有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你(nǐ )眼前(⤴)一亮
• 2小(🕚)米(mǐ )10涨价后销量却(què )很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(🚆)不(🏴)上一个(🔌)百(🔞)度
• 4如(🙊)(rú )何评(💊)价海王

1有(🍋)哪些(⏸)日剧让你眼前一亮

1海王

导(dǎ(🚣)o )演(🏟)胜者(🌙)即是正义金(jīn )子(👮)文纪土(tǔ )井裕泰石(shí )井康晴(qíng )

演的暗金丑岛君新(🤬)垣(yuán )结(jié )衣(♒)星野源大谷亮平

看点食(🍅)草工科男呆萌(méng )美少女(🕡)实验的方法契(qì )约(yuē )婚姻的(de )也非常有(yǒu )趣单身狗被(➕)散了很多(duō )狗(🥂)粮新(🚽)垣(📗)结衣根(🦁)本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导(🌂)演海王福(☔)泽克雄棚泽孝义田(🎻)中健太

古(🧝)装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人(🚨)比较喜欢前(🍔)戏十(shí )足然后(🔜)在一瞬间再次爆发每集(📫)前30分钟都无(🍗)比压抑剧情一环扣(🔄)一(🐧)环紧张到不(🛁)行(💆)到结果(📪)十(shí )几分钟热(rè )血励志形状怪异打着(🙀)鸡(🐛)血(😶)堺(⚓)雅(yǎ )人香川(chuān )照之(zhī )等许多优质叔出(chū(👉) )演电影的银行家(jiā(💦) )们气质不凡最(📈)后大(🍺)(dà )结局反正挺(💇)要什(🌈)(shí )么不是(➗)(shì )现实的BOSS们(🥅)相互妥协炮灰的(🔨)仅有少(shǎo )年热血(🥫)小(xiǎo )喽啰

3逃避虽可(🎢)耻但(dàn )有用

导演松冈(🙀)锭(🈵)(dì(⬛)ng )司山下(🚚)敦弘及(🦆)川(✏)拓郎(🎠)

主演小林(lí(〽)n )薰须(xū )藤理(🏘)彩田畑智(❇)子

看点(〰)在每个(gè )深夜边缘人(🌴)被美(měi )食彻底(dǐ )治愈(yù )即便(🎿)是普通(tōng )人获得依旧有故事台词(cí(🦕) )如散文(wén )版(🏳)优美动人小林薰大叔(shū )气质浓(😟)烈

4半泽直(zhí )树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(💒)挺(tǐng )好(👘)玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新(xīn )垣(yuán )结(jié(🐯) )衣正义感十足且乖诉讼中的(👙)笑点很(hěn )多却能(😂)直接导致人(🐣)(rén )陷入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜(🐻)(mì(😃) )桃

5深夜食(🐽)堂(tá(🔱)ng )

导(🐠)演山口雅(💐)俊川(🔟)村泰祐

主演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计(jì )划理财的(✊)重(🏏)要性欲望是把刀能(néng )伤(shāng )人(rén )也能(néng )伤己(🌬)连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🔼)

2小米10涨价后销量(💊)却很(hěn )好是因为以(🤦)前(qián )太便(🍿)

3十(shí )年(📋)前有人(🐊)说腾(📇)讯和阿(🖋)里抵不上一个(🚢)百度

百度未(🔷)一跃而起陆奇(🎇)已离(lí(🥔) )场(🥘)(chǎng )后进入到百度486天后工(gō(📊)ng )作狂陆奇只不过(👬)个人和家庭(🎿)的原因由李彦宏(hóng )在5月(🔍)(yuè )18日下午发出的内(😭)部邮件(🦖)中(💼)下(xià )达命令从今(🐦)年(nián )7月起不再一职百(😠)度集(🎴)团总裁(cái )兼(🚃)首(shǒu )席(xí )运(📝)营官

这位(💂)李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷这边请慰(💜)籍着百度(🏂)转型厚望(❌)的(🍌)(de )明星职业经理人(🥝)在(zài )百(💋)度AllinAI大战略拐向中途倒(🈁)是在(🍰)公(📺)司内(🤜)外也打胜了个人口碑(bēi )的(de )时刻突然之间取(🤬)走对(🎿)百度实际业务(🏭)的管理权(🚫)

虽说李彦宏称(😢)陆奇将再任职集团公司(🌆)的副(♊)董(😈)事长以这(🍪)个身份一直送(sòng )回(huí )百(bǎi )度(🍤)(dù )但很(hěn )多(duō )这更(gèng )像是越(yuè )描(miáo )越(💒)黑

百(🍢)度(🍷)员工的群早就(jiù )炸开觉(⛸)(jiào )着(📤)副董(🆗)事长那是个虚职(🎪)先缓存一下下一步就(jiù )走了(le )

虚职的分(😹)析(xī )不虚从(cóng )百度新(💩)的(👺)管(guǎn )理(lǐ )班子和权力(🤘)架构不(bú )不(🚵)自然出(chū )去(💙)陆奇取(qǔ(🥈) )回(huí )了(le )全都所有的(🔎)权力

据百度(🎨)内部(🛑)邮件(♌)百度主(🐚)要业务部门负责人张亚勤向海龙王(wá(⏲)ng )海峰(🥏)朱光(⏺)等(🐥)人将再(zà(💔)i )向李彦宏做(zuò )了(💘)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海(hǎi )峰(💢)(fēng )成功进(🏧)阶为百(🕤)度公司高级(🛶)副总裁并再(zài )继续(🔵)职务(🙊)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🕋)(de )两大(🐨)事(👡)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤(🈴)如实汇报景(🅱)鲲将一职智能生活(huó )事业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间(📄)里直接向李彦宏汇(💲)报情况

到现在为止张(🕸)(zhāng )亚勤(😓)(qín )向海龙(lóng )王海峰(😥)朱(zhū )光均向陆奇领导(🏸)报告(🎾)且陆奇最最看重的两项AI业(🦉)务的出(chū )口(🔨)(kǒu )智能生活(🕝)事业(🕯)群(qún )组SLG和智能(🛄)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🈸)总经理正因(🖇)如(😪)此职业经理(🥂)人(rén )陆(🧝)奇被(🥓)如果说是少(🗓)(shǎ(⚫)o )见的除(🥣)开李彦宏(hóng )外居(jū(👎) )然还能在百度总帅大(dà )权(🛁)的人

此行人事变(bià(🧑)n )动并不代表百(bǎi )度(💃)的直接掌舵权恢(huī )复(🧤)又回到李彦宏(hó(🤐)ng )手上后(hòu )者而且在移动端时代对公司战(🐗)略(🍐)可以确定的游移不定(dìng )在管(guǎ(💁)n )理能(⏱)力上令一些内(nèi )部员(yuán )工失(➗)去了(le )信心

与此同时(🛹)(shí )陆奇(💜)出任而成型的李(💸)彦宏陆奇马东敏(mǐ(🎪)n )的三角权力(🚆)结构李彦宏主抓(🌍)信息流广告业(🛣)务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦(🏽)宏夫(🚔)人(🏨)马(🔑)东(dōng )敏抓投(🆎)资(zī )什么在(zài )表(🦌)面上(🏖)(shà(🥪)ng )看来比较(jià(🎿)o )稳定地保留了(😬)(le )一年多(🐄)然(🖋)后完全(quán )崩坍(📋)

陆奇(qí )在百度掌(zhǎ(😆)ng )权的四百多天里百度的(📤)股价(jià(🚪) )比起(qǐ )他入职(zhí )时之初修为提升(shēng )了(🧀)将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依(yī )然差出(chū )一个数量级(📸)与今(💔)日头条(✅)的竞(🆙)争(zhēng )远未结束(🍫)后随着陆(🕗)奇的离去(🤸)百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路(💊)(lù )渺茫

1举刀(dāo )的陆奇和(hé )百度的斗争

陆奇慢慢(màn )退(💆)出百度的消息公元前(🍈)16世纪在4月底(💵)再到脉脉(mò )曝(⛽)出消息一团团时(🛸)(shí(🌼) )陆奇(🥎)本人(👥)还在参加上(🛌)海车(chē )展(😿)外表看来精神焕发甚(💡)(shèn )至于他刚刚(〽)(gāng )开放了新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继(jì )续(🛫)讨(🧥)论公司方向和业务(🚊)(wù )的内部会议

这些都让(ràng )百度(dù )基层(🛩)员工对此那两(liǎng )个(🐾)(gè )爆料十分不(🏞)屑甚至还(hái )怀疑是(shì )竞(🍿)争对手蓄意释(😮)放出谣言在百度能发财(🐄)报前(🛴)一日拉低百度股(gǔ )价

李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天(tiā(🛬)n )一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有(yǒu )点(diǎn )垂死还得(🛡)不(📁)行呀一位百度员(😤)工对36氪说(🥕)

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(⛓)奇的(🐒)离职与同百度搜索(suǒ(💑) )系高管的政治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对(duì )百度搜索(suǒ )部门可(kě )以表示(🚦)就(jiù )是(🐕)为了百(bǎi )度的(👵)名声(shēng )估计(🕓)(jì )坚定的(🐺)杀掉特定垂直行业的竞价排名(🈳)(míng )广告这应该不会有什(🎟)么东西(🚦)太大问题只会有收(💮)入(🏟)上(🤥)的影(yǐng )响但陆奇的(💠)主(zhǔ )张(zhāng )遇(🤖)(yù )到了四位百度高管(✨)的联(🦕)合抵制终于(yú )的结果(💗)是(🐈)陆奇慢(🎤)慢退出百度(🚸)的权力核心

3月(🐈)份(fèn )百度刚情况了一次人事(🐞)变动李叫(💒)(jiào )兽百度(dù )贴吧(♉)事业部总经(😥)理(🚲)胡玥(😔)百(🥁)度地图事业部总经理(📗)李(🏨)东旻(🀄)搜(sōu )索广告高级总监(📀)鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理(📤)(lǐ )屠静(📊)等多位中层员工离(lí(😫) )职(🤫)

最近的(de )传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责(🏜)人向海龙在场(⏪)(chǎng )的不(bú )少百度核心(🆎)业(🚶)务(🍥)管理(lǐ(⬆) )者毕竟并没有(🚫)受(😰)重(📭)视一定要(yào )拿到资源有离职意向(xiàng )

重新回顾(〽)陆奇直(🙁)接进入百度之初百(🏧)度还陷在200亿投(😣)入O2O大战的(🏺)泥(🧑)潭转(🐭)型AI战略(📴)尚(〽)就没清晰(xī )的思路股价一(📛)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘

陆(🌳)奇直接进入百度(📞)后正式确(🚜)立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略(🎠)主(😳)航道按(📍)照手机(jī(🦀) )百(🦓)度(🚿)重现移动搜(🔐)索(🐁)的地(🌡)位并攻占内容市(👙)场这(🆗)些看重百度百(🕶)科百(bǎi )度地(📁)图百(bǎi )度(🏩)账号这类(lè(🐏)i )优势业务

渐渐而去的是以医疗(liáo )事(🍢)业部为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(🌏)献(🖇)足够利润的部门都遭遇考核和裁(👜)撤说是这(zhè )与(🍣)马(mǎ(📈) )东敏(✅)的(😘)思路完(wán )美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于(📞)百(📃)度业务的评价

今天慢慢退出权力(🙃)核心的人成了陆奇本(běn )人

他把别人都斗(🥞)走了(le )然后再自己走了(💏)(le )一位逼近百度的人士赞(🏌)叹

2陆奇和(hé(🏈) )百度的文化

2017年1月(〽)陆奇(qí )组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会(🚗)上李彦宏向(🐫)外界详细介绍陆奇

在百(🔕)度内部有很(hěn )多(duō(👆) )关於陆奇的传(chuán )言比如说他工作站了起来像(🤨)台机器每隔一(🤐)天(♉)只睡4个小时(shí(📸) )两点(🧞)一线(🛰)在公司和长期(🛎)性下(🐈)榻的酒(jiǔ )店间穿行又(🏪)例如他(🎣)做事亲力亲(qīn )为相当透(🏌)测哪怕重新啊设计了(le )全公(🐽)(gōng )司的周报风格统一好第(dì )一段(😪)(duà(🌶)n )写什(💥)么第二段写什么他也(yě )会(huì )解除基层员工(🔚)再邮箱他再讨(🌪)论问(🚎)题(💖)的邮件

这为陆奇赢得了(le )口(😇)碑

但令陆奇在内部我得到(⭕)认可的是他借着再造(zào )百度企业文化的努力特(tè )别是打破百(🗣)度网页从(💱)(cóng )基层到高层(😔)管理者交流沟通阻塞住(🦆)的顽疾

不久前百度内部的官(🗝)僚作风人事斗争和个别管理层的私(sī )心一(✒)度被可以表示一家巨头企业(yè(🚚) )文化中的顽(wá(😐)n )疾

不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(🏵)(fàng )权于(🐮)外边的这些人边沿(😗)的那(nà )些人(rén )又(yòu )跟他也不是一条(🗳)心也很胡弄(🌙)(nòng )他即(🛫)便(🌔)(biàn )他们很清楚什么是对(duì )公司必要的(de )但的确(què )如此关(🃏)心(🐀)只在乎做的事有没往(🗝)上汇报(✈)的时候好看点逼着(⌚)基层员(🥪)工挑活干

中高(gā(💯)o )层管理(lǐ(🅿) )者(zhě(🛃) )的这(🌯)样的偏好(🛰)结果会反(fǎn )应在(📭)绩效评(📽)定(🗡)上一名内部(bù(💌) )人士(🎋)对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实(shí )在不行你我(wǒ )以(🔳)为以百度的技(🚏)术连不(bú )赚钱的垃圾(🎭)广告帖都灭(🚈)(miè )不了他(🍃)们都清楚只不过不安(🍏)排好人力去整治

以内种(🧜)种除了魏泽西(xī(⛳) )事件狂(kuáng )暴后百度的措手不及让李(🎾)彦宏看起(qǐ )来好像像(xiàng )个(🌪)高居高层又非(🖕)常(🤶)好蒙蔽的(🎐)CEO

一(yī )种观点是这也和Robin个人(🥒)的性格或(huò )者他是个重感情的好(🛷)人(🐛)是个是(💜)个的技术男但(😝)(dàn )他根本不不(🍌)算个(🛑)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🙁)百(🐲)度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )

这那就(🏭)是陆(lù )奇(📁)初入(🌨)百度遇到的状况管理(🤸)层最(😠)看(🍄)重私利势力(🐰)(lì(🧢) )盘(👸)根错节基层的的问(😝)题和意见反(fǎ(🏦)n )馈(kuì )不了高(🧕)层

因(🐽)此(🥫)陆(🆖)奇(🥥)开设了(⏱)新风向(🗡)沟通交流会(huì )这(✳)是一个定期跟员工交(jiā(🚲)o )流的讨论(👁)会(🙉)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(📄)(wèi )业(🐍)务(🕜)线大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和(👳)新风会你(🥄)的留言区选出最(❌)受员工关(❕)注的问题在会上直(🕐)接反驳

提问可能很刺耳(👼)例如(rú )就(📎)(jiù )曾有员工(🏟)一点也不客气的问(wèn )陆奇为(👉)么百度的产(chǎn )品都中规中距江湖之远是对(duì )员(🏙)工更加(jiā )不好算和亲身的体验的(de )问题做一(🏝)个新(😃)系统和程序(💸)维护一(🎿)(yī )个(gè )旧系(🔷)统(🏄)(tǒng )这对个人境(jìng )界突破(⏲)的价(🔢)值几乎不一(💾)样(yàng )这倒(dǎo )致就没人很乐(lè(🏭) )意程序维护旧(🐾)系(💔)统都愿意去做新的这种问(🛰)题怎(🎄)末可(kě(🚖) )以(yǐ )解决

有时(shí )候(hòu )只不(bú )过我(🤰)(wǒ )们没法(🛣)提出来(🤗)解决方法(🥔)但至多这些个问(wèn )题让上面的大佬看到了就(🎢)达到一定(dìng )目的了一位百度员(😁)工(🙏)其实相对于百度历史上(shàng )的管理层(🧘)陆奇(👡)表现出来出前所未有的强(🚛)烈(🕠)的(🐢)坦率和不回避

过去(🐔)这(📿)在百度(dù )是(🎡)不(bú )可想(xiǎ(🍘)ng )象中的

这(zhè )在(📦)百度内(🤣)部带走(💟)了一种印象(👠)一名普通(tō(🤯)ng )员(🦖)工想同COO陆奇(🕖)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其(qí )余大公司(🚓)这是个(🌅)奇(🛶)怪的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🦇)(hū )用户和(🌇)菜头(🍢)(tóu )分享过一件(🐏)事腾讯的产品线上有1700多个产品(pǐn )他参与(yǔ )其中的(de )蛮数(💊)(shù )量和他回信商讨产品问(wèn )题(tí(♿) )相当祝生(📱)活基本上那是(🏍)一(⬆)(yī(✉) )个PM和(📓)另一个PM之间(🐔)的切磋切磋如果他被你的做法极大激(🌅)(jī )荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一(yī )堆(🤳)VPGM从里面出(🧕)来带动(🦊)事情(🔧)(qíng )行(🦎)进

陆(😖)奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问(🆓)(wè(📑)n )题的邮(yóu )件趁机发觉(🎯)刻意隐藏(🚯)在百度的产品制(zhì )度和运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕(🙏)管理层不解(🔚)释年轻(🌙)用户的需求(⏪)(qiú(🏨) )他一天(tiā(❇)n )玩各(gè(🚦) )种App匿名试用(yòng )手(📆)机百度(⏫)邀请在百(🍒)度(dù(😳) )内网中先发表见解的员工(gōng )单聊

在最(zuì )近(❄)的一(👀)(yī )次(🆖)新风会上(🛄)陆(💴)(lù )奇(🐮)期(qī )刊等级(🏙)半个(🚻)公司(😰)集(jí )团战略巳经都差(🤮)不多理顺了但要(🍄)做(😧)的仍很多(duō(🛺) )

3换(🛵)了司(sī )机的(de )高速(📷)列车(👉)

过(📰)去几年(🕌)搜索广告在养肥了(👊)百度的同时也抹(🥕)(mò )杀掉(🦎)了这家百度的(⤵)敏(🐸)感度和锐气(qì )陆奇给百度(🎰)新(🌶)找(zhǎo )的(de )路子是像(xiàng )Google一(📑)样剪切粘(zhān )贴(🚻)出(chū )一个(😞)都(dōu )属于自(zì )己的AI时(👪)代(👷)的安卓逃(✍)掉过度依赖广告的广告(🙌)盈(🏈)利模式在这(👅)套思路里DuerOS和Apollo是有(🌹)(yǒu )用(yòng )的落(luò )地之前出口

在(🚉)2018年的CES大会(👘)(huì )上陆(🎱)奇(qí )半带(🏣)欣慰(😸)地称(chēng )百(⏯)度(dù(😝) )AI尤其是Apollo的(💉)发展体现了中国(guó )速(sù )度(dù )但接下(xià )来人们打(🕟)听一下的是高速行驶(🆒)(shǐ )的到(🙋)百度(🧦)在突然换了司机后会(🐴)(huì(🥚) )不会脱(tuō )轨(🖌)

在(zài )百度历史(shǐ )上产品或业务(wù )而(ér )且负(fù(🈴) )责人(🔩)离(🚚)职后而激(👮)起浪花的事时有发生了什么

如(rú )今(⏬)指(😲)挥(🔉)棒又返回到李彦(🚹)宏手中李(🖖)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(bā(💇)o )括把(🚭)陆奇开了头(🌆)的(❣)变(🌗)革(gé )再(💘)继(🛺)(jì )续(🍢)下去

参(📠)照李彦(🍩)宏在内部(🆙)邮(💛)件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带(😆)的两块核心的AI业(yè )务智(🍙)能驾(jià )驶事业群(🖤)组IDG总经(jīng )理李(🤭)震宇日后投(✉)向张(〰)亚勤(🔙)领导报告景鲲升任(🛂)智(zhì )能(🍘)生活(huó )事业(👮)(yè )群(🌶)组SLG总(🆑)经理未来一段时间里真(🥘)接向李彦(🆑)宏领(🎡)导报告(🔗)百度也许不(🏯)(bú )会会出现第二个(🎵)陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放(📐)(fàng )进百度(dù )Feed流(🙏)上的李彦宏(🌸)恐怕(Ⓜ)会为智能生活事业群(⚾)(qún )组(📮)再(🖌)寻找风一位高层汇报者

值得注意(yì )的是上述事项内部邮(🦕)件(jiàn )中(zhōng )达(🌜)到三分之(👚)一的篇(🚉)幅都(✍)比较复(🤮)杂到(dào )王(🤒)海(hǎi )峰这次(⛸)什(⭐)么变(🔏)化后(🕌)此前(🆚)职务(wù )AI技术平台体(🥍)系AIG总负责人(🆔)的王海峰被任命(mì(♎)ng )百(🎛)度(🚼)公司高(🕐)级副(fù )总(zǒng )裁(cái )

依据什么(me )百(bǎi )度的官方信(🏨)王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然(rá(🌤)n )语言处理部互联网数据研发部(bù )推(👆)荐引(yǐn )擎和个性化选择(🛣)部多(🎹)媒体播放部图(🕌)片搜索(👨)部语音技术部等(dě(🔚)ng )并曾担任搜索公(🍢)司副(🚰)总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🧠)百度后王(🕉)海峰刚接手了吴(👛)恩(♎)达此前专门(🛏)负责的(🤪)百(🔍)度研究院下一界(🎠)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(chéng )员(✖)而被可以表示(🎓)百(📙)度(Ⓜ)AI派系上(shàng )一波(😚)(bō )斗争中的赢家

一(🌺)位百度(📫)内部(🆔)人士对36氪明说王海峰(fē(♐)ng )你们负(🎪)责的(📻)AIG与景(🌰)鲲专门负责(💲)的DuerOS之前的关(🌋)(guān )系是前者提供底(🍦)层(🏛)技术后者共同负责落地后(hòu )到产品并可(kě(🌂) )以使用(👚)前者的数据但两个部(bù )门在(📅)长期合作的(🍨)同时(🏖)也修真(zhēn )者(😼)的(😃)存在(🐿)博弈AIG也在绝对机(👻)密(📴)(mì )研发自己的硬件机器人产(chǎ(✔)n )品(pǐ(🕘)n )

陆奇(🍲)离开(🔜)后AllinAI的百度依旧(🧜)是(shì(😄) )是需要一位(wè(🌁)i )有能力禁锢几块(👄)(kuài )AI业务避(bì )免内斗不断的管理(lǐ )者但这个(📕)人会不会又出(🥡)现从哪里来全(quán )是个未知(🍍)数

陆奇退(🅰)任百度总裁和COO的(de )消(xiāo )息(🌷)公(💰)(gōng )告后百(🤠)度今晚美股开盘价格股(gǔ )价(🔒)即(🧟)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🤫)对(✡)未来的确积极乐(lè(🙏) )观怀(huái )疑就算(suàn )跑来(lái )也招不来人(✊)

陆奇贡献的486天(tiā(🚦)n )像(🧗)鲶鱼(🕝)一样(🔃)给了百度新的刺激但百度看(kàn )来(🌼)却没给这些(xiē )外来的革命者充足(zú )的利用

4如何(hé )评价(🧓)海王