)他入(🍱)职时之初修为提升(shēng )了将近60但百度与阿里(🗳)腾讯(⛳)市值依(🚛)然(🔪)差出一个数量级(jí )与今日头(⛱)(tóu )条的竞争远未(🦌)结束(shù )后随着陆(lù )奇(qí )的离去(🧘)百度下重(🚌)注的AllinAI战略更是(shì )前路渺(🙉)茫(máng )

1举刀(🐵)的陆奇和百度的斗争(zhēng )

陆奇慢慢(🚥)退出百(bǎi )度的消息(💠)公(gō(🏜)ng )元前(qián )16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝(pù )出(chū )消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神(🔺)焕发甚至(🤠)于他刚刚开放了新(😳)(xīn )一期新(🏘)风会的考试报名(👴)这是陆(lù )奇创始的不定期检查跟百度(🚪)员工继续讨(tǎ(🥨)o )论公司方向和业务的内(🤐)部(🖱)会议

这些都让百度(🍎)基层(🆒)员工(gōng )对(🐠)此那两个爆料(🏮)(liào )十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞(🚵)争(zhē(🦅)ng )对(🚹)手蓄(xù(✳) )意释放出(🤥)谣(📌)(yáo )言在百度(dù )能发财报前一日拉(🏂)低百(bǎi )度(dù )股价

李彦宏今天的(📸)内部(😷)信(👢)难比登天一枚(🌾)炸(zhà )弹(♎)感觉公司(sī(🙄) )刚(gā(🗣)ng )稍微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位百度(🔻)员(🌞)(yuán )工对36氪说(🏭)

一位百度内(📏)部知(🐆)情人士对(🦅)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(zhèng )治斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对百(bǎi )度(dù )搜(🤵)索部门可以表(🏀)示(♒)就是为了(💽)百度的名声估计坚(jiān )定的杀掉特(tè(🤛) )定垂直行业的竞价(🏔)排名(🍒)广告这应该不会(🐮)有什么东西太大问题只会有(⏩)收入上的(de )影(👃)(yǐ(➰)ng )响但陆(lù )奇的(de )主张遇到了四位百度(📣)高管的联合抵(🚱)制终(zhōng )于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百(🗿)度(🐐)的权(quán )力核心

3月份百度刚情(🐚)(qíng )况(🛹)了一次人事变动李叫兽百度贴(📨)吧事业部总经(💐)理胡玥百度地(💜)图事业部总经理李东(dōng )旻搜(🦇)(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内(🗽)容服(💯)(fú )务平台总(zǒng )经理屠静等多位中(zhōng )层(🐊)员工离职(♿)(zhí(💈) )

最近的传(🀄)言是百(🕙)度多年的现金(🎻)流基础大(🕌)搜(🤒)索业(👜)务负责(🐮)人(🗞)(rén )向(👖)(xiàng )海龙(lóng )在场的不少(👬)百度核心业务(🌭)管(guǎn )理者毕竟并没有受重(🏷)视一定要(🥂)拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度(dù )之(zhī )初百度(🛴)还陷在(🚒)200亿投(🧤)入O2O大战的泥潭转型(🛄)AI战略(🍥)尚就没清晰的思(🏧)路股价一度降至161欧元滑(huá(😥) )下到(🛹)BAT阵营(🔆)的边缘

陆奇直接(jiē )进(🈯)入百度后(hòu )正式确立(😟)的战略是Allin人(rén )工智能做(🛬)Feed流(🚜)(liú )的战略主(zhǔ )航(👿)道按照手机百度重现(✍)移动搜索(🥟)的地位(wèi )并攻占内容市场这些看(kàn )重百度(🧣)百(bǎi )科(⛰)百度地(dì )图百(🚯)度(dù )账号这类(lè(📲)i )优(🦔)势业务

渐(🌒)渐而去的是以医疗(liáo )事业(➡)部为首(shǒu )的大举进(jì(🎰)n )犯被(bèi )裁撤(chè )与AI核(hé )心战略没什么关系(😦)的不(bú(🐒) )能(🍼)贡献足够利润(🚓)的部门(🐩)都(🙆)遭(zāo )遇(yù )考核和裁撤说是这与马东敏(💜)的思路(🏔)完美契合(hé )举刀(🚲)是媒体对(duì )陆奇之于百(🌓)度业(🗃)务的评价

今天慢慢退出权(🏦)力(🔐)核心的人(rén )成了陆奇本人(🖤)

他(♒)把别(💂)人都斗走了(🆙)然后再自己走了一(yī )位逼近百度的(📒)人(🌔)士(🦅)赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年(🗝)1月陆奇组(🥦)建(jiàn )百度的第一场(💋)媒(méi )体沟通会(huì(🌝) )上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇

在百(bǎi )度内部有很(🤥)多(🚓)关(guān )於陆奇的(de )传言比如说他工作站了(💔)(le )起来(🎚)像(📻)(xiàng )台机器(✨)每隔(gé )一天只睡(shuì )4个小时(🎽)两点(🙄)一(yī(😀) )线在公司和长(🦁)期(⤵)性下(🦋)榻的酒店间穿行又(👆)例(🎢)如他做事(🤝)亲(👜)力亲为(👻)相(xiàng )当透测哪怕(🏂)重新啊设计了(🥁)全公司的(🎠)周(zhōu )报(🖤)风格统(🕝)一好第(🧣)一段写什么第(🍷)二段写什么他也(🏀)会解除基(jī )层(céng )员(yuán )工(gō(🧟)ng )再(👞)邮(🥔)箱他再讨论问题的邮件

这为(wéi )陆奇(qí )赢(❎)得了口碑(bēi )

但(dàn )令(lìng )陆奇在内部我得到认(rè(👊)n )可(🐋)的是他借着再(🌮)造百度企业(🧠)文化的努力特别是(shì )打破百度网页(⬜)从(🛂)基层到高层管理者(🏏)交流沟通(🍏)阻塞住的顽疾

不久前百度(🦎)内部的(😦)官(guān )僚(🥢)(liáo )作风人事斗争(zhēng )和个(🛥)别管理(lǐ )层的私(sī )心一度(😞)被可以表示一家巨(jù )头(🍺)企业文化中(🚡)(zhōng )的顽疾(🚉)

不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较好适当放(🔖)(fàng )权于外边的这(🥪)些(✔)人(rén )边沿的(de )那些人又跟他也不(🐯)是一条(tiáo )心也很胡弄他即便他们(🌈)很清楚什么是对公司(sī(🎠) )必要(yào )的(🤔)但的确(què )如此(🚮)关心只在(🙉)乎做(zuò )的事有(👶)没往上汇(huì )报(🎏)(bà(🐾)o )的(de )时候好看(kàn )点逼着基层(🏝)员工挑活干(gàn )

中高层管理者的这样的(🔛)偏(piān )好(hǎo )结果会反应在绩(🏮)效评定上一(yī )名内部(💈)人士(shì )对36氪可以表示症结(🍅)应(yīng )该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你(🏄)我以为以百(🥍)度(📃)的(de )技术连(😙)不赚钱(💚)的垃圾广告帖(🐷)都(dō(🏛)u )灭不了他们都清(qīng )楚只不过(guò )不安排好人力(lì(💁) )去整治

以内种种除了魏泽(zé )西事件狂(🤯)暴后百度的(de )措(🐱)手不及让李彦宏看起来好像(xià(🍩)ng )像个高居高(📇)层又(🚷)非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者(💳)他是个重感情的好人是(⌚)个是个的技术男但他根(🤕)(gēn )本不不算个杰出的的管理(🍊)者特(🚔)别是要羽翼未丰百度这(🕌)艘巳经有5万员(🐉)工的大船(🌍)

这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的(de )状况管理(👄)(lǐ )层最看(kàn )重私利势力(🥟)盘根错节(🐹)(jiē )基(jī )层的的问题(✏)和(🧖)意见反(fǎn )馈不了高层(📳)

因(🤼)此陆奇开设了新风(🦗)向沟通交流会这是一(🍾)个(gè )定期跟员工交流(📅)的讨论会制度(dù )每次(😌)来开(🎅)(kāi )一个半小时陆(lù(🍳) )奇会请帖一位业务线大佬亲自(🆑)出面并在(🏂)百(bǎi )度(🐰)内网和新(📫)风会你的留言区选(xuǎn )出最(🍩)受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳

提问可(kě )能很刺耳例如(rú )就曾有员(🎉)工一点也(🤦)不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品(🔶)都(🌮)中规(guī(🏁) )中(zhōng )距江(🈳)湖之远是对员工(gōng )更加不好(hǎo )算和亲(🍂)(qīn )身(🐡)的(de )体(tǐ )验的问题做一个新系统和程(🎹)序维护一个(🔘)旧(🤒)系统(tǒng )这对(🎳)个人境界突(tū )破的(de )价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序维护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题(🏬)怎(zěn )末可以解(🔃)决

有时候只(🚺)不(🌸)过我们没法提(☝)出来解决(🥘)方法但至多这些个问题让上面的大(🧔)佬(🦖)看(🏫)到了(🧚)就(🍱)达到(✅)一定目(mù )的了(le )一位百度(📹)员(🔗)(yuán )工其(🥣)实相对于百度历史(🙁)上的管理(lǐ )层陆奇表(biǎ(🚖)o )现出来出前所未(📚)有的强烈的坦率(lǜ )和不(⛳)(bú )回避

过去(🍐)这在百度是不可(kě )想象中的

这在百度内部带走了(le )一(👦)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(📖)有(yǒu )时比同总监级(🏇)管理(🎿)者交流更太容易(yì )放到其(💜)余(yú(🚓) )大(🥋)公司这是(shì(🌵) )个奇怪的现象

这让人想(🚦)起了(le )腾(🤢)讯(xùn )创始人马化腾知(🕟)乎用(🐦)户(hù )和(🍟)菜(cài )头(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品(👣)他参与其中(🚝)的蛮(😞)数量(🤵)和(hé )他回(📗)信商(🏾)讨产品问题(tí )相(xiàng )当祝(😊)生活基(📎)本(běn )上那(💎)是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡(❓)Pony会立刻把邮件升级(🏉)拖一堆VPGM从里面出(💔)来带动(⤵)事(🌊)情行进

陆奇也会(huì )直接发基层员工发邮箱他讨论问题(🀄)的邮件趁机(🗂)发觉刻意隐藏(📳)在百度的产品制(🛳)(zhì )度(⚾)和运转细节中的(📢)隐疾毕(🖌)竟(🐣)(jì(🧛)ng )害怕管理层不解释年轻用户的需求他(🔃)一天玩各种App匿(🔳)名试用手机百度(🌵)邀请在百度内网中先发表见(🎈)解的员工单(💦)聊

在(zài )最近的(🚆)一次新风(🤱)会上(shàng )陆奇期(🔓)刊等级(🍲)半个公司(sī )集(🧗)团战略巳经(🔮)都差不多理顺(🗨)了但要做的仍很(hěn )多

3换(📺)了司机的高速列车

过去几年搜索广(🌁)告在(🥥)养肥(féi )了百度的同时也抹杀(🔘)掉了这家百度的敏感度(♟)和锐气陆奇给百度新(xī(🐀)n )找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🐰)一个都属于自己的AI时代(🏼)的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的(🍕)广告(gào )盈利模式在(🌤)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇(💢)半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(🎩)其是Apollo的发(fā )展体现了中国(🐿)速度但(⚡)(dàn )接下来(🌧)人(🚡)们(men )打听(🕎)一下(🏠)的是高速行驶的到百度在突然换了司(🐁)机后会不(🕓)会脱轨

在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责人(ré(🍿)n )离职后(hòu )而激(😬)起(🍳)浪花(👾)的事时有发生了(🎊)什么(me )

如今指挥棒又(yòu )返(🤡)回到(🕟)李彦宏手中李彦(yàn )宏(hóng )仍旧必须平(🕯)衡新领(🌧)导班(⬆)(bān )子的权力(⬆)包括把陆奇开了(💁)头(🧓)的(🈵)变革再继续下(🔐)去

参照李彦宏在(🏞)内部邮(yó(🕋)u )件(😃)中的(de )规划以往(wǎng )陆奇亲自(📛)跑带(🙄)的两(liǎng )块核(hé )心(🏦)的AI业(🏸)务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(🛁)经理(😦)李震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升(shēng )任(🌐)智(🦊)能生(🕍)活事业(yè )群组SLG总经(🕣)理未来一(yī )段时(shí )间里真接向李彦宏(🍨)领导(dǎo )报告百度也许(🚐)不会会出现第二个(gè )陆奇这样的角色如今(🧡)要(yào )注(🍝)意(yì )精力放(💚)进百度Feed流(🤫)上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生(shēng )活事(🎱)业群组再寻找风(📇)一位(👧)(wèi )高层汇报(🐿)者

值得注意的是上(shàng )述事项内(nèi )部邮件(jiàn )中达到三(🛄)分之一的篇(🔞)幅都(dōu )比(🤥)较复杂到(👏)王海峰(🔠)这次什么变化后(♿)此前职(zhí(⌛) )务(😝)AI技术平台体系AIG总(🥒)负责人(🙎)的王(🏗)海峰被任命百(🐆)度公司高级副总(🥠)裁(🌕)

依据(👧)什么百(🍓)度的(🤚)官(🚐)方信王海峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公司创建角(💮)(jiǎo )色了自然语言(🦑)处理部互联(liá(🗒)n )网数据(jù )研发部推荐(🍐)引擎和个性化选择(🎩)(zé )部多媒(méi )体播(bō(🤩) )放(fàng )部图片搜(🥘)(sōu )索部语音技术部(🤫)等并曾担任搜索(🌏)公司副总经理

在(👜)2017年3月吴恩达因派(☔)系斗争(🌔)远远(yuǎn )离开百(bǎ(🎆)i )度后王(🎨)海峰刚(🛅)接(jiē )手了(🍵)吴恩达(🌺)此前专(😪)门负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(🏂)境界突破(😮)为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度(💡)AI派系上一(🛄)波斗(📧)争(zhēng )中的(🐨)赢家

一(yī )位(wèi )百度内部人士(🏫)对36氪明说王海峰你(🔬)们负责(🚭)的AIG与景鲲专门负责的(🚲)(de )DuerOS之前的关系是前(qiá(🕞)n )者(🔆)提(tí )供(👞)底层技(🐄)术后者共同(tóng )负责落(luò )地后到产品(🕋)并(💖)可(🧔)以(yǐ )使用前者(😰)的数(shù )据但(🖊)两个部(🗻)门在(zài )长期合作的同时也修真者的(🍚)存在博弈AIG也在绝对机(jī(📍) )密(💊)(mì(🐶) )研(🔞)发自己的(de )硬件机器(qì )人产品

陆(👓)奇离开后AllinAI的百度依(💋)旧是(🚸)是需(xū )要(🐥)一位有能(néng )力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(lǐ )者但这(zhè )个人会不(🖨)(bú )会(huì )又出现从哪里来全是(🚒)个未知(🐼)(zhī )数

陆奇退任(🗃)百度总裁和COO的(📌)消息(xī(🧥) )公告后(🏳)百度今晚(⏭)美(měi )股(😨)(gǔ )开(😩)盘价格(🏐)股价即暴(🗯)跌(😸)约(yuē )7

再强势(🌏)加盟(👬)来(👵)一位(wèi )陆奇(qí )也会被(⛽)斗走一位(wèi )百度(🗣)员工对未(🕜)来的确积极乐观怀疑就(😌)算(suàn )跑来(lái )也招不来人

陆(📁)奇(🎅)贡献的486天(tiān )像鲶(🧢)鱼一样给了百度新(🔟)(xī(🚙)n )的刺激(jī )但百度看来(🦈)却(què )没给这些外来(💦)的革命(🗳)者充(🛑)足(🏛)(zú )的利用

4如(🈂)何评价(jià )海王