有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日(🛫)剧(🧛)让你眼(🐣)前一亮
日剧很很厉(lì )害(🔗)的一点是能深(shē(♈)n )挖人性探讨(✝)普通人的喜怒哀(🚐)乐(😭)
1海王(😐)
导演(👘)胜(🍺)者(zhě )即(🐵)是正义金(📎)子文纪土井(jǐng )裕(👾)泰(🚩)石井康(📖)晴
演的暗金丑岛(dǎo )君(🔘)新(📼)(xīn )垣结(💮)衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(nán )呆(dāi )萌美(měi )少女实验的方法契约婚(hūn )姻的也非(fēi )常有(🦐)趣单(dān )身(☔)狗(gǒ(📎)u )被散了很多狗粮(🤷)新垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🖖)逗了
2海(hǎi )王(🌕)
导演海王福泽克雄(🎉)棚泽孝(📶)义田(♏)中健(jià(🖊)n )太
古装电影堺(jiè )雅人(rén )上户彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🍩)后在一瞬(shùn )间(⛵)再(🔔)次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(💎)扣一环(huán )紧张到(🏊)不行到(🚪)结果十几分钟(🌻)热(rè )血励志形状怪异打(😢)(dǎ )着鸡血堺雅(🐁)人香川照之等许多优(yō(🏉)u )质叔出(chū )演(🕕)电(🍙)影(yǐng )的(🔛)银行(háng )家(🌑)们气(😶)(qì )质不凡(🚤)最后大结(💩)(jié )局反(🕉)正挺要什(🔇)么不(bú(👗) )是现实的BOSS们相互(🔶)妥协炮(pào )灰的仅有少年热(🛣)血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但(🙊)有用
导(⛑)演(🎤)松冈锭司山下敦(💷)弘及(jí )川拓郎(🌪)
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(👙)智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🔧)即便是普(pǔ )通人获得(🗾)依旧(jiù )有故事台词如散文版优美动(🎶)人小林(🤶)薰大叔气质(🚷)浓(🔱)(nóng )烈
4半(🔃)泽直树
导演(yǎ(🐛)n )石川(🦏)(chuān )淳一(🦇)(yī(🙂) )城宝(🚄)秀(🤛)则(zé(🐠) )西坂瑞(🤥)城(chéng )编剧(🐐)(jù )古泽(🏐)良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣(🛂)冈田(tián )将生(shēng )
看点(🚄)毒(dú )舌大叔和呆萌少(🛹)(shǎo )女组(zǔ(📀) )合最好搭(dā(⭕) )配还挺好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪(📊)新垣结衣正义(yì )感十足且乖(😤)诉讼中的笑点很多却(🛁)能直(zhí )接导致人(rén )陷入深(🕵)思末凉(liáng )子(zǐ )御(🔟)姐范真棒(bàng )熟(🐔)透的水(🃏)蜜桃
5深夜食堂(🈂)
导演(yǎn )山口雅(👶)俊川村(cūn )泰祐
主(🚛)(zhǔ )演山田孝之片濑那奈(🐢)矢部(💇)享(xiǎ(🍖)ng )佑(🚝)
看点从(✍)高(🕰)利贷(🈵)(dà(🆒)i )角度看(🆑)计划理(👼)财的重(⛴)要(🌞)性欲望是把(bǎ )刀能(🗒)(néng )伤人也能伤(🎖)己连高利(🤚)贷(✈)也能拍得(dé )热(rè )血街灯还真啧
小(xiǎo )米(😃)10涨价后(🛶)销量却很(📢)好是因为(🔥)以(🥇)前太便
大米白(🏾)面天(🐧)天(tiān )吃也得腻换个口(kǒu )味十(⏫)(shí )年前(qiá(🎧)n )有人(❌)说(shuō )腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百度未(🍦)一跃而起陆奇已离场后进(🚈)入到百(🛡)度486天后(🚿)工(🎇)作(zuò(💄) )狂(🎒)陆奇(🏕)只(zhī )不过(🏞)个(🐍)人和家庭的原因由(yóu )李彦(🏦)宏在5月18日(🎒)下午(wǔ )发出的内部邮(yó(📂)u )件中下(🍝)达命令从今(🖊)年(nián )7月起(🥔)不再(🎒)一职百度集团(🏌)总裁兼(jiā(🏂)n )首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来(🥒)从硅谷(🔄)这边(😗)请慰籍着百度转型厚望的明(😲)星职业经理(📶)人在百(bǎi )度AllinAI大战(✔)略拐向(xiàng )中途倒是在公(⛄)司内(❔)外也打胜了(le )个人口(kǒu )碑(🍌)的时刻突然之间取走对百度实(shí )际(🛸)业务的管理权
虽(suī )说李(🖼)(lǐ(🥒) )彦宏称(🔰)陆奇将再任(rèn )职集团公(gōng )司的副董事长以这个身份(fèn )一直(🖖)送回百度但很(💺)(hěn )多这(🚳)更(🌜)像是越(✔)描越黑
百度员工(💐)的群(🖱)早(zǎo )就炸开(🚸)觉着副(fù(⛏) )董事长那是个虚职先(xiān )缓(huǎn )存一(yī(🤐) )下下一步就走了(😠)
虚职的分析不虚(xū )从百度(dù )新的管理(🍍)班(bā(🤶)n )子和(😢)权力架(🍹)构(💂)不不自然(🤕)出去陆奇取(🖨)回了(le )全都所有的权(🔋)力(🚟)
据百(bǎi )度内部邮件百(🉑)度主要业务部门(🗝)负责人(♈)张(zhāng )亚勤向海龙(lóng )王(🌜)海(🚄)(hǎi )峰朱光(🍑)等人将再(😷)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(😩)件中同时(🕊)宣布王海(hǎ(🏥)i )峰成(💣)功进阶为百度(👊)公司(💂)高级副总裁(🎖)并再继(🔜)续职务AI技术平台体系AIG总负(😄)责人(🌟)况(kuà(💹)ng )且AI的两大(👁)事(shì )业(❕)群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(😆)经(🛰)理李震(🔫)宇(✅)投(🕖)向张亚勤如实汇报景(🏂)鲲将一职(zhí )智(zhì )能生活事(📱)业(🛃)群组SLG总(zǒng )经理一职未(🦎)(wèi )来(lái )一(💑)段(🕶)(duàn )时间里(lǐ )直(🦔)接向(🥅)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰(👟)朱光均向(📙)陆(lù )奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务(📚)的出(💤)口智能生活事(👰)业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇(💠)真(🌟)接亲自挂帅任总经理(👸)正因如此职业经理人陆奇被(bèi )如果说(shuō(🌲) )是少见的(de )除开李(lǐ )彦宏外居然(rán )还能在百度总帅大(🚝)权(💿)的人
此(👄)行人事变动并不代表百度的直接(jiē )掌舵(⏯)权恢复又回到李彦宏(🎷)手(🥢)上后者(zhě(🎺) )而且在移(yí )动端时代对(🔮)公司战略可以(yǐ )确定的游移不定(🍲)(dìng )在管(guǎn )理(🤖)能力上(shàng )令一些内(➰)部员(yuán )工失去了信(🗨)心
与(yǔ )此同时陆(lù )奇(qí )出(🖲)任而(🤤)成(chéng )型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏(🉑)的三角(jiǎo )权力结(jié )构(gòu )李彦宏主抓信息流广告(🗝)业务陆奇总统领通盘业务尤(📍)(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏(hóng )夫(🚸)人(rén )马(➕)东敏抓(👪)投资什么在表面(miàn )上看来比(🦄)较(🃏)稳定(🦊)地保(bǎo )留(liú )了一年多然后(😓)完全崩(🐄)坍
陆奇在百度掌权(👈)的四百(🎢)多天(💵)里百度的股(gǔ )价比起他入职时(🎥)之初修为提升了(🌑)(le )将近60但百度与阿里腾讯市值依(🏓)然(rán )差出(🤕)一(🚊)个(📯)数(shù )量级与今日头条(➖)的竞(📭)争远未结束后随着陆奇的离去百度(dù(📲) )下(xià )重注的(de )AllinAI战略更(🏖)是前路渺茫
1举(jǔ )刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🛠)出百度的消(🏂)息(📩)公元前16世纪在(zà(🕚)i )4月底(dǐ )再到(dào )脉脉曝出消息一团团(tuán )时(🥥)陆奇本人还在(⛷)参加上(🔪)海车展外表看来精神焕发甚至于他(🐒)刚刚开放(🥢)了新一期新(🗜)风(🔶)会的考试(shì )报名这是陆(lù )奇创始的(🖼)不定(🐸)期检查(chá(🌂) )跟百度员工继续讨(tǎo )论公(🌀)司(sī )方向和(hé )业务的内部会(huì )议
这些(🤭)都让百度(dù )基(jī )层员工对此那两个爆料十分不(🗣)屑甚(🖕)至(zhì(🆔) )还(🥩)怀疑(⚽)是竞争对手蓄(😪)意(yì )释放(🎈)出谣言(🌉)在百度能发财报前一日拉(🐰)低百度股价
李彦宏(🎳)今天的内(nèi )部(bù )信难比(bǐ )登(dēng )天一(😬)枚炸(zhà )弹感(🙄)觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🏟)位百度员工对36氪说
一(yī )位(🏟)百(🦗)度(dù )内部知(🏑)情人士对36氪谈起过陆奇的离职(zhí )与(🔥)(yǔ )同百度搜(🔉)索(🍃)系高管的(🍚)政(🌲)(zhèng )治斗(🈺)争无关上列人(🤟)士称陆奇曾(🥛)对百度搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度(🙅)的名声估(gū )计坚定的杀掉(🌒)特(👋)定垂直行(😦)业的竞价排名广告这应该(🌞)不会有什么(🏖)东西(🗝)太(🗡)大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百(🏳)度高(🏢)管的联合抵制终于的(🏗)(de )结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百(🎀)度的权力核(📫)心(xīn )
3月份百度刚情况了(🦆)(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(🔉)总经理胡(🔌)玥(🐶)百度地图事业(yè )部(🐒)总(🈂)经理(🎹)(lǐ )李东旻(🌁)搜(⛽)(sō(🎬)u )索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(⛸)台总经理(🍫)屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传言是百度多年的(de )现金(📂)流(liú )基础大搜(🆗)索业务(🐖)负责(zé )人向海龙在(zài )场的不少百(🕞)度核心(🍭)业务管理者(💕)毕(bì(📈) )竟并没有(yǒu )受(shòu )重视一定要拿到(🤞)资源(🍁)有离职意向(xiàng )
重(🎞)新回(🌋)顾陆奇直接(jiē )进(🌡)入(rù )百度之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚(✋)就没清晰的思(🛵)路(⛎)股价一度(dù )降至161欧元(🍔)滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进(🚺)入百度后正式确立(🚉)的(🅿)(de )战略是Allin人(🐜)工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照(🔹)手机百度重现移动搜索的地(dì )位并攻占内(💦)容市场这(👿)(zhè )些看重(chóng )百度(🕳)百科百度地(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐而(🙂)去的是以医(🕶)疗事业(📬)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(🚐)足(➡)够利润的部门都遭(zā(🦏)o )遇(yù )考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆(🛬)奇之(zhī )于(🤪)百度业务的(de )评(píng )价
今天(tiā(💡)n )慢(👓)(màn )慢退出(chū )权力核心的人成了陆奇本人(💍)(rén )
他把别人(💴)都(dōu )斗走(⬛)了(le )然后再(🏴)自己(💿)走了一位(⬅)逼(bī(🐽) )近百(⏺)度(dù )的(🧦)人士赞叹(🗓)
2陆奇和百度的(de )文(🔫)化
2017年1月(yuè )陆奇(qí )组(zǔ )建百度的第一场(🌺)媒体沟通会上李彦(yà(🎏)n )宏(🛫)向外界详细介绍陆奇(📬)
在百(🈴)度内部(💝)有(♈)很多关於(🤡)陆奇的传(🐗)(chuán )言比(bǐ )如说他工作(zuò )站了起来像台机器(🥖)每隔(gé(🥦) )一(🗨)(yī(👏) )天只睡(🎦)4个小(🐈)时两点一线(xiàn )在(🥑)公司和长期(qī )性下榻的酒店间(😴)穿行(🚎)又例如他做事亲力亲为相当透测(cè(🎂) )哪怕重(📮)新啊(🕙)设计了全(quán )公司(✝)的(😁)周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🥋)讨论问题的(🤣)邮(🎚)件
这为陆奇(😮)赢(😛)得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(shì )他借着再(🖨)造百度企(qǐ )业文化(🌀)的(de )努(nǔ )力特别是打破百(🕸)度网页从基层(céng )到高层管(🤜)理者交流沟通阻塞住的(👕)顽(wá(🍟)n )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🍢)争和个别管(🌜)理层的私心一度被可以表示一(yī )家(🤒)巨头(😎)企(qǐ )业文(📶)化中(zhōng )的(📞)(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他(🐋)又(yò(🛫)u )比(👧)较好适当(🛢)放权于外边(🥃)的这(🆖)些人(🕣)边(⛳)沿的那些(🚬)人又跟(gēn )他也不是一条心(xīn )也(yě )很胡弄他即(jí )便他们(♏)很清楚什么是对公司必要的但(👹)的确如此关心只在乎(hū )做的事(shì )有没往上汇(🗒)报(🐓)(bào )的(🚞)时(🔏)候好(🤩)看(🤪)点(👔)(diǎn )逼着基层员工挑(tiāo )活(🍟)干
中高层管理者的这样的(de )偏(piān )好结果会反应在(zài )绩效评定上一(🌻)名内部人(🌽)士(shì )对(📧)36氪(🍈)可以表示症结应(📧)该(gāi )是(❌)只考虑到KPI实在不行(háng )你我(🖇)(wǒ )以(yǐ(😲) )为以百(bǎ(🐨)i )度(♋)的(🦎)技(📔)术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都(😨)灭不了他们都清楚(✊)只(zhī )不过不安排好人(🏦)(rén )力去整治
以内(nèi )种种除了魏(🕙)泽西(💺)事件(jiàn )狂(👺)暴(🔸)后百度的措手不及让李(😭)彦宏(💗)看起来好(hǎo )像像个高居高层又非(fēi )常好蒙蔽(👣)的CEO
一(👊)种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或(🔈)者他是个(gè )重(👗)感情的好人(👿)是个是个(🥩)(gè )的(🥟)(de )技(🧟)术(🕚)男(❎)但他根本不不算(➡)个杰出(🕢)的的管理者(🌺)特别(🏛)是(😘)要羽翼未(wèi )丰(🅿)百(🥊)(bǎi )度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就(jiù(🗨) )是陆奇初入百(💙)度遇到的状况管(🏴)理层最看重私(🦆)利势力盘根错节基层(🍃)的的问题和意见反馈(🦍)不(📋)(bú )了高(🎄)层
因此陆(🥕)奇开设(🌇)了新风向沟通(💰)交流会这是一(yī )个定期跟(🔷)员工交流的讨论会制(zhì(〰) )度(🤬)每次(🐄)来开一(yī )个半(🌮)小时陆(🔸)奇(qí )会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面(😶)并在百(🐸)度内网和新风会你的留(🌝)言区选出最受员工关注的问(wèn )题在会上(shàng )直接(🏜)反驳(🚸)
提(➗)问可能(🌪)(néng )很(♿)刺耳例如就曾有员工(📅)一点也不客气(qì(👳) )的(👪)问(✂)陆奇为么百度的(👶)产品都中规中距(🕕)江湖之(🐻)远是对员工更加不(bú )好算和亲身(shēn )的体验的问题做一个新系(xì )统和(🌃)程序维护一(🥋)个旧系统(🐴)(tǒng )这对个人境界(💢)突破(pò )的价(jià )值(zhí )几乎不一样这倒致(zhì )就没人(rén )很(🐦)乐意(🆔)(yì )程序(🧟)维护旧(jiù )系统都愿意去(qù )做新的这(zhè )种(zhǒng )问题怎末可以解决(➕)
有(😆)时(shí )候只不过我们没(méi )法(🥐)(fǎ(😓) )提出来解决(jué )方法但至多这些(🅾)个问题让上面(🎧)的大佬看到了(😂)就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的(de )管理(lǐ )层陆奇表现(💲)出(chū )来出前所未(📛)有的(de )强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(🆎)象中的(⭕)
这(🤶)在百度内部带走了(🕤)一种印象一名普通员工(🔋)想(🌑)同COO陆(🏕)(lù )奇(qí )联系(🆗)有(yǒu )时(👥)比(🧓)同总监(🐢)级管(🚐)理者交流更太容易放到(dào )其余大公(gōng )司(sī )这是个(🎏)奇怪的现象(xiàng )
这让人(😟)想起了腾讯创(🔉)始(🎰)人马化(❕)腾知乎用户和菜头分享过一件事(🐋)腾讯的产品线上有(👜)1700多(🤘)个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(💚)品问(💑)(wèn )题相(👤)当祝生活基(🚐)本上(🙆)(shà(✋)ng )那是一个PM和(💖)另一个PM之间的切磋切磋(🍣)如果他被你(🤥)的做法极(🥞)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🍟)奇也会直(zhí )接发基层员工发邮(🦇)(yóu )箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁(🚗)机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产(🐠)品制度和运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年(💪)轻用户(🛁)(hù(🌟) )的需求他一(yī )天玩(🔉)各(🌍)种(🚨)App匿(nì )名试用手(shǒu )机百度邀(🤰)请在(🔡)百度内网中(🐯)先发(💵)表见解的员工(gō(⬛)ng )单(dā(😫)n )聊(liáo )
在(➿)最近的(🖊)一(🎛)次新风会(🕘)上(shàng )陆奇期刊等级(jí )半(🦎)个(gè )公司集(🚹)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机(🔐)(jī )的高速列车
过去几年搜(📎)索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也(🙀)抹杀掉了这家百度的敏感度(🧢)和锐气陆奇给(🔠)百度(😊)新找的路子是(⛓)像(🕰)(xià(😃)ng )Google一(yī )样剪切粘贴(tiē )出一个都(🐌)属于自己(😥)的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖(là(📇)i )广(🥫)告的广(🚰)告盈利模式(shì )在(🌗)这(zhè(🌇) )套(tào )思(sī )路里(🍷)DuerOS和Apollo是有用的(🐜)(de )落地之(💤)前出口
在2018年的(🦄)CES大(⚪)会(🍉)上陆奇半带(👠)(dài )欣(xīn )慰地称百(🗝)度AI尤(🕚)其(qí )是Apollo的发展体现了中(😍)国速度但接下来人(rén )们(🧖)打听一下的是高速行驶的到百度(👔)在(🎵)突然换了(📈)司(😐)机后会不会脱(tuō )轨
在(🏇)百(🧛)度历(🗒)史上产品(pǐn )或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🐌)时有发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李(🏾)彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧(🎇)必(🦍)须平衡新领导班(🗻)子的权力包括把陆奇(☕)开了头的变革再继续(xù )下去
参(🎫)照李彦(🛤)宏在(🎃)内(nèi )部邮件中的规划以往(🏧)陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务(🐃)智(🖐)能驾(🚧)驶事业(yè )群(✔)组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(qín )领(🐕)导报告景鲲(👞)升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未(👻)来一(📺)段时间里真接(⚾)向李彦宏领导报告百度也(♈)许不会会出(😷)现第二个陆奇这样的角色如今(jīn )要(😾)注(💜)意精力放进百度Feed流上的(de )李彦(yàn )宏恐怕(pà(🍗) )会为智能生活事(shì )业群组再(🌭)寻找风一位(wèi )高层汇报(⏺)者
值得注意的(🔗)是上述事项(xiàng )内(🌺)部邮件中(zhō(💼)ng )达到三分之一的篇幅都(⛽)比较复杂到王海峰这次(🛐)什么变化后此前职务AI技术平(🔺)台体(✈)系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命(mìng )百度公(🔀)司(sī(🐴) )高级(👸)副总裁
依(💄)据什么百度(🐶)的官方(🍝)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间(🤚)为公(🤣)司创建角色了自然(♟)语(⬅)言(💲)处理部互联(🗿)网数(📯)据(jù )研发部推荐引擎和个性化选择部多(duō(🔊) )媒体(💬)(tǐ )播放部图片(piàn )搜索(🐡)部(🧠)语(👒)音(⤴)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接(🌄)手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(yuàn )下(xià )一界(🐭)AIG总(🐽)负责(💆)人同时境界(🤟)(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度(😔)AI派系上一波斗(dòu )争中的赢(yíng )家
一位百度内(🚣)部(♊)人(rén )士对(🌧)36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲(kū(🥖)n )专门负(🍒)责的DuerOS之(💸)前的(📧)关(🕍)(guān )系是前者提供底(dǐ )层技术后(🤡)者共同负责(zé )落地后到产品并可以(🌥)(yǐ )使(🎞)用前者(zhě )的(🔝)数(🎂)据但两(liǎng )个部门(🌶)在(💎)长期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝(jué )对机密研发自己的(🛤)硬件机(👚)器(qì )人(rén )产品
陆奇(🙀)(qí )离开后(hòu )AllinAI的(🥣)百度(🙎)依旧是(🍕)是需要一位有能力(📆)禁锢几(🍍)块AI业务(😅)避(🍁)免内(🌮)斗不(bú )断的管(guǎn )理者但这个(🔼)人会(🧜)不会又(😆)出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆(🚶)奇退(🗡)任百度总裁和COO的消息(😼)公(🐤)告后百度(🔻)今晚美股开盘(💂)价格股价即暴跌(💬)约(😏)7
再(🦂)强势(shì(😽) )加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(🦃)度员工对未来的确积极乐(lè )观(guān )怀疑就(jiù )算(🐂)跑来也招不来(🤰)人
陆奇(🌘)贡(🐝)献(🎦)的486天(tiān )像鲶鱼(🏤)一(yī )样给(🍸)了百度(🛀)新(🧕)的刺激(jī )但百度看(kàn )来却没给这些外(wài )来的(⭕)革命者充足的利用
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